与今日招聘企业随时沟通
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1.为公司招聘销售人才和人事助理,留住人才。 2.清楚人力岗的福利政策和薪资待遇,传达公司政策。 3.了解保险基础知识和公司基本险种,培训入职新人。
负责工作室人员招聘与面试 周六周日双休,工作轻松,不定时下午茶。午餐补助
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘/俱乐部等大型招聘项目; 2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果; 3.人力资源其他工作。 职位要求: 1.对互联网行业有浓厚兴趣,持续关注和使用互联网产品; 2.本科及以上学历,人力资源工作3年经验以下;对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展; 3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力; 4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
负责行政、后勤等管理工作
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。
岗位职责: 1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识, 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责: 1、根据公司经营战略,协助财务总监制定集团的财务战略规划,并具体负责规划落地; 2、协助财务总监建立健全公司的财务管理制度、会计核算制度等,参与制定公司年度经营计划,根据年度经营计划制定全面预算并监督执行; 3、协助财务总监,领导财务中心执行公司的税务筹划、投融资工作,协助建立良好税企、银企关系; 4、保证公司财务预警指标体系的落地,对于风险点积极预警提示,规避经营风险; 5、加强对成员企业的财务监管,保证公司各项制度得以贯彻执行; 6、组织并执行公司会计核算、财务分析工作,为公司决策提供准确的财务数据; 7、负责公司资金运作,协助公司资金计划的进行; 8、负责执行公司财务体系的组织建设、协助财务总监完成团队搭建及日常团队管理。 任职资格: 1、大学本科以上学历,财经会计类相关专业;具有中级会计师职称,有注册会计师资格或高级会计师证书的优先,; 2、畜牧/农牧行业公司总部财务经理级3年以上工作经验; 3、熟悉融资手段,熟练掌握信息收集、项目选择、资源整合和运作实施等工作,熟悉投资管理知识和投资行业,精通行业分析、投资项目和资本项目分析评价; 4、精通财务管理细节、工作流程、业务、文件处理;熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策; 5、具有知名农牧行业、上市公司资本运作或财务会计管理工作经验、山东区域内优先;
主要负责招聘人事助理,负责人员的入职离职手续办理,新人的面试
岗位职责: 1、主要负责公司产品在各大网站的发布,推广,宣传及维护 2、定期在官网撰写或者伪原创软文 3、利用各种文库及资料文献型平台推广公司产品 4、利用各种付费计免费广告位争取公司产品的推荐和发布 5、协助销售经理做一些资料编辑和打印工作 岗位要求: 1、熟练使用word,excel等办公软件优先 2、有一定文案编辑能力 3、做过网络信息推广的优先考虑 4、有效执行经理安排的工作 5、了解网络优化的优先考虑 6、要求性别:年龄在18-28 7、性格活泼者优先考虑 8、踏实稳定者优先考虑
1、主要职责: 1)及时与企业联系人取得联系,了解客户落地注册需求; 2)及时办理入住企业核名及工商登记手续,领取营业执照; 3)及时办理入住企业印章刻制; 4)及时办理入住企业银行开户,开设网银; 7)负责其他有关事务,并执行公司指派的其他任务。 2、岗位要求: 1)大专以上学历,有过工商注册工作经验优先; 2)熟练操作互联网、计算机、office办公软件等; 3)了解公司注册、备案,银行开户等办事流程、政策制度; 4)工作认真细心、积极主动,具备良好的职业道德操守; 5)具有较强的责任心、进取心、语言表达能力强,具有良好的人际交往及维系客户关系能力。 薪资待遇:基础工资4000元/月,有社保,有餐补
工作内容: 1、负责景区各商业项目的统筹管理工作,根据公司商业项目发展的整体目标,负责制定招商策略,以及系统的招商政策,计划方案等; 2、负责商品及品牌的引进、洽谈、签约工作,完善景区商品结构; 3、负责招商管理团队的建设、工作计划的制定、考核与监督管理工作; 4、负责与入驻经营的商户保持良好的沟通关系,掌握市场动态,为公司的战略发展及阶段性调整提供决策支持; 5、负责公司自营项目落地、提升、管理等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位条件: 1、市场营销、旅游管理等相关专业本科及以上学历,接受过市场营销、商业知识和品牌管理知识等方面专业培训; 2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 3、熟悉景区招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发; 4、有较强的协调与沟通能力和职业意识,有强烈的工作责任感。
岗位职责: 协助部门做好其他的辅助服务工作; 做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 有较好的沟通表达能力及服务意识,有工作经验者优先考虑; 工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 具备较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:八小时
1、面试人员的接待; 2、上岗资料的整理; 3、招聘资料的筛选及邀约; 要求:1、大专及以上学历,有无经验均可,只要你想挑战; 2、这里有弹性的工作环境,不错的福利待遇,帅气美丽的小哥哥小姐姐们; 3、持续成长的环境和空间,持续提升的个人素质和技能,持续展现的自我价值和人生梦想; 4、公司给你无限发展的平台,创造多少,看你自己,不甘于平凡的人来联系我吧!
1.有1`3年工作经验 2.文笔优秀者优先录取 3.有日语或韩语基础者优先录取。
岗位职责:
1.负责整理汇总集团经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;
2.负责组织集团财务管理制度、会计成本核算规程及其他有关的财务管理制度的拟定、修改、补充 和实施 ;
3.负责组织集团的成本管理工作,落实成本预测、控制、核算、分析和考核工作,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保利润指标的完成;
4.组织集团各部门编制财务预算并汇总,并监督检查各部门预算的执行情况;
5.负责集团各项财务报表及数据提供的真实性、完整性和及时性;
任职要求:
1.财务管理、会计、金融等相关专业本科以上学历,年龄28-40岁;
2.5年以上集团公司财务经理工作经验,熟悉会计指标管控,擅长财务预决算和成本管控;
3.责任心、原则性强,有一定的抗压能力。
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