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诚聘招聘市场专员
任职资格:18-30周岁,男女不限
工作时间:8:30~17:30,长白班,周末双休,节假日放假!
薪资待遇:底薪 个人提成 奖励 绩效 餐补,工龄工资,月综合6k-1w,有能力者上不封顶,能力决定你的收入,晋升空间大!
宿舍楼,独立卫生间,干净厨房!
职位福利:带薪年假、包住、弹性工作、全勤奖、带团队、五险、定期团建、团队气氛活泼
职位亮点:可晋升 团队氛围好
1参与并制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
2组织健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对公司公共资源进行合理有效的整合,不断提升后勤服务意识,加强行政管理水平,促进企业的良性运作。
3组织编制岗位说明书,并根据公司岗位调整需要进行相应的变更,保证岗位说明书与实际相符。
4根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),
经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置。
5 制定招聘计划、程序,并实施。按照人员配置为公司的高效运作提供充分及时的人力资源保障。
6 参与制定公司绩效管理体系,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程 进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利。
8建立员工培训体系和做好人员职业发展体系的建立,并组织实施。
9同公司外部政府部门保持联系,维持公司对外的良好形象;策划、组织筹备并协调公司重大活动;协调内外部关系,突发事件的协调与解决。
10建立公司内部多元化沟通渠道系统,并予以贯彻实行。
11国家扶持政策项目的申请和公司管理体系认证协助完成。
12公司知识产权的管理和保密。
13完成管理层交办的临时工作。岗位职责:
1、结合公司产品线和销售目标,制定跨境电商平台的运营规划及营销方案并组织实施;
2、负责组建并完善平台运营团队,管理运营团队人员的日常工作,保持与各部门的联络,协调、跟进、督办并有效反馈;
3、负责跨境店铺的日常运营,协助管控运营工作进度和项目管理,对平台销量、利润率、库存周转负责;
4、对项目实施过程中遇到的问题,及时提出解决方案,对其进行持续优化和完善;
5、跟进运营团队日常工作布置、实施、检查、监督、落实执行情况;
6、完成领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、统招本科以上学历,英语听说读写熟练,可用作办公语言;
2、熟悉跨境电商平台政策,精通主流跨境平台(Amazon, eBay, Walmart, Etsy, Shopify等)运营与管理(2年以上运营经验),有TikTok运营经验更佳(加分项);
3、具有较强的逻辑思维能力、敏锐的市场洞察和分析能力,熟悉海外市场及消费行为习惯,具备独立分析市场和选品的能力;
4、精通产品推广的打法和技巧,有实现产品线从0-1的经验,有独立搭建精品店铺的能力和成功经验。
5、具有较强的领导力、强烈的事业心、上进心和求胜心,性格开朗、勇于开拓创新,具备一定的抗压能力和良好的团队合作精神。
工作职责:
1、负责管理贵重物品仓的库存数量、品类及配送等工作
2、负责操作相关物流及ERP系统,保证账实相符
3、梳理管理流程,及时发现问题并及时优化,杜绝可能存在的漏洞和风险
4、根据实际工作跨部门沟通相关业务事宜
5、完成领导交代的其他工作内容
1、负责公司日常会计核算。审核原始单据; 2、指导各会计岗位完成凭证编制、账簿登记、报表编制及财务分析等工作; 3、负责完成公司内部的销售报表、现金流量表; 4、监督会计、出纳的日常工作,定期检查库存现金和银行存款、存货是否帐实相符,对公司的资产管理进行监督; 5、发票的购买和管理,往来账目核对,按月与各业务单位对帐,保证往来款项准确无误; 6、熟悉一般纳税人工作流程,精通纳税流程,按规定完成国地税的纳税申报及其他部门的报表申报; 7、落实各项财务制度,管理公司财务档案,作好财务的保密工作; 8、协助财务总监进行资金的统筹安排、账目设置及处理年度账务审计、年度预算及决算等工作; 9、协助财务经理完成公司的经营数据分析、财务监督及其他财务管理工作。 10、财经类专业本科及以上学历; 11、具备三年以上企业财务管理工作经验,具有汽车行业工作经验者优先; 12、熟悉国家有关财税法律法规,能熟练使用财务软件; 13、从事过报表分析工作,能够分析并撰写财务报表,有一定的分析能力; 14、具有优秀的团队合作精神,出色的沟通和交流能力; 15、仔细认真、踏实敬业、诚实守信、敏感果断。
1. 能协助公司完成年审和审计工作。 2. 独立建立核算帐套,汇算清缴,全盘帐可以独立完成。 3. 按要求准确填写纳税申报表,税票统计申报表,各类税收调查表,年审表及其他报表。 4. 对国家税务,税率,税点清晰明了。 5. 根据会计的职能,配合公司领导做好财务管理的其他工作。 岗位要求: 1. 大专学历以上。 2. 至少3—5年工作经验。 3. 具有扎实的财务知识,熟悉常用办公软件。 4. 具有良好的协作,沟通,和知道技能,具备团队精神。
基本要求: 1.统筹安排IE工作,制定部门年度工作计划及方向,达成部门各项KPI考核指标 2.建立各项工作标准及要求,完善管理流程和相关程序文件 3.制定新产品投资预算,确保新产品顺利批量生产 4.支持精益生产理念,熟练运用IE工具,组织和引导精益生产,提高生产效率达成质量目标 5.定期组织部门相关技能培训,提升团队整体专业素质 任职要求: 1.教育背景:本科以上的学历,工业工程或电气/机械/材料/车辆工程专业 2.工作经验:5年以上制造业工程开发、制造相关工作经验,汽车零部件行业优先 3.语言能力:英语听说读写熟练 4.其 他:具备计算机应用软件的操作能力,熟练使用Microsoft EXCEL/PPT、AutoCAD 2D/3D,良好沟通协调能力和抗压能力
