与今日招聘企业随时沟通
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1、学习服务礼仪,确保服务专业性; 2、做好接待服务工作,确保客户满意; 3、做好日常卫生保洁工作,做好卫生状况点检,确保办事处形象整洁; 4、做好相关物资管理管控,确保正常状态; 5、协同做好办事处礼品、酒水的库存管控工作; 6、完成领导交办的工作。
一、岗位职责
1.按公司管理要求和管理实际,组织公司信息化相关制度与标准的制定、修订、发布工作。
2.承接中交集团统建系统推广要求,分解任务,明确责任部门,组织推进项目实施。
3.对接公司各部门自建系统需求,组织需求收集分析、技术路线评审等相关会议。
4.开展产品选型、寻源,组织商务谈判与合同起草、评审、签订及履行工作。
5.组织项目验收以及系统运维服务。
6.负责通用类软件采购及台账管理。
7.负责组织开展网络安全宣传和教育培训工作。
8.负责组织、协调自主可控相关工作。
9.负责组织相关重大活动期间网络安全保障工作。
10.与其他主管人员共同管理公司各类信息化项目的申报、立项、执行、评审、验收、合同评审、财务归口、绩效考核等环节。
11.与其他主管人员共同完成政府、行业、地方、集团及协会等机构交办的各项任务。
12.协助部门其他同事完成相关工作。
13.完成部门长临时交办的工作。
二、任职要求
1.教育背景
计算机科学与技术、软件工程相关专业大学硕士及以上学历,取得毕业证、学位证。
2.知识技能
(1)3年以上央企或国企信息化部门工作经历,熟悉信息系统建设及过程管理、熟悉网络安全工作。亦可考虑优秀应届硕士毕业生。
(2)具备良好的团结协作意识和能力。
(3)具有良好的沟通能力、协调能力和文字表达能力。
(4)持有国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试认证、PMP认证及网络安全相关认证者优先考虑。
3.基本素质
(1)高度认同中交水规院的发展愿景、核心价值观、企业文化和员工从业守则、具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,工作细致严谨,有良好的政治和职业素养。
(2)具有到国、内外项目现场从事信息化建设工作的条件。
(3)具有良好的主动服务意识、敬业精神、责任心和执行能力,能承受和履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
(4)能够迅速理解各级人员传递的的工作要求,按时保质完成各项工作。
(5)具有不断学习的动力和能力,适时学习工作所需的各类知识技能。
1.本科及以上学历,成绩良好。2.面试综合评价良好。3.专业不限,知识结构全面,综合素质优秀。4.良好的沟通能力和表达能力,具有较强的抗压能力。5.优秀的执行力和责任心,具有良好的分析判断和团队协作能力。1、上不封顶的宽带薪酬体系,五元薪酬结构=基本工资 绩效工资 效益奖金 专项奖 津补贴,6位数年薪触手可及。2、福利套餐:六险二金、职工疗养、员工体检、培训奖励、带薪年假、探亲假、生日慰问、项目提供免费食宿以及其他福利。3、津贴补助:外埠津贴、海外津贴、特殊项目津贴、住房补助、取暖补助、执业资格津贴、高原津贴、防暑津贴等其他津贴。4、精准激励:设立基础设施 海外薪酬专区、优秀学员提前定岗、关键岗位薪酬提高就位、绩优员工年度自然晋升。5、户口:应届毕业生可落户北京、天津、苏州、深圳、青岛、成都、南昌等多个一线城市。
岗位职责: 1、配合与执行总部相关HR条线的各项政策/方案及事项,并推动在北京市场落地实施; 2、根据所管辖分公司市场用人动态需求,进行招聘渠道开拓与维护,开展招聘保证对接项目人员招聘到岗并合理配置,做好初始化项目人员储备,达成快速组建项目团队。 3、为区域组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为区域提供解决方案并实施; 4、员工全生命周期合规管理及用工风险把控等。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理/工商管理/企业管理相关专业优先; 2、具有3年以上招聘HR相关经验,或2年HRBP经验 ; 3、具备优秀的沟通协调能力、初始化团队搭建能力、组织建设与人才发展能力; 4、抗压性强,工作积极主动。 5、具备高效执行、系统思考、问题解决、高业务敏锐度、高人际敏锐度能力。
(一)岗位职责
