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一、岗位职责:1、负责统筹浙江区域设施设备条线及所在城市分配承担的业务、经营定位、运营计划的制定及实施,按时完成经营计划目标收入及利润;2、落实集团的业务方针,开展以弱电维保、消防维保、 暖通维保、电梯维保、设施维修、招投标等工程业务,稳定内部业务持续 发展,并关注了解市场,积极开展外部业务拓展;3、对项目的业务开展及执行进行监督核查,适时调整经营策略和计划,制定预防与纠正措施。二、任职要求:1、专科以上学历,2年以上工作经验;2、具有物业多种经营工作经验者优先考虑。 职能类别:物业管理主管 关键字:物业住宅多种经营增值服务机电
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资5000-8000元,包吃住,交五险一金,***带薪休假
工作方式:
1、系统自动派单,无需坐班, 定点接单即可, 不能拒单
2、根据阿姨所选商圈点位,方圆 6 公里派单
薪资范围:6000~10000
提成方式:按单提成
住宿餐食:食宿不免费 可以协助安排家政宿舍,基本都是上下铺,一个房间 4-6 人不等,可洗澡,不可做饭
岗位职责:
任职要求:
1、年龄:23-48 周岁
2、会普通话、识字、会用智能手机、会用手机导航
3、可接受服务时间早 8-晚 8
4、周二到周四固定排休;
详细情况欢迎咨询!!!
此岗位需要在越南长期办公
岗位职责:
1、按照公司财务制度及流程,审核原始单据,核销预算,编制记帐凭证;
2、 负责公司的往来、收入、成本、费用、税金等会计核算,协助上级领导对各部门执行财务预算的情况进行监督、控制;
3、固定资产和低值易耗品的核算及盘点;
4、审核各项业务合同,对合同执行情况进行跟踪管理,建立台帐管理;
5、负责工资福利、各项费用的计提与摊销工作,检查重点科目余额是否合理;
6、公司税费的计算及各项纳税申报、统计申报、社保缴费、工会申报等;
7、 结账并出具报表、月报、管理报表等;
8、负责财务资料的准备、归档和保管;
9、 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2、有3年以上财务管理经验,熟悉成本核算、成本控制、成本分析,熟悉会计核算的全套流程与管理;
3、精通Word Excel等办公软件运用,熟悉财务软件操作;
4、有较强的责任心、沟通能力、执行能力,有良好的组织、协调能力,以及团队协作精神;
5、有驻外工作经历者优先。
【山姆会员商店–电商主管】 工作内容: 1.管理现场网购小组的日常工作,确保网购业务按照既定流程顺利开展; 2.负责现场的工作安全,库存准确,食品安全,设施日常维护; 3.确保每天准确及时完成网上订单在商场的拣货、过机、包装、出货等工作; 4.对于订单出现缺货或库存不足的情况,及时与会员保持良好沟通; 5.组织库房盘点及食品质量检查; 6.与第三方物流公司人员保持密切合作提高配送资源资源利用率,配送质量,确保送货及时; 7.及时在物流系统上将物流公司退回的商品做好退货处理; 8.协助客服中心妥善处理好客诉。以及其他工作 任职要求: 1.2年以上电子商务运营经验,对商购业务有强烈的兴趣与热情; 2.熟悉商品相关知识; 3.较强的沟通协调和计划组织能力; 4.具有很强的解决问题能力及随机应变能力。 (有仓库管理经验优先)) 基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。
岗位职责;-财务BP-负责公司财务运营分析工作,针对重点问题进行财务及运营分析,并出具分析报告,实时监控各项关键指标;-负责同行业财报等分析,提供经营决策依据,为管理层提供及时、有效的决策支持;-公司财务业务内控信息化支持工作,衔接并推进业财一体化-配合业务提供财务决策信息支持,并给予业务强有力的财务支持;-其他领导交办的事项经验要求;三年及以上成本会计工作经验知识技能要求;1、财经类本科及以上专业,有中级会计师或经济师职称以上,有CPA、ACCA、CMA优先2、熟练办公软件的操作,特别是电子表格操作,能熟练处理并分析财务数据,有SAP使用经验优先3、具备优秀的统计、财务分析和沟通协调能力,能够从相关的数据中发现和解决问题,逻辑思维敏捷,业务能力强,可以快速融入业务 年龄要求:25-35岁 职能类别:财务分析经理/主管 关键字:财务sap成本会计
一、岗位职责:1、负责浙江区域的日常收入、费用审核及账务处理;2、负责预算编制及日常管控、分析;3、负责物业各分公司税务工作、包括新设立企业税务报到、日常税务申报、跟进税务新政等工作;4、负责物业公司各类报表编制,对接内部外部的审计工作;5、负责物业新交付项目的前期准备工作并配合现场交付。二、任职要求:1、本科学历,财务相关专业;2、有物业财务经验,至少初级职称、中级职称优先考虑。 职能类别:财务主管/总账主管
岗位职责: 1、根据公司战略规划,负责公司现有的人力资源管理政策体系和制度规范的推行落实;2、精通组织发展、绩效薪酬或员工关系等人力资源专业方向中的一项或多项,协助相应子/分公司人力资源体系建立、实施工作;3、根据公司发展变化情况,为业务部门提供人力资源、组织机构等方面的建议,协助开展人才梯队建设工作;4、上级领导交办的事项。任职要求:1、人力资源、行政管理、环境工程等相关专业本科及以上学历,具有三年以上企业人事管理工作经历;2、具备较强的领导及管理能力,善于沟通,出色的组织协调能力及分析判断能力;3、熟悉、掌握运用国家和地方的人事劳动相关法律法规,可以接受出差。 职能类别:人事主管
