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岗位职责:
1、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2、 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4、建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
岗位要求:
1、大专以上学历,机械设计、电气自动化相关专业优先考虑,
2、熟练WORD, EXCEL, PPT计算机办公软件。
3、前期基层做起,会有夜班。
岗位职责:
一、项目技术类储备3人:
1.挤压、机加、焊接、项目等技术岗位实习、培养;
2.任职资格:年龄18-25岁,本科及以上学历,机械设计类、材料类、自动化、汽车相关专业类。
二、质量管理类储备2人:
(一)岗位职责:
1.相关质量文件编制与修改
2.收集汇总日常质量管理工作数据,分析制定应对措施
3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善
5.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施
6.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户
(二)任职资格:年龄20-30岁,专科科以上学历,机械、汽车相关专业
1、目前主要储备产线管理人员,前期生产操作工基层做起,要上夜班
2、要求大专及以上学历,机械制造、电气自动化、机电专业优先考虑
3、8-8 12小时,两班倒,包食宿,入职购买五险一金
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