与今日招聘企业随时沟通
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【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 合肥海底捞全勤每月保底工资4700元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000
岗位职责:
1.按照分配的测试任务,执行相应的测试用例
2.对测试bug的预判提交和全周期管理和追踪
3.与研发就测试缺陷进行沟通和验证
4.有一定的英语读写能力
5.对问题及异常有敏感性,能够判别与测试用例不符的现象并具有探究精神
6.有一定的office办公软件使用能力
岗位要求:
1.电子信息类/计算机等相关专业,英语4级以上
2.有相关笔记本测试经验尤佳
3.对笔记本/电脑设备有一定了解
4.愿意接受加班
5.可以实习5个月以上,工作日全勤
1、 职位面向2022届应届生进行招聘,作为研发团队人才储备。
2、机械设计与制造、材料成型与控制、机电工程、电子信息、动力工程相关专业;
3、对UG、Creo、CAD等绘图软件及office办公软件等有较好学习及应用经历;
4、对架构设计、性能、电机或工业设计等某一专业有深入研究及兴趣。
岗位职责:
1、新产品开发
2、量产产品的质量改善
3、技术创新
4、技术降本
5、其它
Job Description:
【关于百威中国商务管理培训生(红星)项目】
百威集团自2012年起,从国内外高校招募千余名校园菁英加入百威中国商务管理培训生(红星)项目。
“红星”们从一线商务岗位启航,通过系统化的培训和完善的职业发展体系赋能,快速、稳健地成长为优秀的商务管理人才。
十年来,“红星”项目共输出2名事业部总裁、销售及职能总监60余名。
百威红星,未来可期!
【欢迎梦想远大的你】
毕业时间在2022年6月-2024年8月,本科及以上学历
具有战略性思维,方向感/目标感,同时愿意从基层执行做起
沟通能力强,善于交际,灵活机智
有韧性并具有抗压能力,愿意接受挑战
具备一定的地域调动性
在校期间积极参与校园活动与社会实践,有担任学生干部或管理团队的经验,具有影响力和责任心
【“红星”将拥有】
世界500强行业巨擘,助你打开国际化视野
定制化轮岗发展机制,探索自身无限潜力
全职涯人才发展体系,领航多边形发展路径
极具竞争力的薪酬福利,解锁超多装备与精彩活动
最新潮干货培训项目,行业大咖零距离辅导
【需求区域】
湖北/安徽
【面试流程】
网申-AI视频面试-线下面试-走进市场-Offer发放-解锁全国红星之旅
岗位职责:根据公司提供的客户信息,向客户推广公司的产品服务;任职资格: 1、大专以上学历,经验不限;2、性格热情,开朗,有耐心,执行力强; 薪资福利: 1、未毕业大学生,全勤无责底薪3000 提成 日常游玩聚餐,如无法全勤,也可按天计算(全职待遇面谈) 2、工作时间:8:30-11:30,14:00-17:303、想进一步了解,可投简历咨询
合肥工厂需要招聘30名本科或大专生,18-23年毕业的,培
养方向班组长和设备维修,技术员,管理类,薪资待遇月薪5500元/月,享受01-5福利待遇,
从事基层关键操作岗位,培养3-6月后竞聘为班组长或设备维修(可塑性可培养性)班长年薪9-13万组长7-9万。只有30个名额,先到先得。
职责描述: 土建、材料管理、成本管理等相关专业本科及以上在校大学生。 招聘人数:2人
【招聘岗位】 ① 负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; ② 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【招聘对象】 统招本科及以上学历,专业不限,其他岗位相关专业有实习经验者优先; 我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识,有良好的沟通表达能力,积极乐观,拼搏进取。 【工作地点】 合肥所有区域(其他城市可协调安排) 【具有竞争力的薪酬】 试用期工资:高底薪5000,转正之后提成最高可以拿到75%,综合月薪8K—15K 【全面福利】 个人福利:五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物 协助租房+租购房优惠; 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难); 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展。 【完善的培训体系】 新人入职培训:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试; 职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习; 职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 【多元化发展晋升】 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家; 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人); 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。