职位描述:
1、带领团队对接业务部门需求,完成日常数据报表开发工作;
2、对日常需求进行归纳梳理,构建全面、准确、具有业务指导意义的指标体系;
3、对核心指标进行监控,能独立完成专题性分析;
4、完成基于大数据平台的业务项目的开发、实施和维护工作;
5、规划公司大数据技术架构,不断提升计算效率、为业务提供有价值的分析数据;
6、完成领导交办的其他工作;
?职位要求:
1、计算机、数学相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上大数据工作经验、1年以上团队管理经验;
3、熟练掌握阿里云DataWorks,Hologress相关产品,有帆软、QuickBI等报表工具使用经验;
4、熟悉MySQL、SQLServer、Oracle等数据库,有较强的SQL语言功底;
5、有Python和机器学习相关经验,了解Java开发语言;
6、对数据敏感、有较强的分析总结能力,积极主动解决问题;
7、有较强的抗压能力和敬业精神;
职位描述:
1.负责制定年度和月度营销计划并实施执行,确保达成公司年度目标
2.负责对公司产品进行宣传,包括品牌传播、活动推广等,提高品牌知名度与美誉度
3.对各渠道的推广工作进行评估和分析,定期分析总结汇报,为下一次活动的开展提供依据
4.完成上级领导安排的其他工作任务
职位要求:
1.具备较强的沟通表达能力,思维敏捷,具有高度的责任心和良好的职业道德操守
2.具备丰富的活动策划经验,有相关工作经验优先
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神
4.具备优秀的逻辑思维能力、创新能力、分析和解决问题的能力
5.具备敏锐的洞察力,能把握市场动态变化趋势,善于创新思考
6.具备广告公司或非营利组织相关工作经验者优先考虑
7.具备农业行业相关背景者优先考虑
8.年龄30岁以下
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资5000-8000元,包吃住,交五险一金,***带薪休假
职位描述 "1. 负责信息部门的日常运营,和其他部门的良好衔接,日常维护操作Wms系统; 2. 仓库文档有序管理; 3. 按照要求做好需求的各类数据报告和分析; 4. 负责修改部门SOP; 5. 接收和更新仓库的SOP和确保现场SOP有效性和合规性; 6. 仓库培训文档管理,及培训开展, 7 提交合理化建议。" 职位要求 "1、大专以上(含)大专学历,物流相关专业优先考虑; 2、熟练操作word/excel,工作认真负责,责任心强; 3、 有相关行业3年的物流工作经验,1年以上管理经验,并有Wms系统的操作经验; 4、有一定的沟通能力和协调能力,良好的团队合作意识及服务意识。"
岗位要求:
1、有一定的专业知识,财务专业毕业或有财务工作经验
2、会填制会计凭证
3、熟悉办公软件
岗位内容:
1、审核费用报销
2、填制会计凭证
3、其他
注:此岗位为短期招聘,周期根据工作情况。可以接受应届生实习生
岗位职责 1、建立完善轨交业务票款结算和生态业务资金结算管理规范并确保有效运行,实现票款和资金结算准确度的有效达成。规范包括但不限于:清结算工作规范,代收代付票款结算管理规范、生态业务资金结算管理规范、清结算风控管理办法等。 2、负责推进清结算相关系统建设及优化,实现清结算工作效率提升。 3、负责清结算小组内部工作协调安排,确保清结算工作目标达成。 4、负责监控清结算数据避免出现清结算风控问题。 5、负责定期输出清结算相关报告。 6、协助上级领导进行工作开展。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,经济学、财务、金融等相关专业,3年及以上结算、会计、出纳工作经验,有银行、第三方支付经验优先; 2.具备良好的沟通能力、做事认真、有耐心和责任心,具备良好的团队协作和服务意识; 3.具备差错争议处理、数据分析能力; 4.适应短期出差。
薪资待遇:
按单提成,多劳多得。
每天40-120单、一天400—700块没问题
有半天20单是因为有部分是新人没怎么做过、所以保守一点
起步6-7元一单、跑的越多单价越高、、想赚钱的人一天就能跑100单以上
综合工资都在8000-12000左右、只要跑到1200-1500单左右就能拿到这么多的钱、站点三分之一的人都能月入过万
早晚值班补助7:00-9:00 1元、22:00-0:00 1元、0:00-2:00 2元
全勤奖励:100-300元
岗位基本要求:
一、年龄18-54周岁,身体健康,会骑电动车会用导航,有无工作经验都可。
二、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
三、吃苦耐劳、会用智能手机,公司可配电动车
四、公司发放,工服、头盔、餐箱
五、提供住宿(2-4人一间)购买意外险
工作时间:
1、上午:10:00——14:00 晚上:17:00——21:00
其他时间可自由安排,可以继续跑单也可以休息。
2、值班奖,全勤奖、恶劣天气补助。
入职一个星期就可以预支工资,预支工资提前一天上报。
本次招聘属于站点直招,无任何收费以及分期租车的情况,,请各位求职者一定要看至仔细,到正规的站点面试,正规站点是可以看到各个站点骑手跑单后台的。
注:全杭州都有站点、想去哪里都有地方安排、目前缺人非常多、单量问题真的一点都不用愁、能吃苦的、想挣钱的人半个月就万儿八千到手了!
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