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根据公司食堂管理规定,安排班组工作任务,分配人员,监督执行,确保公司食堂的运营的有序性 岗位职责: 1、对食堂整体工作饭餐质量、成本控制、整体卫生的监督 2、对食堂食品安全及5S管理 3、对食堂设备维护及保养 4、对下属日常管理 5、对部门员工服务意识的加强 6、对部门低值易耗品、固定资产台账管理 任职要求: 1、18周岁以上 2、初中学历 以上 3、一年以上餐饮行业经验
职位描述 1、为消费者售后服务体验负责,深入业务,通过数据分析和竞品调研发现消费者体验痛点与爽点,与横向团队协作寻找最优解决方案并推进落地; 2、负责售后服务体验产品,含权益服务、增值服务、衍生服务等产品方案的设计、落地和迭代; 3、以消费者极致体验为目标,设计友好、顺滑的体验路径和流程;同时兼顾商家经营体验,助力商家为用户提供优质的售后服务; 4、在支撑消费者服务体验业务发展的同时,不断沉淀中台能力,使之低成本、高效的赋能业务。 任职要求 1、3年以上工作经验,有跨部门联动的负责项目经验,同时具有服务体验、逆向交易方向产品经验优先; 2、具备良好的数据洞察能力和消费者体验敏感度,能够敏锐的捕获体验提升机会点; 3、有中台产品设计能力,有一定领域模型设计思路,可以通过结构化的思维抽象通用解决方案; 4、逻辑思维强,有高效的表达能力和极好的抗压能力,有强烈的目标感和进取心。
1、根据业务需求完成元宇宙3D业务开发和维护;
2、业务框架梳理和升级优化,相关组件和工具的研发;
3、对3D图形领域、AR方向预研和技术攻关。
要求:
1、2年以上的前端开发经验,熟练使用前端框架/3D库;熟练使用前端构建工具,
2、有良好的编码习惯,代码框架基础;熟悉编程思想及设计模式;
3、有较好数据结构及算法编码能力(偏算法开发);
4、了解3D数据结构、图形图像基础 (偏图形开发)。
你是谁 • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你能够以非凡的领导才能带领员工开展业务。 • 你具有独立性,能够融入大团队并展开工作。 • 你有通过理解顾客及其需求而进行主动销售的相关经验。 你与我们相处的一天 • 主动与销售各部门及其他部门合作来扩大宜家企业顾客群,从而提升销售及利润。 • 确保高效及高质的服务流程以满足宜家企业顾客的需求。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 我们团队的使命 • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
职位描述 1、进行本地生活行业的客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务,拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分; 2、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 3、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 4、乐观皮实,有较强的适应能力,能够拥抱变化。
职责描述: 1. 维护和拓展资源:负责维护并拓展属地政府关系网络,建立和提升集团在属地政府层面的品牌影响力,搭建畅通的政企沟通机制和渠道; 2. 负责区域政策研究工作,重点针对集团业务所在地的政策研究分析,热点解读,趋势预判; 3. 关注区域业务所在地的产业调研、咨询工作,拉通业务部门,做好业务挖掘和支撑; 4. 做好集团业务在区域落地过程中的策略制定及谈判工作; 5. 做好政府事务日常工作及领导交办的其他事宜。 任职要求: 1. 公共关系、研究、统计相关专业优先,本科及以上学历; 2. 具有5年以上行业政策研究、商务洽谈有关工作经验;有专业咨询机构、技术服务机构工作经验优先; 3. 具有丰富的公文撰写经验,擅长研究报告撰写及PPT制作; 4. 具备良好的表达沟通能力、市场开拓能力,具有团队协作精神; 5. 有高度的责任心、抗压能力,有较好的自我驱动能力。
职位描述:1、贴近业务,深入了解业务发展及组织现状,发现问题并积极主动推动解决; 2、建立有效的沟通渠道,保证信息在组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制; 3、推动公司人力资源重点项目在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 4、梳理各业务单元HC,优化人员配置,推动并协助招聘团队实现人员的及时补充与培育留用; 5、帮助管理者提升团队向心力,包括新员工融入、团队建设、员工关怀等。 任职要求:1、5-8年HR工作经验; 2、目标导向,自我驱动,能够从业务角度看待人力资源问题; 3、沟通及表达能力突出,积极主动,责任心强,有团队协作意识,热爱人力资源工作。
1、贴近业务,深入了解业务发展及组织现状,发现问题并积极主动推动解决; 2、建立有效的沟通渠道,保证信息在组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制; 3、推动公司人力资源重点项目在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 4、梳理各业务单元HC,优化人员配置,推动并协助招聘团队实现人员的及时补充与培育留用; 5、帮助管理者提升团队向心力,包括新员工融入、团队建设、员工关怀等。
