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招聘经理/猎头顾问(中层职位) 工作内容: 1、 负责进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析,了解客户需求,主持制定人才寻访策略方案; 2、负责各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估; 3、负责沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈; 4、负责进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等; 5、负责培养、分配、管理助理顾问等人员完成猎头项目环节工作; 6、在企业文化指导下,协助领导其他工作。 任职要求: 1、 本科以上学历,要求3年以上中高端职位招聘经验; 2、 具有快速学习能力,能够迅速了解猎头工作及所服务行业; 3、 具有较强的沟通能力、理解能力和执行力,逻辑思维能力强; 4、 具备抗压能力,懂得情绪管理,有强烈的自我成长欲望; 5、熟悉办公软件的应用,认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。 公司福利:双休、五险一金、一对一大牛培训、法定节假日、旅游、不定期聚餐、公司零食饮料牛奶不限量供应等等 青青猎人经过12年的积累沉淀,作为专精特美的猎头企业现已发展为安徽猎头企业领先品牌,长三角区域核心猎头机构。真正想赚钱,图成长发展的您可以首选。
岗位职责: 1、负责公司合同、规章制度、重大事项的法律审核及各类法律风险的把控。 2、参与诉讼状、业务合同、文书、函件等材料的起草。 3、参与涉及法务的各种谈判、调解和调查。 4、负责司法诉讼、劳动仲裁等案件的处理。 任职资格: 1、法律相关专业,本科以上学历。 2、2年以上相关工作经验。 3、具备较强的文字功底。 4、具备较强的语言表达能力和沟通协调能力。职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利、全勤奖
会开车,有从事保险行业3年以上工作经验,男女不限,45岁以下。
职位:猎头助理/实习顾问/猎头顾问
工作时间:上午9点-12点,下午1点半-6点,双休(固定周六周日休息),其他节假日根据国家标准执行。
工作内容:帮助企业寻访一些高端或者急需的人才。
薪资福利:
1、底薪4-8K,根据能力定级 技能培训 五险一金 员工体检 员工旅游 员工礼物 生日会等丰富活动;
2、每年有1~4次不间断加薪,连续2个季度完成绩效任务,即可升职加薪;
3、合伙人体制,较大的发展空间,实现创业的梦想;
4、每月举办生日会下午茶会,定期举办拓展活动;
5、完善的培训体系,区域培训或是外聘专业人员尽进全方位培训。
岗位职责 1.风险防控。公司经营中、各项目实施过程中,合同履约法律风险管理,及时形成法律风险报告并提供法律意见 2.法务审核。包括但不限于:合同、框架协议、函件的起草、审核、编制等 3.纠纷处理。针对公司经营管理中遇到的纠纷及争议,从法律角度提供专业的解决意见及方案,并参与协调纠纷的解决 4.负责为公司重大经营决策、对外上午谈判、危机时间以及各部门日常经营活动提供法律支持,出具法律意见 5.参与公司重大决策及日常经营活动相关的法律文书起草和修订工作 6.负责审核公司各项规章制度、确保公司规章制度的合法、规范 任职条件 1.本科以上学历,法学相关专业,精通民商法等相关法律法规、法律诉讼知识 2.具有法律职业资格或律师资格 3八年以上相关法律岗位工作经验 4.具备企业经营法律风险意识
职责描述: 1、负责相关法律诉讼事务的处理(主要为建筑施工合同纠纷); 2、提供相关的法律咨询服务; 3、负责重大决策的法律支持,完善公司法务工作流程; 任职资格: 1、法律相关专业本科及以上学历,已过法考; 2、3年以上建筑公司法务工作经历(必须有建筑公司法务经验,有地产公司经验更佳); 3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力; 4、较强的人际交往能力,能承受一定的工作压力。
岗位职责: 1、负责起草、修改公司合同、协议等法律文件; 2、负责公司常用合同模版的起草和修订; 3、为公司重要商务合同的讨论和谈判提供法律支持; 4、负责公司规章制度和重大决策的法律审核并提出法律意见; 5、负责公司纠纷案件工作,受托参加公司的诉讼、仲裁、行政复议、听证等活动; 6、配合、协助各业务部门对应收账款进行催收提供法律支持; 7、参与建立和完善公司法务管理制度及公司内部风险控制体系; 8、组织开展法律培训,提升公司内部的法律意识。 任职要求: 1、法律、法学本科及以上学历,具有律师资格证或法律职业资格证; 2、律师或大中型企业法务相关工作经验5年以上; 3、具备较强的分析、处理、解决法律问题的能力,以及沟通和应变能力; 4、熟练运用民法、劳动法、公司法、经济法等法律法规和国家最新政策,具有较强的逻辑思维能力; 5、具有PPP、BOT、EPC工程项目相关的诉讼、非诉讼法律事务工作经验,或者风险/合规管理经验者,优先考虑; 6、有责任心、上进心,工作主动、执行力强,能承受较强的工作压力。
1:知名手机售后技术支持专员 (售后接听专员) 岗位职责: 1.接数码类产品(phone,watch , paid)中国区客服中心来电,回答客户咨询及提供解决方案; 2.为客户在使用产品过程中出现的问题提供技术支持。 3.及时学习及掌握业务知识、严格遵循政策流程、为顾客提供专业服务 4.遵循公司的规章制度,服从公司的任务分配和调动 录用条件: 1.中专及以上学历,有客服工作经验者优先考虑; 2.普通话标准,表达流畅,思路清晰; 3.愿意从事客服类工作,有较强的客户服务意识; 薪资待遇: 1.上班时间:分轮班次(9:00-21:00)八个小时工作制(晚班补助12/天),月排休8天; 2.薪资结构:月综合薪资4000左右); 3.满三个月之后在其官网购买产品均享受85折; 4.公司免费提供住宿,购买六险一金; 5、享受国家法定节假日,工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假; 6、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 7、完善的用人机制及公平的晋升发展平台. 8、不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等
