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区域经理岗位要求:1、负责客户关系开拓维护、需求挖掘、商机搜集等工作;2、掌握招标机构规则,制定招投标方案;3、掌握解决方案编制、讲解,产品演示培训、软硬件故障处理等基本能力;4、负责合作伙伴、渠道的开拓与维护,积极建设并维护良好、互信的客户关系;5、负责区域销售策略落实、产品推介、问题搜集反馈等工作;6、根据公司制度开展项目立项、合同签订、过程管理、验收回款等项目管理工作;任职资格:1、IT、软件、金融相关专业本科及以上学历;2、三年以上IT行业销售经验,至少独立负责或主要参与过百万级大型项目运作经验;3、有公安、民政、医保等政府行业领域的项目经历者优先;4、为人正直,对工作认真负责、思路清晰,能吃苦耐劳、善于交际;5、具备良好的公关、沟通、谈判能力,善于学习和创新,有较强的团队合作意识和抗压能力
1.学习制作产品,餐前准备 2.保障工作区域的卫生,维持清洁 3.服从领导安排,积极配合领导工作
总部人事部直聘,0费用入职,不收任何押金,提供电瓶车和住宿
【工作内容】固定送餐范围,系统派单,站点范围3公里,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 需要一份稳定高薪工作,我们就给你高收入工作。
二、薪资待遇:
1、轻松跑7000-8000;2、用心跑8000-9000;3、努力跑10000以上。
单单有提成,月月有奖励。
4、工作地点合肥全市区可供选择,就近安排
上线时间:10:00--14:00,17:00--21:00
其余时间自行安排,跑的多赚的多,工资多劳多得制,上不封顶,时间自由,收入稳定。
工作弹性自由,5.5-8元每单,多劳多得,一天正常五六十单,综合薪资8000-14000,我们不怕你赚的多,就怕你不想赚。
5、福利待遇:1、周奖励 话补 车补 冬季补贴 新人奖励 恶劣天气补助 春节奖金(过万) 提供住宿(宿舍环境好,有空调、热水器,洗衣机,设施齐全。);2、公司统一为每位骑手购买保险(商业险)晋升渠道:骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理;3、工作地点:遍布合肥每个区域,就近安排站点,欢迎您加入。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、高温补贴
职位亮点:自由简单可兼职临时实习,可日结周结可预支
1、编制凭证、登记账簿、编制报表、税务报表;2、负责收入、资产、成本、费用、损益的核算;3、具有工业和工程成本管理经验;4、有良好的沟通能力,团队精神,吃苦耐劳;5、具有良好的职业道德。6、能独立处理一家公司的全盘账务 职能类别:财务主管/总账主管 关键字:财务会计主管
面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车】
一、岗位基本要求:
1、男女不限,18-50周岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿)
主要负责取餐送餐
3,单价5-8块一单,多劳多得公司统一派单,路线熟悉后可以一次性带多单跑,月工资8000-12000
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间:
中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。
四、晋升渠道:
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点:本公司在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包吃住)
五、送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导
职位福利:绩效奖金、包住、高温补贴、弹性工作
任职要求:1、本科及以上学历应届毕业生;2、专业基础知识扎实,具备独立并开创性工作的能力;3、良好的表达沟通能力,较强的团队合作精神;4、学习能力强,有上进心;在工作中能够服从安排;5、学习成绩良好,专业课无挂科;6、有良好的英语基础,通过CET4;7、党员、学生干部等优先;岗位地区:安徽、江苏、浙江、江西、河南、山东
工资可谈,包吃住,每天工作八小时,上六休一,工作认真负责,态度积极,身体健康无传染病
工作职责 1、促进区域各部门依据法务管理制度及流程工作,预防和控制区域经营中的风险。 2、按制度要求执行相关法务工作并负责区域合同预审核工作; 3、起草、审核、修改区域各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本); 4、能够独立代理或协助外聘律师开庭应诉。 任职条件: 1、本科以上学历,取得法律职业资格证书或律师资格证书优先; 2、3年以上专职法务工作经验,有建筑行业工作经验优先; 3、熟悉合同法、公司法相关法律法规,对企业经营中的各类法律事务,有较强的处理能力及一定的实践操作经验; 4、具有较强的书面表达能力,熟悉常见合同的起草、修改; 5、有诉讼、仲裁案件处理经验的优先。
【职位要求】:本科及以上学历、良好的顾客服务意识、喜欢快节奏的工作并能适应轮班、有较强的沟通能力及学习能力、无专业及工作经验要求!
【职业定位】:楼层经理/储备经理!入职即为经理身份,享受经理待遇!