(负责华北区域) 岗位职责: 1、负责区域市场开拓,完成销售、回款与销售指标; 2、拓展并维护公司销售网络; 3、定期拜访客户,建立良好的客情关系; 4、掌握眼科基础知识,了解医院及科室工作流程; 任职要求: 1、专科以上学历; 2、1年以上眼科市场开拓经验,有眼视光行业经验优先; 3、有较强的语言表达能力,责任心、执行力强; 4、有较强的抗压能力,积极乐观; 5、可适应出差。 备注:工作地点不限
公司旗下的小型会所, 每天就1-2桌餐, 加偶尔一个唱歌房间收拾服务,休息多事少。 每天就只1-2桌,有时候没有,上完菜,忙完就休息, 期间没事也休息,洗洗茶杯; . 招聘岗位:服务员; . 招聘要求: 1.22-38以内; 2.形象气质稍微好点; 3.有服务类工作经验优先; . 工作时间: 上六休一,每周日休息; 基本上早:9.00-10点收拾完, 然后休息到中午,11-1点左右忙会,下午4点-晚上6点左右,每天就1-2桌,期间没事都能休息; 会有排班, 没事就提前下班,偶尔需要9点左右下班; 晚餐不宴请客户的情况下收拾完5点左右就能下班。 . 薪资待遇: 5000-6000左右,管吃; 在亦庄或马驹桥附近住,可以管住; . 上班地址:亦庄凉水河,同济南路地铁站旁边。
岗位职责:
1、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一;
2、及时培训、指导员工,以身作则,教导新老员工,做好员工的思想工作及问题时间处理;
3、认真领会公司制度、政策,正确传达,积极调动员工积极性;
4、严格督促员工的各项工作标准及细则规范;
任职要求:
1、具有2年以上会议服务、接待工作经验;
2、熟知会议接待的流程、注意事项以及服务标准、礼仪、仪容仪表;
3、能够熟练使用计算机办公软件;
岗位职责: 1、 所有客户相关信息的录入、整理、核对工作,定期更新,确保准确率; 2、 学生家长的客服工作(请假、退费等手续的办理,投诉的处理、学位的确认等),确保家长和学员的满意度; 3、 负责课程排课安排,课时的管理及统计,以及后续客服沟通工作; 4、 负责学员缴费台账统计,以及每月课时学员消课的统计、核算,并与财务做好台账对接; 5、 依据业务发展需要进行跨部门工作协调,确保信息触达及反馈及时有效; 6、 完成上级安排的其他师资运营相关工作; 7、 其他相关行政工作。 任职资格: 1、 有较好的Excel、ppt等办公软件的应用水平; 2、 有过教育机构或幼儿园教务/客服岗位工作经验的优先,有过教育机构或幼儿园招生经验的亦可优先考虑; 3、 大专以上学历,教育类或管理类专业者优先; 4、 亲和力好,善于沟通; 5、 具备一定的文字功底尤佳。 金融街教育公司是北京国有大型综合投资公司金融街集团旗下子公司,公司以“明德至善,基业长青”为愿景。业务范围涵盖早幼教、托育、K12、国际教育等核心领域,致力于发展成国内领先的教育投资及运营集团,为国家培养兼具全球视野和家国情怀的未来精英。
岗位职责:
1、负责起草并管理招聘信息的发布,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排初试单及复试,并对关键岗人员做好背景调查;
2、建立公司人才储备计划,并建立人才简历库,并按照公司需求,组织开展应届毕业生校园招聘工作,为公司提供优秀后备人选;
3、牵头负责制定招聘、培训流程及SOP文件,包括新员工入职培训、员工在岗继续教育及管理岗的岗前培训和考核;
4、制定公司培训发展计划和方案,并落地执行相关培训项目,包括但不限于新员工培训、关键岗位的人才培养、梯队人才培训(高潜、晋升等专项人才培训)等;
5、负责策划组织不同类型员工活动(如表彰会、节日活动、年会等), 强化员工向心力,促进公司范围内的企业文化和氛围建设,提升团队凝聚力;
6、定期跟踪和评估各项人力资源管理制度,并提出改进建议;
7、协助部门经理开展其他人事管理相关工作。
任职资格:
1、人力资源、管理专业,本科及以上学历,5年以上人力资源相关经验;
2、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
3、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
4、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作;
1. 擅长面包的制作;
2. 制作甜点;
3. 厨师长交代的其他工作;
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、带薪年假、包吃、节日福利
职责描述: 1、 根据业务战略,协助制定业务中心人力资源规划; 2、推动集团统一的人力资源项目在业务中心的落地执行; 3、协助HRBP经理诊断业务人力资源需求,形成业务导向的人力资源解决方案;为员工提供人力资源服务和咨询; 4、协助进行组织发展、员工关系管理、薪酬福利、招聘、培训发展、绩效管理 ; 5、配合业务部门开展相关具体工作,提升各业务中心对人力资源工作的满意度。 任职要求: 1、人力资源、心理学等管理类相关专业,统招本科及以上学历 2、至少3年以上相关工作经验; 3、较好的人际理解力和沟通协调能力 4、善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。
京东招聘家庭保洁(收入日结,可协助安排宿舍)
工作内容:家庭日常保洁,系统派单
招聘要求:,48岁以下(1976年及以后出生)
收入:月综合7000-12000元
收入一小时43元,日均收入约260元-400元
收入日结、日结、日结
培训方面:免费培训,需培训3天,结束购买保洁工具包。
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