与今日招聘企业随时沟通
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工作内容: 1、执行公司管理制度,合理配置人力资源,负责行政人事部工作。 2、负责公司员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理工作,以及日常考勤、奖罚、年终评优等活动。 3、全力配合销售部做好招聘职责完成任务,抗压能力强。 4、尽职尽责 认真完成公司制定的招聘目标; 5、带领人事部组员做好公司上传下达指令,认真执行及落实; 6、完成领导交办的其他临时事项; 任职要求: 教育背景:专科及以上、人力资源相关专业 工作经验:3年以上相关工作经验,2年以上人事主管同等职位工作经验 熟悉劳动人事相关法律法规知识、办公自动化软件、良好的沟通协调能力
工作职责:
1、根据公司的发展和各部门需求制定招聘计划,完成空缺岗位的招聘;
2、负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率;
3、维护和拓展招聘渠道,执行招聘、甄选、面试、审批等录用工作;
4、分析、评估人才需求状况和业内人才动态,定期总结招聘效果和统计招聘各项数据;
5、建立、完善和更新企业人才库;
6、负责并跟进新员工入职流程等调配事务;
7、上级安排的其他工作; 任职资格:
1、人力资源相关专业本科以上学历;
2、3年以上招聘经验,有医药、医疗器械、生物技术行业招聘经历优先;
3、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,能独立开发招聘渠道并开展招聘工作,有较好的招聘计划实施与执行能力;
4、具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力;
5、工作积极主动、责任心强、抗压能力强,思维敏捷、富有亲和力、感染力;
6、熟练使用常用办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解 2、负责招商业务的管理 3、负责公司网站(www.chiyin168.com) 项目的招商及运营(广告位的招商等等) 任职资格: 1、学历不重要,专业也无碍。公司看重的是经验,是能力! 2、2年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先 3、具备招商管理经验,具有较强的沟通协调能力和人际洞察力 工作时间: 一天工作8小时 上午8:30~12:00 下午13:00~17:30 (无加班) 每月休息4天,生日当天带薪休假+配偶生日当天带薪休假+法定节假日轮休,工作环境优雅舒适,冬暖空调,偶尔短时出差(看个人意愿)。 福利待遇: 底薪+绩效奖金 2、1~3个月试用期,签订劳动合同,缴纳五险; 3、公司将为员工提供年终奖、节日福利等; 4、所有员工均享受法定假日、带薪年假; 5、定期组织员工培训、户外拓展、旅游等; 6、为人才提供充足的晋升空间。
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