岗位职责: 1.全面负责淘宝/抖音店铺的销售目标达成以及店铺整体的运营对接工作(对接第三方运营公司); 2.对接运营公司,制定运营推广方案,提高视频/店铺及公司产品曝光量与知名度; 3.负责店铺选品筹备工作及与选品相关的工作对接,负责产品的主图、详情、SKU的优化,进行产品卖点提炼和呈现; 4.负责产品的推广规划,进行付费推广资源分配,进行站内外流量渠道拓展,为店铺引流,做好粉丝积累的同时达成销售目标; 5.熟悉影响销售利润的主要成本因素,能够有针对性的对推广费用、促销活动、物流包装成本等因素进行分析优化; 6.对平台运营数据进行监控和分析,掌握新兴电商行业市场动向及趋势,同时根据数据对店铺运营工作进行归纳总结,制定运营策略,提升竞争力; 7.领导交办的其它事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子商务、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先; 2.有独立完成电商新店铺搭建及成功运营工作经验优先; 3.具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,沟通能力、分析与解决问题的能力,思维敏捷,高效整合资源; 4.诚实守信,责任心强,勇于开拓,有高效执行力和团队合作精神,服从公司及领导安排。
1:培养技术员,车间生产管理储备干部
2:工作时间8-8,月休四天
不带销售性质,可接受纯小白
【工作内容】:
通过热线接听形式,服务淘宝商家,了解进线商家诉求并给与针对性解答,保障商家权益;加上配合公司线上调度,完成承接。
【上班时间】:做五休二,早9点-21点之间8小时排班,月休八天
薪资:4-6K(不封顶)
【任职要求】:
1、年龄在18-35周岁;
2、普通话标准,具有良好的沟通协调能力,服务意识强,逻辑思维清晰;
3、基本计算机操作技能;
4、可以接受轮班制。
【其他福利待遇】:
入职缴纳五险一金+员工宿舍﹣公司班车+在职培训等、带薪年假、定期团建活动等。
提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。
职位亮点:双休 包住 五险一金
工作内容:通过电话、网络、线下进行自有客户维护、产品营销工作。
招聘范围:2024年或2025年毕业的在校生,可长期实习。
任职条件:
1.素质要求:责任心和服务意识强,职业素养高;性格开朗、善于沟通、有创新意识;具有吃苦耐劳精神。
2.学历背景:客户服务、财务管理、市场营销、计算机等相关专业,大专及以上学历。
3.工作经验:具有服务及销售工作经验者优先,优秀在校实习生公司可进行培养及转正机会。
4.技能要求:普通话标准;掌握计算机基础知识与技能;掌握客户心理及沟通技巧;熟悉营销基本话术。
5.薪资构成:基本工资 绩效工资 业务提成 福利待遇等。
6.工作地点:安徽省16个地市均设立分公司,可优先安排至户口及家庭所在地分公司实习,服从公司统一安排。
【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 合肥海底捞全勤每月保底工资4700元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000
此岗位针对2023/2024年应届毕业生。
1、培养目标:管理培训生的培养目标是上海宝原安徽区部的中高层销售管理人员,帮助2023/2024年应届毕业生在合肥就业,进入国内一流零售企业,成长为商业管理的高级人才;
2、院校要求:专科及以上学历;
3、专业要求:经济管理、工商管理、国际贸易、旅游管理、经济学、市场营销等相关管理类专业;
4、素质能力要求:良好的素质修养,优秀的沟通能力,意志坚强;
5、对零售行业有较大的兴趣,具有较强的事业心、挑战精神和学习能力,有不断追求高薪的意愿;
6、热爱运动,体格强健;
7、主要为公司储备人才力量,日后往公司管理层方向培养;
8、公司提供免费的岗前培训,并有专人负责辅导和学习;
9、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力;
10、欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我。
岗位职责:
一、项目技术类储备3人:
1.挤压、机加、焊接、项目等技术岗位实习、培养;
2.任职资格:年龄18-25岁,本科及以上学历,机械设计类、材料类、自动化、汽车相关专业类。
二、质量管理类储备2人:
(一)岗位职责:
1.相关质量文件编制与修改
2.收集汇总日常质量管理工作数据,分析制定应对措施
3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善
5.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施
6.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户
(二)任职资格:年龄20-30岁,专科科以上学历,机械、汽车相关专业
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