猎头顾问:是从事人力资源中高端岗位招聘的工作,给合作的客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才等。 【猎头日常工作流程】 1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历 3、跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道: 顾问通道:走专业化顾问路线; 管理通道:独有的合伙人机制。 2、入职有新人培训和一对一带教,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等 【薪资福利】 1、薪资构成:基本薪资 提成 奖金,公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续两个季度完成绩效任务即可加薪,每年1-4次加薪机会; 2、入职即缴纳五险一金 3、周末双休 法定节假日(照常休假) 带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念; 5、全面的培训体制、业内领先的合伙制体系。总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间; 6员工旅游 员工活动 节日礼品,丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年2次分公司旅游 多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围。 【职位要求】 1、统招本科以上学历; 2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验优先考虑。
项目经理/猎头顾问(中层职位,优秀猎企) 工作内容: 1、负责对接咨询客户进行可操作性评估,签订合同并主持制定人才寻访方案; 2、负责各种渠道寻访候选人,收集并评估人才简历,对人选进行初步筛选和评估及推荐; 3、负责沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈; 4、负责进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等; 5、负责培养、组织、督促助理顾问等人员完成猎头项目环节工作; 6、在企业文化指导下,协助领导其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,要求2年以上中高端职位招聘经验; 2、有意在猎头行业长期耕耘,为企事业发展招才引智的价值追求; 3、具有较强的沟通能力、快速理解能力和一定的抗压能力; 4、认同并拥护我们公司的价值追求与发展历程,企业文化与企业定位(详见青青猎人网站)。 青青猎人经过12年的积累沉淀,作为专精特美的猎头企业现已发展为安徽猎头企业领先品牌,长三角区域核心猎头机构。真正想赚钱,图成长发展的您可以首选。
岗位职责: 1、发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解; 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库; 4、跟进课程流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 5、定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、渴望高薪,高抗压,经验不限,有行业经验更佳; 2、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 3、工作地点:合肥包河区合工大校区、市经开区大学城附近(合工大新区或建大新区) 薪酬福利 1、节假日安排:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假 2、节日礼包拿到手软 3、免费体检 4、缴纳社保 5、工作地址,就近选择:合工大产业口 ,工大新区,建大新区,农大分校,宣城分校 工作时间:9:00-17:30(12:00-13:30午休),每天工作7小时,多余时间可调休 。月休息6-7天。 工资构成:底薪5000元+提成(上不封顶)
岗位职责:
1.为集团经营、管理与决策提供法律依据,负责办理公司各项法律事务;
2.参与集团规章制度的制定、修改,提供法律意见;
3.参与集团重大经济合同的谈判、签订和履行,按规定对集团重要经济合同进行审查、把关;
4.负责草拟各类合同示范文本,按规定对集团各职能部门、各子分公司、各项目部的合同管理情况进行检查;
5.负责草拟、审查集团各类法律事务文书;
6.受集团委托,参加集团经济纠纷的处理,参与集团涉及的调解、仲裁、诉讼等法律活动;
7.协助有关部门处理集团内部各种违法乱纪的案件;
8.协助各公司办理商标、专利和商业秘密保护法律事务,管理、保护集团知识产权。
任职资格:
1.大学本科以上;法律专业毕业,具有二年以上公司法务工作经验者优先考虑;
2.取得企业法律顾问资格或律师资格有限考虑;
3.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,熟悉路桥施工行业的操作流程;
