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工作内容:1、负责直营店内收银以及店面顾客接待,了解顾客需求,提供优质的服务,以保证邻几的购物体验;2、完成商品订货、来货验收、上货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店环境的干净舒适,提供给每一位顾客***的服务。工作时间:早班:7:00-16:00中班:15:00—24:00夜班:23:00—8:00福利待遇:社保、五险、免费提供住宿、节假日福利、就近安排、年终奖、带薪休假等任职要求:1、男女不限,18-35周岁,大专及以上学历,接收应届毕业生2、有思想、肯上进、有较强的学习及总结能力;3、热爱连锁、快消品、零售行业,具备明确的发展目标;职业发展:1、员工--副店长(2--3个月)---店长--督导2、员工--总部职能部门(采购、开发、行政、财务、人事、营运、工程等)3、员工--副店长--代理店长--加盟主 职能类别:收银员
应聘条件:大专及以上学历,(中专或高中学历需严格面试),有梦想,有责任心及事业心 工作要求:对每月下发老客户进行维护,包括交费提醒,协助理赔报案,问题咨询,保单年检及客户保障需求分析 综合收入:一、销售路线 1、试用期底薪2000-3100元 3、新单业绩佣金(寿险、车险、团险销售) 4、计件津贴 5、活动方案奖励 6、每季度考核晋升职级,底薪增加(优秀者可提前晋升) 二、管理路线: 1、引才奖 2、管理津贴(职级不同,津贴不同,每个季度考核晋升) 3、活动奖励等 三、特别激励: 1、竞赛奖励 2、旅游奖励 3、单项奖励 4、商业医疗和意外保险 5、享受中国人寿年金养老保险(公司按服务年资提取养老公积金) 工作时间:8:00-17:00 部门介绍: 中国人寿保险公司在2012年升级为央企副部级企业,国务院接管,升级之后需培育一批优秀的管理型人才。在各个省市迅速成立了多个收展部。中国人寿黄山收展部于2012年4月份组建成立,收展部工作内容主要为服务老客户,维护好老客户与公司之间良好的关系,保持良好的客户续收率,通过市场的不断锻炼,培养出能灵活处理问题的能力,培养较强服务意识和责任心,从而晋升主管。或者考入编制行政员工。 中国人寿收展部独特的优势 拥有大量老客户资源 作为公司的代表服务客户 续收服务是最好的展业接口 更加专业全面的培训 必将成为更高素质的专业化团队 理想事业应具备的条件:合理的收入, 崇高的工作价值, 终身的成长、学习, 明确的晋升制度, 公司、产业前景看好, 充分的自由, 退休保障。
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