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招聘岗位:财务类管培生工作地点:全国薪酬:本科:6k ;硕士8k ;博士10k 专业要求:财务专业岗位职责:总账、成本、会计、资金、统计、审计、预算等,人数若干。企业福利:充分授权、自主创业的事业平台;相对竞争力的薪资待遇;足额缴纳六险一金;福利食堂和住房保障;每年1-2次免费体检;丰富多彩的团建活动;定期进行专业知识、专业技能培训;弹性工作不打卡;享受法定节假日;扁平化管理;节日、生日福利等。
一、岗位职责:1、认真履行公司财务管理规定、费用报销规定等财务文件有关职责;2、根据各原始凭证,制作记账凭证,录入财务软件;3、编制公司财务报表和各项财务信息;4、对财务组织结构和会计核算体系的建立提出建议;5、保管各类财务收支相关合同、协议,并根据有关条款,建议支付应付款项,向相关责任人催收应收款项;6、完成领导交办的其他工作。(岗位包括资金主管、会计主管、报表人员和下属项目财务部管理人员) 二、任职资格:1、本科以上学历,会计、财务管理等财务相关专业(建筑类院校的会计、财务管理专业优先考虑)。具备财务人员任职资质证书(会计证等);助理会计师以上资格; 2、一年以上主管会计岗位工作经验,有建筑、施工工程行业经验者优先考虑;3、能熟练使用财务软件及办公软件;4、工作积极主动,认真负责,无不良从业记录;5、有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 三、工作地点:北京市及京外项目
职责描述: 1、负责所有涉及财务结算的相关工作; 2、负责公司收款、付款相关工作; 3、负责公司办公楼内增值税专票、手工发票等开具工作; 4、负责公司各个银行账户的银企对账、余额调节表编制工作; 5、其他与专业管理相关的工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、会计、财务、统计等相关专业毕业,对数字较为敏感; 3、作风严谨、工作细致,认真踏实; 4、熟练使用计算机及word、Excel、powerpoint等办公软件。
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄28-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
岗位职责: 1、负责咖啡、饮品制作、吧台内外环境卫生及顾客服务。 2、定期检查和维护咖啡、饮品设备,配合店长把控原料采购进度、控制成本、提升品质。 3、学习应季饮品制作,协助书店店长制定特色饮品更新规划及产品推广。 4、协助收银、门店巡视、图书商品整理等书店综合运营工作。 任职要求: 1、熟悉咖啡饮品制作及咖啡吧运营流程,有星巴克,Costa等品牌咖啡店工作经验者优先。 2、具有良好的服务意识和执行能力强,富有责任心。 3、持有餐饮服务从业人员健康证。
1、落实总、省两级理赔规划和年度重点工作,制定理赔发展规划和年度重点工作计划;
2、制定和完善分公司理赔质量考核制度,建立理赔质量考核指标体系;
3、实施理赔核心指标和数据监控,开展理赔专项业务分析和督导。
4、负责理赔工具等方面的统筹建设管理,优化创新;
5、负责案件的客户沟通、商务谈判、理算、疑难案件调查。
6、参与公司轮岗锻炼计划。
请务必同步投递简历至人保集团官网:https://picc.zhiye.com/xzlist3?k=
1.按照公司培养计划开展保险专业(业务审核、核保、渠道管理、项目管理等)及综合职能方面(法律、人力、宣传、企划、财务等)工作;
2.参与公司轮岗锻炼计划。
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任职资格:1、全日制大专或以上学历,工民建相关专业;2、在施工单位从事技术工作5年以上,深入了解行业动态,专业知识丰富,熟悉行业的法律法规、技术规范,质量要求及验收标准;3、具有较强的图纸审核及品质把控能力,熟悉CAD及各种常用软件;4、有较强的组织协调能力和沟通能力,较好的文字表达和语言表达能力,有辅导他人的能力;5、持有中级职称或一级建造师.
包吃住,单休
早班:10:00至19:00
中班12:00至21:00
晚班15:00至00:00
要求:有经验 会拉花
岗位职责
1 对供应商和销售客户的合法性、购进商品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核并录入业务系统,根据审核内容的变化进行动态管理;对经营品种和供应商、销售客户基础信息数据进行维护。任职要求
1.本科及以上学历,检验学相关专业;
2.拥有主管检验师资格;
3.3年以上体外诊断试剂检验工作经历
岗位职责:1、投标项目的响应与跟进:立项资料的编制、立项审批流程跟进,投标策略与方案、报价方案;2、负责外拓项目投标资料(包含人员资料、公司资质、合同文件等)的收集、整理、归档;3、负责收集竞争对手动态及宣传、投标有关资料,并形成定期分析报告;4、负责公司关注项目、网站的招标信息的收集,汇总、上报;5、与领导和相关部门积极协调投标文件编制中的问题,确保投标文件按时投递。6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、22-35岁,本科以上学历,经验优秀者可适当放宽要求;2、熟悉招标网站的操作流程,了解目前全国物业管理市场的发展趋势;3、具备专业物业管理方案的编写及成本测算能力,能独立完成投标工作全过程,熟悉不同业态的服务方案要点,包括但不限于写字楼、产业园、公寓住宅、公建、学校、医院、住宅等业态;4、熟练掌握军采、政采、央采等相关招采平台投标环节流程,有项目成功中标经验者优先;5、具有良好的职业素养及团队合作精神,较好的抗压能力与执行力。 年龄要求:22-35岁 职能类别:房地产项目招投标
岗位职责: 1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容; 2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本; 3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标; 4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动; 5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育; 6.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用; 7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。 职位要求: 1.热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感; 2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验; 3.年龄30-45岁,条件优秀者可适当放宽; 4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优; 5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。
求职者您好!感谢您的关注!