协助支行行长确定及调整公司业务经营方向和营销策略;组织制定公司业务各项经营指标的落实计划,防范与化解信贷风险;确保完成公司各项经营指标;负责管理公司团队,组织推动公司业务营销活动,指导团队开展营销工作,对客户资源进行统一管理和有序开发;负责完成分支行分配的其他工作。
(二)任职资格
(1)大学本科(含)以上学历,年龄一般不超过40周岁;
(2)金融从业6年以上或从事经济工作9年以上(其中金融从业3年以上),其中从事管理岗位3年以上;
(3)熟悉银行公司业务,拥有丰富的客户资源,熟悉地方市场环境;
(4)具备一定的经营管理能力、分析决策能力及业务拓展能力。
(三)应聘要求(需上传本人照片)
(1)遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
(2)具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
(3)身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
(4)认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;
(5)符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》;
(6)条件优秀者可适当放宽年龄要求。
工作职责:1、认真履行公司财务管理规定、费用报销规定等财务文件有关职责;2、根据各原始凭证,制作记账凭证,录入财务软件;3、编制公司财务报表和各项财务信息;4、对财务组织结构和会计核算体系的建立提出建议;5、保管各类财务收支相关合同、协议,并根据有关条款,建议支付应付款项,向相关责任人催收应收款项;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,会计、财务管理、审计学、金融学等财务相关专业,,具备财务人员任职资质证书(会计证等),具备初级职业资质证书;2、一年以上主管会计岗位工作经验,有建筑、施工工程行业经验者优先考虑;3、能熟练使用财务软件及办公软件;4、工作积极主动,认真负责,无不良从业记录;5、有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
求职者您好!感谢您的关注!
在我们相互了解之前,希望您对我们的品牌初步了解。
【品牌简介】
胖妹面庄—主营重庆小面、川渝小吃、中式糖水,现在北京开设三家门店。
门店一:北京市东城区香饵胡同店,2015年开业(米其林必比登餐厅)
门店二:北京市朝阳区三里屯太古里店,2022年开业(商场店)
门店三:北京市东城区隆福寺店,2023年开业(文创园区店)
【品牌荣誉】
胖妹面庄凭借麻辣骄人的口味迅速获得北方食客的认可。常年位列北京粉面馆热门榜TOP1。香饵胡同店2021&2022&2023蝉联获得米其林必比登推荐餐厅。
【门店概况】
单店面积150㎡~200㎡,后厨面积60~80㎡。
客单价65元。单店员工数25~30人。
现由于经营发展的需要,店内各部门(前厅/后厨/加工部/糖水部)均需增加人手,尤其是店长,厨师长,餐饮职业经理人等股干力量。
胖妹衷心希望在成长的道路上,有幸加入更多认可品牌前景的有识之士一起共事,相互成就!
这则招聘,我们求贤的是优秀的甜品部后厨。
【薪酬福利】
1.薪资区间:4.7K-10K
2.薪资结构:底薪 全勤奖 加班费 房补+奖金
3.奖金结构:门店奖金、个人奖金、节假日三薪、生日红包、天气补助、年假等
4.特殊福利:完整年度享十三薪。以农历年初公司发布为准
5.晋升空间:公平明确的晋升制度,晋升周期快,晋升空间大
6.晋升路径:甜品后厨→门店甜品后厨主管→多店主管
7.全职包吃住,宿舍均在距门店500米内,基础设施齐全
8.无需住宿者房补800元/月
【任职要求】
1.18-48岁,性别不限
2. 有餐饮后厨、饮品店、奶茶店,烘焙店等相关经验者优先
即使您没有过相关工作经验,但对餐饮行业有热情,自认为踏实肯干,虚心好学,有责任心,并想寻觅一份可凭自己的努力获得很好发展前景的工作,也可联系我们来店里面试。
【岗位职责】
1.在主管的带领下,完成糖水后厨菜品的制备,出品,外卖打包,活动执行,清洁等工作。(面试时详见部门晋升表)
【工作时间】
工作时间:每日上班时间可协调,具体需听从部门主管的排班。
【联络我们】
更多具体细节,可面试时详细了解。
欢迎咨询此职位的朋友互换联系方式或站内留言。求职该职位请准备简历。
店务繁忙,如果我们没有及时回复您的留言和接听电话,请谅解!
