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岗位职责; 1、为高中学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、填写学生上课情况,及时反馈学生学习状态和情况,及时跟班主任沟通; 5、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,相关专业毕业; 2、授课条理清晰,目标明确; 3、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,性格开朗,有良好的团队协作能力和沟通能力; 4、有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽); 5、有相关教学经验者优先考虑。
岗位职责:
1、下店分析、诊断、优化解决门店问题
2、提升门店业绩
3、为门店员工提供专业培训
任职条件:
1、大专及以上学历,3年以上珠宝行业零售店铺管理岗位经验,
2、有培训工作经历,培训授课风格结合实战经验,能根据店铺的培训需求设计培训教案,
3、熟悉终端运营,对门店运营管理问题具备较强的洞察、分析能力;表达能力强,富有激情,具有较强的亲和力和感染力;有团队合作精神,能接受出差。
制定公司培训工作规,流程和培训方案; 调查培训需求,编制,调整,执行培训计划; 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 讲授培训课程,解答疑难问题等; 撰写培训报告,反馈,评估培训效果; 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力,良好的演讲能力; 3.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷; 4.熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责: 1、负责校区前台来电及上门客户的课程咨询,提供专业的课程介绍。 2、电话预约每周公开体验课程,保证体验课预约到访数量与签单率。 3、发展客户关系并对其现有客户进行日常维护,保持积极沟通。 4、持续跟进潜在客户,提供优质的服务。
岗位职责 1、 依据教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、练课、授课等日常教学工作; 2、 保证教学质量及完成在校学生续课,协助公开课的正常进行; 3、 能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持良好的互动关系; 4、 及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业有教师资格证优先考虑; 3. 熟练使用各类办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟; 4、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,能承受较强的工作压力; 5、英语四级及以上, 口语表达流利 时间:下午1点-晚上8点半 固定底薪(无责)+绩效+转正津贴2400 +课时费+续费提成 发展空间:英语老师--年级主管--教学主管--储备校长--校长 各节假日按法定放假,春节长达12天!或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快,积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!
杭州五家校区就近安排(萧山、滨江、上城和余杭) 1、萧山育才北路485号二楼 2、滨江中赢校区滨河路998号中赢国际1期3层1018号 3、钱江路555号日信国际3楼 4、上城中豪凤起广场B座二楼 5、余杭西嘉校区3楼(3号线联胜路地铁) 岗位职责: 1、 依据教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、练课、授课等日常教学工作; 2、 保证教学质量及完成在校学生续课,协助公开课的正常进行; 3、 能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持良好的互动关系; 4、 及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合; 5、 积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动; 6、 上级领导交办的其他临时工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀可放宽至大专,英语专业有教师资格证优先考虑; 3. 熟练使用各类办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟; 4、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,能承受较强的工作压力; 5、英语四级及以上, 发音标准,口语表达流利; 薪资: 无责底薪+课时+住房补贴+续费提成+转介绍奖金等各项福利,根据能力和带班情况有另有奖金 教师岗专享福利: 1、带薪培训:教师岗1个月带薪培训,全面提升教学能力,表现优秀可提前转正。 2、带班福利:上课之后,带班即有。 培养模式: 1、入职前:集团总部统一集中岗前培训(专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动); 2、入职后:专业技能、职业素养等系列培训; 3、帮带师徒:一对一、一对多的指派成长导师,一路成长相伴; 4、后期跟进:定期组织活动,季度访谈、考核,年终评优。 晋升渠道: 教学部:基础英语教师 - 星级老师 - 培训师- 教学主管 - 校区校长 or 基础英语教师 - 星级老师 - 培训师 - 资深教研老师(教学岗晋升渠道)每年2次晋升机会
岗位职责: 1、为高中学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、填写学生上课情况,及时反馈学生学习状态和情况,及时跟班主任沟通; 5、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,相关专业毕业; 2、授课条理清晰,目标明确; 3、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,性格开朗,有良好的团队协作能力和沟通能力; 4、有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽); 5、有相关教学经验者优先考虑。
岗位职责; 1、为高中学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、填写学生上课情况,及时反馈学生学习状态和情况,及时跟班主任沟通; 5、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,相关专业毕业; 2、授课条理清晰,目标明确; 3、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,性格开朗,有良好的团队协作能力和沟通能力; 4、有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽); 5、有相关教学经验者优先考虑。
岗位职责; 1、为高中学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、填写学生上课情况,及时反馈学生学习状态和情况,及时跟班主任沟通; 5、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,相关专业毕业; 2、授课条理清晰,目标明确; 3、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,性格开朗,有良好的团队协作能力和沟通能力; 4、有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽); 5、有相关教学经验者优先考虑。
一、岗位职责: 1、负责备课、上课及教具整理准备工作; 2、负责幼儿的家庭教育指导工作; 3、负责幼儿的早教工作; 4、收集、整理教育资料,并及时归档。 二、任职要求: 1、学前教育及幼教相关专业,专科以上师范类院校毕业; 2、具有幼儿教师资格证者优先考虑; 3、普通话标准,形象好、气质佳。 三、具体待遇 1、基本工资3800元+课时提成+话费补贴+交通费补贴+住房补贴+包工作餐(年收入不少于8万元); 2、每两年根据工龄调整基本工资和课时提成; 3、工作期满5年公司如要买房公司根据具体情况提供无息贷款用于首付(具体金额另定); 4、每一年进行内部职称评比,每晋升一级有具体待遇进行调整; 5、优秀员工可以到新教学点任教学主管和教学经理。公司教学最高级别为教学总监。
一、岗位职责: 1、根据教学大纲要求,开发课程并实施,完成教学目标; 2、根据常规要求,负责幼儿到园接收及生活习惯、游戏娱乐活动引领,确保幼儿环境适应、生活安全; 3、负责做好与家长的沟通与联络,及时反馈信息,解答疑惑等; 4、配合招生。 二、任职要求: 1、有带班经验者优先考虑; 2、学前教育及幼教相关专业,专科以上师范类院校毕业; 3、具有幼儿教师资格证者优先考虑; 4、普通话标准,形象好、气质佳。 三、具体待遇 1、基本工资3500元+课时提成+话费补贴+交通费补贴+住房补贴+包工作餐(年收入不少于8万元); 2、每两年根据工龄调整基本工资和课时提成; 3、工作期满5年公司如要买房公司根据具体情况提供无息贷款用于首付(具体金额另定); 4、每一年进行内部职称评比,每晋升一级有具体待遇进行调整; 5、优秀员工可以到新教学点任教学主管和教学经理。公司教学最高级别为教学总监。
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度; 3、组织协调培训课程; 4、实施培训效果的考核评估。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源或培训管理工作经验; 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5、熟练操作相关办公软件。
岗位职责:
任职资格:1、年龄24-35岁,熟悉服装销售。
2、良好的沟通技巧,形象良好,具有较强的团队合作精神。
3、有丰富的终端店销售管理经验和店铺运作能力。
4、懂得色彩搭配、陈列、监督管理并拥有技巧培训能力。
工作时间:
化学教师/Teacher of Chemistry (IGCSE and A level)
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