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1、店铺陈列工作带教;2、新店开业陈列及人员带教;3、公司陈列标准执行;4、能适应出差,沟通能力强,学习能力强。原标题:《陈列督导》
1.热情的服务态度。 2.专业的水果知识。 3.熟练的运营技能。
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
4、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
任职资格:
1、大学专科及以上学历;
2、本行业1年以上采购工作经验,有汽车零部件行业采购经验优先考虑;
3、精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;
5、有良好的职业道德和敬业精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂
岗位职责: 1、负责公司合肥各地区直营店铺的管理工作; 2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实; 3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售; 4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务; 任职资格: 教育背景:大专以上学历。 工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。
岗位职责
1.市场调研:社会终端店、名烟名酒店的产品价格、产品政策、商品结构、经营情况、动销及货源情况的调研;
2.加盟门店的OTO业务线上线下运营维护,公司相关方案执行结果反馈;
3.市场督导:公司支持的物料使用情况、供应链商品库存、店招是否标准、门店地图定位标记、酒水质保期(啤酒、饮料等)、加盟商反馈问题解决时效度等督查;
4.为加盟店提供服务赋能工作,包括但不限于连锁门店标准化物料布置、线上平台/收银系统培训、新店开业前筹备工作支持等工作。
任职要求
1、大专及以上学历,2年以上酒水销售或督导工作经验;
2、熟悉线上平台(美团、饿了么、京东到家)的业务模式,具备相关的运营经验;
3、具备良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。
县级区域招商总监/经理 【工作内容】 1、发掘所辖区域代理资源,做好市场调研、分析,及时反映市场动态信息; 2、根据公司整体规划、制定区域招商计划并负责组织、开展招商工作; 3、负责所辖区域项目的招商工作,完成公司下达的销售任务; 4、负责维护客户代理商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。 5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实; 6、负责主导区域业务的洽谈、签约工作,并进行管理协调、指导监督和审核。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有5年以上渠道招商、销售、市场营销等工作经验; 2、带领过10人以上的团队,有可追溯的团队管理以及招商业务成功经验; 3、具有优秀的商务沟通及商业谈判能力,能够很好地开展内外关系协调; 4、抗压能力强,富有激情、敢于挑战自我,有创新精神 5、认可光伏行业,认同公司经营理念,愿与公司共同成长,共谋发展。 6、能适应全国区域驻点
岗位职责: 1、对接人力外包公司追踪区域内门店人员招募管理 2、对接分公司、总部处理门店人员人事事务管理 3、落实区域门店OJT培训,定期巡检人员培训效果 4、对接总部稽核制定区域内门店巡检稽核,定期巡视和稽核区域内门店情况 5、对接分公司、总部处理区域门店行政事务管理 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1、具有零售快消门店及区域门店管理工作经验 2、具较强的店务、人员管理经验,熟悉门店各项流程的制定和执行 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能构承受工作强度和压力 4、愿意参加公司统一安排的岗前培训
岗位职责: 1.负责酱酒项目海外客户的开发与维护,完成客户开发目标,与客户保持良好的沟通,及时收集和反馈客户需求信息,确保业务的及时性,为客户提供高品质的服务、提升客户满意度; 2.负责公司产品海外市场的销售和推广、各类团购商招商工作,根据客户的需求,为客户提供合适的产品和优质的服务; 3.负责客户体验式营销和品鉴活动的具体落实,把控客户质量和精准性,促进销售转化; 4.负责落实公司品牌宣传与市场活动政策,提升品牌影响力。 任职资格: 1.大专及以上学历,一年以上快消品外贸团购招商经验,有白酒招商相关从业经验优先; 2.熟练掌握英语听说读写、可与客户直接沟通; 3.具有良好的沟通技巧和说服能力、客户谈判销售技巧,有一定的人脉资源; 4.富有激情,为人正直、坦诚,做事踏实,能吃苦耐劳和承受一定的工作压力; 5.具备营销知识、酒类行业知识更佳