感兴趣的朋友可站内留言互加,我们看到一定会回复的!感谢!期待您的加入!
原标题:《新中式甜品后厨》
岗位职责:
1、开拓医疗合作渠道,维护医院渠道;
2、了解特殊教育行业市场情况,并能分析同行业的竞争态势,配合拟定公司产品销售规划;
3、负责儿科、儿研所、儿童医院、神经内科医生的对接、洽谈、转诊业务;
4、密切联系自闭症相关的公益组织、社会组织、社会团体等组织的各类活动;
5、为医生做好服务,对各医院的渠道转诊做好分析工作;
6、负责线上渠道维护。
任职资格:
1、大专学历,3年以上工作经验,医疗、特教、少儿教育行业渠道工作经验优先;
2、有特殊儿童医疗卫生领域客户资源优先;
3、具备出色的销售能力,抗压性强,以结果为导向;
4、愿意自我学习,有较强的逻辑分析能力,表达能力,有良好的沟通能力及团队合作精神;
5、熟练使用办公软件;
工作地点:东直门,入职缴纳五险一金,提供午饭,周末双休
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、定期团建、大牛带队、员工食堂、多次晋升机会
职务描述: 1.负责分公司合同文本审核和招标文件审核工作; 2.负责分公司法律文件管理工作,协助开展诉讼、仲裁案件的管理; 3.负责组织开展分公司风险识别、评估与规避工作; 4.负责分公司内控合规业务管理工作; 5.领导交办的其他工作。 职务要求: 1.大学本科及以上学历,工程、法律等相关专业; 2.具有2年以上工作经验; 3.英语可作为工作语言,大学英语4级(必备),6级(优先); 4.具有法律职业资格证书者优先考虑; 5.具有工程商法管理经验者优先考虑。
专业要求财务管理、会计招聘基本条件1.具有良好的思想政治素质和职业道德品质,品行端正,遵纪守法,无不良记录;2.具有一定的判断与决策能力,较强的沟通能力及社会交往能力;3.良好的团队精神与合作意识;4.良好的适应能力和心理素质,能够适应工地的工作环境,承担一定工作压力;5.专业知识扎实,可熟练操作岗位相关办公软件;
一、岗位职责:1、认真履行公司财务管理规定、费用报销规定等财务文件有关职责;2、根据各原始凭证,制作记账凭证,录入财务软件;3、编制公司财务报表和各项财务信息;4、对财务组织结构和会计核算体系的建立提出建议;5、保管各类财务收支相关合同、协议,并根据有关条款,建议支付应付款项,向相关责任人催收应收款项;6、完成领导交办的其他工作。(岗位包括资金主管、会计主管、报表人员和下属项目财务部管理人员) 二、任职资格:1、本科以上学历,会计、财务管理等财务相关专业(建筑类院校的会计、财务管理专业优先考虑)。具备财务人员任职资质证书(会计证等);助理会计师以上资格; 2、一年以上主管会计岗位工作经验,有建筑、施工工程行业经验者优先考虑;3、能熟练使用财务软件及办公软件;4、工作积极主动,认真负责,无不良从业记录;5、有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 三、工作地点:北京市及京外项目
招5个保洁,扫马路,要求18到60岁,无前科,包吃住,12小时,压三天日结160
1.协助主管维护现有客户并执行项目2.保证内外部信息沟通的顺畅以及准确性3.各类文案的撰写4..偏重社交媒体的运营及内容.各类社会化媒体渠道(微信、微博、人人及各类社交平台)的维护及运营5、完成并保存各类项目文件资料的整理要求:1.教育程度:本科及以上学历,不限专业;2.知识技能:英语听说读写能力优秀优先3.素质:良好的沟通能力、问题分析和解决能力,较强的学习能力、适应能力和客户服务意识
工作内容:
1.打扫处理卫生间,公共区域打扫
2.一切听从门店安排为准
职位要求:
1:年龄在40-55岁之间
2:男女不限
薪资待遇:
20-23元/小时,8小时工作制
工作时间:12:30-21:30
21:00-06:00
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