与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、公司内部及兄弟公司内轮岗,包含华立集团总部、华正新材、华立科技等; 2、轮岗周期为18个月,经历生产、销售、市场、职能等岗位; 3、主要轮岗地区为杭州; 4、导师带训:每段轮岗岗位都会匹配师父、导师; 5、非定向管培生。 任职要求: 1、海内外2024届硕士及以上学历毕业生,专业不限; 2、有学生会工作经验或在校期间参加过学校各项活动; 3、实习经验丰富或参加社会相关组织工作; 4、希望成长为未来的管理者,对管理、领导力等有一定的认知及理解; 5、善于沟通,逻辑思维清晰。 截止日期:2024年06月28日 招聘人数:5人
【需要你具备——】 1、大专及以上学历,2年以上工作经验 2、2年以上蔬果、日标品部门独立管理经验,部门商品知识扎实,对于部门的管理有独到的理解 3、年轻活力,性格开朗; 4、能适应公司变化,接受新的挑战; 5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼 6、良好的沟通能力 【需要你负责——】 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观 3、商品订货,原料订货,物料和工具订货 4、降低缺货率,保持库存准确性 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量; 7、各类报表、数据的汇总及分析; 8、做好部门日常盘点,控制损耗,与餐饮部配合做好生熟联动; 9、跟踪部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI 10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈 11、与相关部门做好协调工作
岗位职责: 1、结合市场需求,设计或创新公司烘焙产品或爆款产品; 2、根据产品应用经理需求,提供配方工艺研发,直到产品上市; 3、在研发过程中,把控损耗率和成本问题,在最快的时间完成研发交付。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、具有同岗经验3年 的经验; 3、有烘焙生产加工供应链行业经验优先 4、具备烘焙产品研发成功上市案例优先; 5、具有良好的沟通能力以及体系管理思维。 福利待遇: 免费宿舍 高温补贴 春节路费补贴 食堂三餐
岗位职责 1、研发项目管理,进度推进,协调,解决研发中的难题。 2. 把控伺服驱动器,步进驱动,变频器硬件整体方案,处理关键技术,提高产品可靠性。 3. 部门建设,资源汇总,对接服务相关部门; 3、研发项目管理,进度 任职资格: 1、丰富的电机驱动类,变频器类, 产品研发实战经验; 2、具备一定的项目管理经验,电磁兼容经验丰富; 3、至少掌握一种电路图设计软件(protel,cadence,pcad或者其他);
岗位职责:
1、负责管辖区域内项目的现场施工管理,踏勘并铺排新项目、编制并上报材料计划、人工计划,对施工过程中涉及到的材料、施工机具、劳动力进行协调,并对现场进行交底,监督工艺工法在项目的落地,对施工全过程的进度、质量、安全负责;
2、负责对甲方进度款、结算款、保修款的申请,跟踪款项流程进度,对应收款项的及时收回负责;
3、负责一般项目的验收,根据要求进行项目品质提升、问题整改,对销项指标负责;
4、负责工人及劳务班组的施工监督,对工人及劳务班组的施工质量、进度、配合度等进行评价,对履约评价的合理性、真实性负责;
5、负责仓库的定期盘点,核对出入库资料完整性、准确性,对材料使用的合规性负责。
任职要求:
1、有过精装修施工管理经验,有一定的动手能力,能自己动手处理简单的维修;
2、精通强弱电、智能化及设施设备的维修维保;
3、有良好的沟通能力及服务意识,能快速了解甲方需求;
4、有良好的协调能力,可以快速响应并链接内部资源,快速出具报价及施工方案。
职责描述: 1.负责协助行政经理管理行政部; 2.组织编制公司行政性资产、物资采购计划及预算,合理控制行政办公经费支出。 3.制定和实施行政制度汇编,健全梳理公司工作流程,并监督、修改、完善制度流程; 4.组织公司办公用品及其他行政性资产的购买、保存及发放、维护管理工作; 5.统筹管理公司食堂、住宿、安保等工作。 6.负责公司工商管理工作,组织对各种文件进行登记、归档、审核公司各种往来文件、颁发和下发; 任职要求: 1、本科优先,必有行政管理3以上经验,必须有行政体系0-1搭建经验,产研销一体生产制造业经验优先考虑,尤其食品西点供应链经验优先。 2、 该岗位需要一年后随公司搬到萧山区办公(公司提供宿舍),介意者勿投,免费宿舍 高温补贴 春节路费补贴 食堂三餐