岗位职责: 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商工作的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构; 9、协助品牌商做好品牌宣传活动; 任职资格: 1、统招大专,4年及以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业。 8、有服务式招商或带租约销售经历优先。
岗位职责:
1.本岗位偏向于供应商开发(50%),同时承担部分订单采购工作(50%);
2.认真贯彻执行公司供应商管理流程制度,有效开展供应商开发工作;
3.关注和收集外协供应商信息,做好供应商加工能力等信息分类,通过成本核算/供应能力/品质管控/供货周期等,筛选目标,进行供应商开发;
4.做好新供方的前期调查,进行供应商询价、议价、比价、索样等前期工作,做好相关评估工作;
5.搜集汇总外协产品供货渠道、潜在供方、市场价格、技术迭代等信息,考察评估供应商信息;
6.针对公司和部门业务需求,有针对性开发外协供应商,并完成供应商开发及导入AVL流程;
7.外协件的订单管理执行。外协物料订单下发,追踪到货,安排入库,质量异常处理,发票对账,应付款管理等;
8.从事机械生产外协工作一年以上,从事过非标自动化生产性企业;条件优秀可放宽;
9.能看懂机械CAD图纸,对外协非标加工熟悉。
职位要求:
1、本科及以上,机械制造,电子信息或相关专业优先;
2、懂机械制图或CAD,有一年以上制造业外协采购,供应商开发先关工作经验优先;
3、有一定组织,协调能力,人际关系和沟通技能,具有合同谈判能力。能适应短期出差;
4、欢迎优秀应届毕业生投递。
岗位描述: 1、负责集团下属高品质写字楼项目招商租赁管理工作,执行招商计划,拓展有效渠道和行业资源,高质量达成项目招商目标; 2、负责收集区域商办市场的调研工作,充分掌握市场数据,完成调研工作; 3、完成客户挖掘,渠道拓展,客户谈判、合同谈判签约等招商工作; 4、完成商办项目相关定位报告撰写、项目等级配置、租金测算等专业工作; 5、根据商办项目情况,完成新租有效租金,项目租控表,单元租金价格定价测算等数据建立; 6、完成领导安排的其他工作事项等; 岗位任职要求: 1、5年以上高品质写字楼招商运营经验或五大行工作经验; 2、具备优秀的高品质写字楼招商运营相关知识,了解行业前沿资讯,具有优秀案例打造经验; 3、掌握丰富的办公客户资源和政府相关资源,熟悉业务渠道,具备独立成交能力; 4、熟练运营office软件,具备较强的文字编辑能力; 5、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行力,善于整合各类社会资源; 6、有长南京、苏州、上海等城市高品质写字楼整体招商运营经历着优先 7、责任心强,具备正向的职业素养和职业操守
岗位职责: 1、商业项目业态规划、布局定位和市场信息收集; 2、制定项目招商计划和计划实施跟进; 3、开发和储备各类商户和中介的渠道和资源并进行有效整合和运用; 4、切实完成项目的招商指标、执行公司各项规章制度,招商相关制度和规定; 5、完成客户的招商谈判和合同跟进、签约等工作; 6、完成领导交办的其他工作; 岗位资格要求: 1、25-35岁,专科及以上学历,经济等相关专业; 2、了解商业租赁市场相关动态,具备商业招商和商务谈判等方面专业知识; 3、具有较高商业敏感度,能及时把握商业发展变化趋势; 4、具有5年以上优秀商业项目成功招商经验者优先; 5、具有较强的经营管理意识和数据分析能力; 6、具有较强的市场洞察力、沟通、商务谈判能力和一定的抗压能力; 7、具有较强的组织、协调能力和良好的职业道德和敬业精神。
岗位职责:
1、熟悉所在区域商品名称、规格、价格、仓位等;
2、遵守展厅管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识,正确标好价格,;
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
6、对顾客挑选后、货架上商品的补充工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有大型商场或超市工作经验者优先;
3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
其他:中午免费提供中餐 有社保 长白班 有节假日
原标题:《仓库理货员》
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、每年多次调薪、项目奖金、试用期提前转正
工作内容1、负责瑞丽宜家空白区域的经销商招商和代加工招商工作;2、公司提供精准客户信心。3、负责经销商和代加工客户的接待、洽谈等。工作要求1、服从领导安排,有责任心,沟通能力强。2、喜欢挑战自己,性格积极向上,对工作有韧性。3、有定制家具行业经验,招商、渠道或销售岗位经验,了解定制家具产品知识即可。期待行业精英薪酬福利:1、底薪6000 2%-4%提成(靠档提,上不封顶)2、 上班时间:8:30-17:30 3、五险,带薪年假,带薪休假,节日礼物,等。
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