与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职资格:
1、大专以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
岗位要求:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交事项
任职资格:
1、35岁以下,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有消费品销售经验者佳
薪资待遇(税后):4000-8000元/月;
岗位职责:
【岗位职责】
1、协助总经理制定销售战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。
2、根据销售战略规划,制定团队销售目标、销售计划、生产计划及回款计划,完成团队销售目标。
3、负责销售团队建设及日常管理工作,定期召开部门会议,合理安排部门工作,监督团队成员销售进度。
4、负责销售团队培训及考核工作。
5、根据现有合同及项目立项表,制定销售费用预算,合理管控团队销售费用
6、完成上级安排的其他工作
工作重点考核项目
1、产品销售计划执行的有效性。
2、销售有关工作实施的有效性。
3、销售目标的达成率、回款率、利润率。
任职资格:
1、具有5年以上的建材销售工作经验;
2、具有建材行业的资源优势,设计院设计师甲方施工方业主方资源。
3、有2年以上团队管理经验;
4、会开车,能接受出差。
区域总监(深圳)也在招
岗位职责:
【岗位职责】
1、协助总经理制定销售战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。
2、根据销售战略规划,制定团队销售目标、销售计划、生产计划及回款计划,完成团队销售目标。
3、负责销售团队建设及日常管理工作,定期召开部门会议,合理安排部门工作,监督团队成员销售进度。
4、负责销售团队培训及考核工作。
5、根据现有合同及项目立项表,制定销售费用预算,合理管控团队销售费用
6、完成上级安排的其他工作
工作重点考核项目
1、产品销售计划执行的有效性。
2、销售有关工作实施的有效性。
3、销售目标的达成率、回款率、利润率。
任职资格:
1、具有5年以上的建材销售工作经验;
2、具有建材行业的资源优势,设计院设计师甲方施工方业主方资源
3、有2年以上团队管理经验;
4、会开车,能接受出差。
该岗位属于区域办事处,工作地址不在杭州
【岗位职责】
1. 根据公司市场战略挖掘公司目标渠道客户,建立长期合作关系;
2. 拓展业务渠道、调动公司资源进行客户目标市场拓展;
3. 负责执行拓展策略,根据拓展情况和市场状况及时调整拓展方法;
4. 负责对拓展项目进行分析,根据公司运营项目特点、做好项目准确定位;
5. 开拓新拓展渠道,负责项目介绍、客户维护、代表公司与合作商家签订合作合同及项前协议等具体执行工作;
6. 负责客户资料整理及数据分析,汇总及相关总结工作;
7. 领导安排的其他工作。
【任职资格】
1. ***统招大专以上学历;
2. 年龄20-40岁;
3. 经验不限,有房建材、房地产、建筑设计等相关行业工作经验优先考虑;
4. 性格外向,有较强的抗压能力、语言表达能力,思维逻辑清晰;
5. 会开车;
6. 能接受外出、出差。
【福利待遇】
1. 薪酬福利:高额提成,不定期加薪;
2. 培训体系:新员工入职培训 部门定期分享学习 外出学习机会;
3. 晋升机制:有明确的晋升路线“业务员—业务代经理—业务经理—业务高级经理—业务代总监—业务总监—业务高级总监”;
4. 团建活动:各部门不定期安排团建,公司每年组织两次团建活动,生日月有惊喜呀~
5. 补贴制度:出差补贴 全勤奖励 餐费补贴 提供住宿;
6. 假期休假:带薪年假 带薪病假;
7.工作时间:9:00-17:30,双休。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-39岁,身体健康。
岗位职责:
1、负责门店酒水、香烟等商品日常销售工作,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2、协助公司各类零售活动的执行,协调各部门资源推动实施,达成目标;
3、掌握店面所售商品的专业知识,了解店面产品的价格、产地、规格、及特性等详细信息,熟悉店面产品的促销活动;
4、微笑服务、礼貌待客,以优质的服务,树立良好形象。
任职资格:
1、20-40岁,中专及以上学历,有同岗经验可放宽年龄,可接纳应届毕业生;
2、对零售行业热爱或有零售、店员/导购等从业经验者优先;
3、具备良好的团队协作精神,良好的沟通与人际交往能力;
薪资待遇:
1、基本薪资 绩效 提成,综合薪资4000-6000;
2、相关福利:五险、带薪休假、培训提升、名酒品鉴、节日福利、生日福利、内购优惠、季度奖金、季度晋升、出国旅游、户外拓展、健康体检等
作息时间:排班制
晋升机制:门店销售员-店助-店长-区域营运经理-大区总监
岗位职责: 1.完成与房屋销售、签约相关的准备工作; 2.协助销售经理管控从房屋认购到按揭办理的全套销售流程; 3.管理销售合同,对接按揭银行及公司产权、财务、物业部门,做好资料的交接及归档。 4.制作部门各类销售及财务类报表; 5.公司领导下达的,以及与营销策划部相关的其他工作。 职位要求: 1.大专以上学历,有2年以上房地产相关工作经验者优先。 2.工作认真细心,沟通能力佳,能有效率的独立完成工作。 3.有亲和力,有较强的责任心,耐心。
一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职资格:
1、高中以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
职位福利:五险一金、全勤奖、加班补助、交通补助、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假
1、全面负责公司国内站的运营管理;(拼多多,1688)
2、后台的管理工作及优化排名,以及产品的上下架、定位布局;
3、平台搜索排名和产品优化曝光,熟练操作电商平台运营推广,产品及关键词优化;
4、店铺的整体运营,规划,推广工作,提高产品的曝光率与点击率,增加询盘;
5、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略,做好数据分析工作;
6、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况;
门店学习用品销售,底薪加提成,有满勤补贴,节假日补贴,年终奖励。 工作时间:两班制,早9:00-3:00 晚3:00-9:00.月休两天
工作内容:
1.客户拜访、客户进销存管理、订单送达及时性、
2.落实货架陈列整理及货架生动化动作;
3.提升服务品质、执行公司标准一阶价格;
4.不断开发新客户,提高成交率和接单量;
5.市场情报收集;客户资料管理及日报表填写。
任职要求:
专业、性别不限;统招大专学历
协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强
有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
入职即签订劳动合同、缴纳五险一金;有旅游、生日、聚餐、运动会、带薪年假、年终奖等福利。
岗位要求:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
任职要求:
1、接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
福利待遇:入职当月缴纳五险一金,年终奖、团建旅游、交通补贴,话费补贴、加班津贴,带薪年假等福利
联系方式: 陈女士 ***********
职位福利:五险一金、加班补助、试用期全额、带薪年假、员工旅游、全勤奖、节日福利、定期团建
职位亮点:入职购买五险一金
(1)负责经营商户的租赁费收取工作;
(2)负责配合物业做好商户的物业服务工作(如水、电、气,房屋维修等);
(3)负责协同营销部门组织商户参与活动,提升活动带动商户业绩工作;
(4)负责商业经营秩序引导、规范和提升(如外摆、广告、同业竞争等);
(5)负责区域内补商换商。
职位描述 岗位职责: 1、负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货; 2、根据签发的生产指令单各型号产品交期,依先后顺序跟踪至入库交货。 3、根据公司要求现场和加工厂进行沟通谈判。 任职要求: 1、有服装跟单工作经验,熟悉服装生产的整个流程。 2、熟悉排料,能够操作排版软件。 3、 优秀的表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 4、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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