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1、负责公司中药饮片等产品在管辖区域的销售相关事宜及客户管理;
2、积极有效地收集市场相关信息,以更好地开拓相关负责区域市场;
3、制定所负责区域内的年度、季度、月工作计划,定期向领导提交工作计划和总结,分析工作报告;
4、负责区域内产品医保、物价、渠道等相关事宜;
5、建立并管理营销通路及渠道,负责制定区域销售计划、客户拜访、销售总结及跟踪监督。
任职资格:
1、性别不限,市场营销、医学、药学相关专业大专或以上学历;
2、二年以上医药行业招商工作经验,具有一定代理商资源,有中药饮片或颗粒销售背景优先考虑;
3、熟悉本区域市场、在当地有良好的队伍资源及网络资源,具有市场开发能力和维护能力;
4、有责任心和事业心,富有工作激情和热情,勇于面对压力,能承受较强的任务压力;
岗位职责: 1、根据区域整体发展规划,制定分解所负责区域店铺年度、月度零售计划与目标,并管理业绩目标进度,确保区域目标达成; 2、定期月度对阶段经营、及节日节点促销情况进行总结与复盘,对齐与明确工作方向和思路,督导店铺管理; 3、协调商场-加盟商-总部沟通,维护良好的客情关系,保障门店运营顺畅,解决合作中的问题; 4、联动总部部门,推进及监管门店人员产品培训、店面活动指导、陈列规范以及公司相关政策; 5、完成上级领导交代的工作任务,及时反馈。 任职资格: 1、2年以上门店/多店/区域管理工作经验,以及潮玩/新零售/快消/玩具行业相关工作经验优先考虑; 2、具有较强的团队管理技能及领导力,职业素养高,沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标; 3、能适应长期出差,接受全国区域派遣,吃苦耐劳、有责任感和良好的沟通能力; 4、忠于职守,能够服从领导的管理和公司的工作安排。
岗位职责: 1、根据区域整体发展规划,制定分解所负责区域店铺年度、月度零售计划与目标,并管理业绩目标进度,确保区域目标达成; 2、定期月度对阶段经营、及节日节点促销情况进行总结与复盘,对齐与明确工作方向和思路,督导店铺管理; 3、协调商场-加盟商-总部沟通,维护良好的客情关系,保障门店运营顺畅,解决合作中的问题; 4、联动总部部门,推进及监管门店人员产品培训、店面活动指导、陈列规范以及公司相关政策; 5、完成上级领导交代的工作任务,及时反馈。 任职资格: 1、2年以上门店/多店/区域管理工作经验,以及潮玩/新零售/快消/玩具行业相关工作经验优先考虑; 2、具有较强的团队管理技能及领导力,职业素养高,沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标; 3、能适应长期出差,接受全国区域派遣,吃苦耐劳、有责任感和良好的沟通能力; 4、忠于职守,能够服从领导的管理和公司的工作安排。
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄28-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄28-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
区域经理岗位职责 1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司级产品品牌的提升; 2.制定销售政策,根据市场动向及时调整策略,协助经销商开发终端市场 3.拓展渠道,管理渠道,开发核心代理商,形成稳定的渠道体系,以实现不断的提高公司市场占有率为目标。 4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况; 5.组织做好货款回收工作; 6.负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况; 7.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系; 8.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工工作技能; 9.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见,帮助下属员工提高工作业绩。 区域经理任职条件 1.5年以上销售工作经验,其中两年以上大客户(一批)开发和服务工作经验, 2.熟悉行业产品动态,熟悉全国各大水果批发市场,对全国各大水果贸易商和经销商比较了解,例如:河南万邦,北京新发地,上海辉展、浙江嘉兴江南市场、广州华南市场等; 3.具有优良的市场开拓能力和客户沟通能力; 4.具有团队合作精神。 备注:本职位工作需经常出差,经常在全国上述各大批发市场进行客户开发和维护 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
岗位职责: 1、根据区域整体发展规划,制定分解所负责区域店铺年度、月度零售计划与目标,并管理业绩目标进度,确保区域目标达成; 2、定期月度对阶段经营、及节日节点促销情况进行总结与复盘,对齐与明确工作方向和思路,督导店铺管理; 3、协调商场-加盟商-总部沟通,维护良好的客情关系,保障门店运营顺畅,解决合作中的问题; 4、联动总部部门,推进及监管门店人员产品培训、店面活动指导、陈列规范以及公司相关政策; 5、完成上级领导交代的工作任务,及时反馈。 任职资格: 1、2年以上门店/多店/区域管理工作经验,以及潮玩/新零售/快消/玩具行业相关工作经验优先考虑; 2、具有较强的团队管理技能及领导力,职业素养高,沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标; 3、能适应长期出差,接受全国区域派遣,吃苦耐劳、有责任感和良好的沟通能力; 4、忠于职守,能够服从领导的管理和公司的工作安排。
岗位职责: 1、负责本区域新老产品的市场招商及客户管理工作; 2、负责经销商的管理与指导,解决经销商经营过程中的问题,维护良好的合作关系; 3、负责公司营销制度和政策的执行,完成销售目标和回款任务; 4、掌握区域市场动态,并根据市场变化情况,提出具体的区域推广方案,完成产品动销; 5、根据公司市场费用政策完成相关市场费用预算的制定与核销工作; 6、负责公司价格体系的监督和管理,严禁窜货; 7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货; 8、负责每日工作总结及工作计划的制定,定时向上级领导汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少3年以上保健酒、酱酒行业销售经验; 2、熟悉当地酒水市场行情,有一定的客户资源和人脉关系; 3、责任心强、稳定性高、具有较强的抗压能力与工作激情,成就导向。
职责描述: 1、 负责区域内客户招商开发、团队组建、市场管理; 2、负责所辖区域客户维护,促进市场长期稳定持续发展; 3、负责所辖区域销售任务按月度及省级、市级区域分解并监督落实; 4、带领团队完成渠道规划和实施,对经销商合作中的各类问题能够迅速采取有效的对策并制定预防措施; 5、负责所辖销售人员的基础培训、业务培训、指导和销售工作安排及工作监督; 6、负责工作区域全年度促销规划,能进行促销模式创新,完成产品动销。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具备相关的市场营销知识,熟悉快销品行业市场动态; 3、2年以上快消品行业相关工作经验,有白酒相关工作经验优先; 4、善于激发下属,讲究团队精神。
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