4.掌握企业管理(行政管理)和经济管理方面的有关知识;
5.具有较强的语言表达能力、文字处理能力和对外交往能力;
6.掌握计算机的基本应用,有很强的保密意识。
手机售后客服 维音全球主要承接银行、互联网、通讯、高端酒店类BPO业务。总部位于美国洛杉矶,成立1998年,目前全球已超16000元,维音中国02年成立,进入上海市场(总部),先后在西安、合肥、广州、成都、徐州等地成立分公司,目前合肥总规模已达1600人。我司入职当月即可购买六险一金(包括商业险),欢迎广大优秀人士加入。 一:【岗位职责】(纯接听客服) 1.接数码类产品中国区客服中心来电,回答客户咨询及提供解决方案; 2.为客户在使用产品过程中出现的问题提供技术支持。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二:【任职条件】 1.大专以上学历,有客服工作经验者优先考虑; 2.普通话标准,表达流畅,思路清晰; 3.愿意从事客服类工作,有较强的客户服务意识; ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三:【薪资待遇】 1、薪资结构:3200底薪+标准绩效+其他浮动绩效; 2、综合薪资:4000-6000 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【作息时间】 1、上班时间:分轮班次(9:00-21:00)八个小时工作制(晚班补助12/天) 2、月排休8天,法定节假日按照3倍工资; ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 五、【多元化薪酬福利】 1、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴; 2、带薪假期:公司提供年假、病假等其他带薪福利假; 3、月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励; 4、保险福利:入司即购买五险、公积金、商业保险等; 5、弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等; 6、长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等; 7、实 习 生:实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇; 8、入职体检:此岗位公司安排指定医院体检,3个月后可全额报销体检费; ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 六、【个人职业发展路径】 Expert Path(专业路径发展)-职能岗位(行政/数据/质检/培训) Managerial Path(管理路径发展)-运营组长-运营主管-运营经理 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 七、【维音文化活动】 享受公司组织的各项文化活动,如出境旅游、社团、竞技比赛等。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 八、【报名热线】 汪主管:18510889241,因报名人员较多,有意愿者可直接编辑短信:姓名+电话+学历+报名岗位,祝您面试成功! 工作地址 望江西路与望江西路交口 安高大厦16楼
岗位职责:
1、就佳通新园建设项目提供日常法律意见供其他团队决策参考;
2、参与合同及法律文件的讨论与协商;
3、起草及审核与佳通新园建设项目有关的法律文件;
4、就涉及争议的法律问题提供初步法律意见
岗位要求:
1、本科及以上学历,本科为法律专业;
2、连续2年律所律师工作经验;
3、5年及以上企业法务工作经验;
4、熟悉及能独立就一般商务及涉及项目建设的合同提供法律意见;
5、熟悉建设工程招投标流程及相关文件;
6、熟悉建设工程及有关合同的起草及审核经验;
7、能独立就法律争议提供法律意见及独立管理诉讼;
8、工作认真细心及谨慎;
9、有较强沟通能力、
一:岗位职责(纯接听客服) 1.接数码类产品中国区客服中心来电,回答客户咨询及提供解决方案; 2.为客户在使用产品过程中出现的问题提供技术支持。 二:任职条件: 1.大专以上学历,有客服工作经验者优先考虑; 2.普通话标准,表达流畅,思路清晰; 3.愿意从事客服类工作,有较强的客户服务意识; 三:薪资待遇: 1、上班时间:分轮班次(9:00-21:30)八个小时工作制(晚班补助12/天),月休8天; 2、薪资结构:2800底薪+700绩效+其他浮动绩效; 四、多元化薪酬福利: 1、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴; 2、带薪假期:公司提供年假、病假等其他带薪福利假; 3、月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励; 4、保险福利:入司即购买五险、公积金、商业保险等; 5、弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等; 6、长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等; 7、实 习 生 : 实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇; 五、个人职业发展路径: Expert Path(专业路径发展) 坐席——质检、培训师、数据分析师、行政人事 Managerial Path(管理路径发展) 坐席——组长——主管——副经理——经理——总监 六、维音文化活动 享受公司组织的各项文化活动,如出境旅游、社团、竞技比赛等。
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