在我们相互了解之前,希望您对我们的品牌初步了解。
【品牌简介】
胖妹面庄—主营重庆小面、川渝小吃、中式糖水,现在北京开设三家门店。
门店一:北京市东城区香饵胡同店,2015年开业(米其林必比登餐厅)
门店二:北京市朝阳区三里屯太古里店,2022年开业(商场店)
门店三:北京市东城区隆福寺店,2023年开业(文创园区店)
【品牌荣誉】
胖妹面庄凭借麻辣骄人的口味迅速获得北方食客的认可。常年位列北京粉面馆热门榜TOP1。香饵胡同店2021&2022&2023蝉联获得米其林必比登推荐餐厅。
【门店概况】
单店面积150㎡~200㎡,后厨面积60~80㎡。
客单价65元。单店员工数25~30人。
现由于经营发展的需要,店内各部门(前厅/后厨/加工部/糖水部)均需增加人手,尤其是店长,厨师长,餐饮职业经理人等股干力量。
胖妹衷心希望在成长的道路上,有幸加入更多认可品牌前景的有识之士一起共事,相互成就!
这则招聘,我们求贤的是优秀的甜品部后厨。
【薪酬福利】
1.薪资区间:4.7K-10K
2.薪资结构:底薪 全勤奖 加班费 房补+奖金
3.奖金结构:门店奖金、个人奖金、节假日三薪、生日红包、天气补助、年假等
4.特殊福利:完整年度享十三薪。以农历年初公司发布为准
5.晋升空间:公平明确的晋升制度,晋升周期快,晋升空间大
6.晋升路径:甜品后厨→门店甜品后厨主管→多店主管
7.全职包吃住,宿舍均在距门店500米内,基础设施齐全
8.无需住宿者房补800元/月
【任职要求】
1.18-48岁,性别不限
2. 有餐饮后厨、饮品店、奶茶店,烘焙店等相关经验者优先
即使您没有过相关工作经验,但对餐饮行业有热情,自认为踏实肯干,虚心好学,有责任心,并想寻觅一份可凭自己的努力获得很好发展前景的工作,也可联系我们来店里面试。
【岗位职责】
1.在主管的带领下,完成糖水后厨菜品的制备,出品,外卖打包,活动执行,清洁等工作。(面试时详见部门晋升表)
【工作时间】
工作时间:每日上班时间可协调,具体需听从部门主管的排班。
【联络我们】
更多具体细节,可面试时详细了解。
欢迎咨询此职位的朋友互换联系方式或站内留言。求职该职位请准备简历。
店务繁忙,如果我们没有及时回复您的留言和接听电话,请谅解!
感兴趣的朋友可站内留言互加,我们看到一定会回复的!感谢!期待您的加入!
原标题:《新中式甜品后厨》
熟悉档案数字化流程,有档案数字化操作经验,对档案整编有一定了解。学习能力强,服从公司安排,期待您的加入!
职位福利:绩效奖金、加班补助、包住、交通补助、带薪年假、通讯补助
1.本科及以上学历,成绩良好。2.面试综合评价良好。3.专业不限,知识结构全面,综合素质优秀。4.良好的沟通能力和表达能力,具有较强的抗压能力。5.优秀的执行力和责任心,具有良好的分析判断和团队协作能力。1、上不封顶的宽带薪酬体系,五元薪酬结构=基本工资 绩效工资 效益奖金 专项奖 津补贴,6位数年薪触手可及。2、福利套餐:六险二金、职工疗养、员工体检、培训奖励、带薪年假、探亲假、生日慰问、项目提供免费食宿以及其他福利。3、津贴补助:外埠津贴、海外津贴、特殊项目津贴、住房补助、取暖补助、执业资格津贴、高原津贴、防暑津贴等其他津贴。4、精准激励:设立基础设施 海外薪酬专区、优秀学员提前定岗、关键岗位薪酬提高就位、绩优员工年度自然晋升。5、户口:应届毕业生可落户北京、天津、苏州、深圳、青岛、成都、南昌等多个一线城市。
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