【薪酬福利】:五险一金、商业保险、带薪培训、带薪年假/婚假/产假/育儿假、法定节假日三薪、节日补贴、免费餐饮、免费制服、团队活动、岗位津贴、绩效奖金。餐厅24小时营业,8小时工作制,轮班,月休6-8天。
合肥惠利普电机有限公司设备工程师管培生招聘简介
一、公司简介
合肥惠利普电机有限公司是一家专注于电机和电机控制系统的研发、生产和销售的高新技术企业。作为行业的领军者,我们致力于为客户提供高效、可靠、环保的电机及电机控制系统解决方案。我们的产品广泛应用于家用电器、电动工具、汽车等领域,深受客户信赖。
二、招聘职位
设备工程师管培生
三、岗位职责
四、任职要求
五、福利待遇
一、岗位职责: 1、负责家具定制行业大型营销活动的落地执行,以及全国各地经销商所在区域或城市日常营销活动的策划与组织,专注于团队管理及业绩提升; 2、辅助事业伙伴做好营销活动的投入产出比,确保活动的效率; 3、负责检查各类活动前期宣传(含线上、线下)、物料准备等工作的落实情况; 4、积极探索、创新,提出更加有效的活动方式和方法; 5、辅助门店进行产品知识及销售技巧的培训。 6、接受长期出差。 二、任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理相关专业优先; 2、有1年以上定制家居市场工作经验; 有过2年及以上独立活动项目操盘经验优先;3、熟悉市场部日常工作内容;促销活动策划、统筹、推动能力;良好的沟通能力;良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 4、具备较强的组织协调能力及口头表达能力;身体健康、具备良好的职业操守和责任感 ;5、能接受长期出差(每个月前往一个城市进行驻点)三、薪资待遇:1、无责底薪3500(无经验)-5500(经验丰富) 项目提成;2、项目经理年薪15-20w /年,项目总监20万 ;3、福利待遇:入职缴纳五险加商业险、节假日福利、带薪培训年假等,月度组织团建活动。
岗位职责1. 负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,2. 负责公司项目成本与总账核算,包括项目成本归集、收入确认、成本结转以及按规定计提折旧及摊销等。3.负责公司往来债权债务账目核算及定期检查,包括与分子公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报上级处理;4. 负责编制月度财务报表以及根据需要编制报表明细表,并定期进行财务报告分析。应在每月10日之前提交上月相关报表给财务部长审核。5.负责公司财务预算编制与定期执行情况统计分析,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析,对公司费用开支异常情况及时汇报给上级或总经理,促使各部门杜绝浪费,自觉节约;;撰写并提交预算执行分析报告;6.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。7.负责复核各个项目仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。定期编制盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务部长和总经理审批后,按规定进行账务处理。8. 负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。任职要求1.熟悉新企业准则,工程行业税务政策;2.OFFICE特别是EXCEL等办公软件熟练;3.有较强的文字与口头沟通能力;4.有环保工程行业或机械设备制造行业总账会计或成本会计经验;5.有金蝶或国内主流ERP系统使用经验。 职能类别:会计经理/主管
岗位内容:
1. 负责制定区域内分公司的整体发展战略,管理并监督分公司的运营工作;
2. 编制年度销售计划,定期对目标完成情况进行评估和调整;
3. 协调各分公司间的工作,实现资源共享,提高运营效率;
4. 支持总部的各项战略决策,并向上级领导汇报工作情况。
任职要求:
1. 具有3-5年相关工作经验,对市场动态和客户需求有很深的理解;
2. 熟练掌握公司管理流程和各项业务知识,具备出色的团队领导能力;
3. 能够履行高度负责的精神,善于分析数据和问题,快速做出决策;
4. 具备较强的沟通和协调能力,追求卓越和创新,能适应高压和快节奏工作环境。
职位描述
一、薪资待遇
单量提成 奖金 工龄工资 各项补贴=8000-15000,多劳多得,上不封顶;
轻松干6000---7000元/月
;正常干8000---9000元/月;
努力干11000元/月以上(上不封顶)。
二:上班时间:
午高峰10:00--14:00,晚高峰17:00--21:00每天上线8小时,其余时间自由安排,
三、员工福利:
1、站点均提供车,电池换用永不断电;
2、站点提供宿舍(直接拎包入住);
3、老骑手全程带跑,教到会为止;
4、范围0~3公里内送餐,系统派单,单量有保障。
四、任职资格:
1、18岁以上,男女不限,身体健康,没有案底;
2、会熟练使用智能手机,会使用手机导航功能;
3、踏实肯干、吃苦耐劳;
4、会骑电动车。
五:晋升通道:
骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位。
人生有很多条路,这份工作是踏实的那一条路!只要你踏实肯干就有收获!
职位福利:带团队、高温补贴、加班补助、弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
上班时间是上午的10:00-14:00,下午的17:00-21:00,一天上班八小时,可调休,
多劳多得,一单 5-8块左右,公司统一派单,前期的话可能路况不熟一天大概40-50单左右,一个月在七八千块钱左右
像老员工一般一天在60-80单左右,一个月9000多块钱以上,如果你愿意加班,工资会更高,也有老员工拿一万多的,因为这份工作是多劳多得的,面试通过后,公司提供车辆,和装备,入职公司买意外险,要求没有案底,年龄18-53周岁,,
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