职位描述
1. 负责小桔充电增长方向的产品设计工作,提升用户留存、补贴效率;
2. 参与供需数据及预测数据的建设,并为流程中不同用户角色设计相应产品;
3. 以数据来驱动产品的优化迭代,分析产品上线后的数据和效果,不断优化产品体验及策略;
4. 与团队和上下游紧密协同,把控项目进度并跨部门沟通,推动产品功能实现以及目标达成;
任职要求
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年及以上用户策略产品经验,对增长效率问题及中后台策略有一定的方法认知;
3. 数据敏感性强,具备独立数据分析能力,能从数据中寻找问题并归因;
4. 具备用户理解和需求洞察力,对新能源及公共充电市场有一定了解的优先;
5. 良好的团队合作意识和项目管理能力,能够有效协调跨职能团队,推动项目进展。
加分项
有以下行业经验:移动互联网·生活服务(O2O)·O2O
岗位职责: 1、招募与管理合作伙伴,给合作伙伴赋能,带领合作伙伴完成所辖区域的各项任务,包括拓展、增长、盈利和业务创新,制订所辖区域的打法与策略,并且执行公司的既定战略; 2、及时准确把握区域市场的变化,诊断区域运营问题,以及司机、商户的核心痛点,通过数据挖掘和分析制定业务解决方案,并高效推动落地执行,促进运营指标的提升(包含但不限于用户满意度); 3、负责向合作伙伴传达公司政策,维护并巩固合作伙伴的合作关系,与合作伙伴合作共赢,持续性的高效沟通,推动公司整体规划落地; 4、培养、激励、提升合伙伙伴团队人员的业务能力,给合作伙伴团队人员持续赋能,推动公司在区域业务的良性运行及发展; 5、清晰公司战略方向,能够拆解并下达总部分配的工作指标,如优先级分层、任务下达、过程追踪、结果达成等,带领合作伙伴完成公司下达的各项任务; 6、监控用户动向和市场发展趋势,收集所辖区域客户、市场及竞争对手信息,及时反馈给公司,为公司决策层提供政策制订的依据。 任职要求: 1、5年以上工作经验,本科学历以上,有快消或互联网业务经验优先,皮实,稳重,能吃苦,接地气; 2、具备敏锐的市场洞察力、较好的数据分析能力、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力; 3、机动性强,能接受转岗或者外派到其他城市; 4、有吃苦耐劳、任劳任怨的工作态度,具备较强的沟通和协调能力,良好的团队协作意识,有处理突发事件的应变能力和良好的心里素质,能承受较大的工作压力。
工作内容 二维无纸作画 根据LO绘制动画场景 要求 能根据作品调整,适应能力较强; 有一定的空间透视和场景绘制经验。
装车卸车:8000-10000 夜班,包住 地址:余杭仁和临港路菜鸟网络德邦
岗位职责: 1、了解最新的政策法规或信息,负责各类科技项目申报材料的撰写与跟踪管理,及时反馈项目执行过程中存在的问题,确保任务的开展与预算的月度执行,并及时组织到期项目的验收; 2、沟通协调政府方面以及相关社会团体合作事宜,确保正常落地实施; 3、负责配合制作政策的相关宣传、运营工作的文案内容; 4、负责固定资产的购买,登记,管理工作 5、领导交代的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,2年及以上科技型企业、科技咨询公司或研究机构等工作经历者优先。 2、了解国家及地方科技政策体系,具有国家高新技术企业、企业研发中心(或技术中心)等项目申报经验者优先(需提供相关案例)。 3、有较强的的沟通协调、人际交往能力,善于主动思考和解决问题。 4、具有较强的政务敏感度,热爱公共关系事业。
岗位职责
1.负责水处理 机电工程项目的进度、质量、安全文明生产现场管理;
2.协助项目经理根据项目进度要求对施工班组的协调、交底、管控;
3.了解各分项工程的施工程序,合理安排并组织工序交接,编制施工进度计划表;
4.对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时应及时汇报并会同有关部门妥善解决。
任职资格:
1.机械工程、给排水工程、机电工程、机电一体化等相关专业优先;
2.有良好的组织能力、沟通能力,吃苦耐劳,有一定的沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守,有较强的解决工作问题的能力;
3.社招需持有安全员C证,最好有机电安装类似项目经验;
4.相关行业1-3年经验,优秀应届生亦可;
5.公司业务范围全国,单个项目平均周期3个月,能接受长期外地出差;
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包住宿,前期可线上面试;
岗位职责
在采购部经理的领导下认真执行ISO9001、ISO14001、OSHSA18001等管理体系,结合管理要求,不断创新工作方法,勤俭节约,贯彻执行公司规定的各项管理制度并按时完成采购工作。
1、供应商开发与管理
2、物料与设备的计划、采购及管理
3、物流管理
4、应付账款管理
任职资格
1、具有良好的职业道德操守,廉洁奉公、不谋私利;
2、具有较强的责任心和团队合作意识;
3、熟悉公司业务流程及产品,具备良好的沟通、谈判、抗压能力、成本意识及数据分析能力;
4、大专以上学历,熟练操作办公软件,能看懂图纸。
职位福利:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包住
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