岗位职责: 1.在相应部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 2.轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 3.轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗。 任职要求: 1.大专或本科学历,应届毕业生,机械类、电气自动化、工业类、生产运营、质量、供应链管理等相关专业; 2.熟悉操作Excel、Word等办公软件; 3.学习能力强,反应迅速,条理清晰,细致认真。 截止日期:2024年09月22日
职位描述 1、参与公司仓储营运年度规划制定及执行,统筹仓储仓库现场管理; 2、负责仓储现场管理流程和作业标准的优化及数据管理,提高作业效率; 3、组织执行仓储作业要求、监管与控制现场,对仓储运营进度负责,有效控制仓储运营成本,负责库存商品的有效管控; 4、负责对收货、上架、补货、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估,改善,保障仓储日常操作顺畅有效,保证各项工作稳步开展; 5、负责与客户的日常工作对接,实时掌握客户满意度和新的需求,始终与客户保持顺畅的沟通 职位要求 1、具有1-3年快消品行业仓储运营经验,2年以上供应链相关部门主管工作经验。 2、有良好的现场管控能力和执行能力,要求计划能力、组织协调、沟通表达能力强,有团队合作意识和一定危机处理能力,吃苦耐劳。 3、了解并熟悉仓储运营的所有作业流程与管理要点。 4、20-35岁,全日制大专及以上学历,物流、仓储等相关专业优先。
职位描述 "1. 负责信息部门的日常运营,和其他部门的良好衔接,日常维护操作Wms系统; 2. 仓库文档有序管理; 3. 按照要求做好需求的各类数据报告和分析; 4. 负责修改部门SOP; 5. 接收和更新仓库的SOP和确保现场SOP有效性和合规性; 6. 仓库培训文档管理,及培训开展, 7 提交合理化建议。" 职位要求 "1、大专以上(含)大专学历,物流相关专业优先考虑; 2、熟练操作word/excel,工作认真负责,责任心强; 3、 有相关行业3年的物流工作经验,1年以上管理经验,并有Wms系统的操作经验; 4、有一定的沟通能力和协调能力,良好的团队合作意识及服务意识。"
一、岗位职责:
1、组织贯彻执行国家、地方、行业的规范与法规要求,编制并执行公司的相关技术标准文件;
2、负责公司建筑施工图审查,控制总体设计效果,审查把握设计质量与安全;
3、解决设计、科研工作中的技术和质量问题,组织开展专业设计方案和技术方案的指导、确定及审查;
4、负责监控和解决项目设计、配套、施工中的重大技术问题,对项目的进度、安全、成本等提出具体的控制建议;
5、参与项目的技术可行性分析及经济性分析,并能结合项目情况,提出设计优化建议;
6.组织对设计技术人员的日常技术和规范培训。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,建筑名校、建筑类相关专业毕业,高级建筑类职称并具有国家一级注册建筑师,具有教授级高工职称者优先;;
2、具有15年以上甲级设计院工作经验;
3、了解建筑设计全流程,熟悉各类产品建筑设计法规及规范;
4、熟悉建筑技术发展趋势和行业经营管理模式,能够从建筑设计角度提出优化意见,能够准确理解策划方案和客户需求信息,并准确地落实到建筑设计中;
5、具备较强的把控住宅及酒店、写字楼、综合体、学校、医院等项目方案的能力;
6、具有较强的建筑设计能力和优秀的综合分析判断和决策能力;
7、具备一定的专业素养以及较好的沟通及协调能力;
8、爱岗敬业,踏实肯干,拥有良好的职业素养和刻苦钻研精神。
9,、在浙江省勘察设计四库一平台带一大两中业绩
工资可面议
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休
工作内容:
协助完成公司的人力资源工作,包括招聘、组织发展等方面。
主要职责:
1、负责招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
2、协助完成人才发展工作,组织变革工作,包括组织架构调整、员工调动等;
3、后期发展方向:专业、全面双通道发展路径。
职位要求:
1、本科以上学历,具备1年以上人力资源工作经验;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和各部门有效沟通;
3、具备熟练的办公软件操作能力,如Excel、Word、PowerPoint等;
4、具有积极向上、责任心强的工作态度,能够适应工作中的压力。
岗位职责: 1、负责项目秩序条线标准制定与监督执行的工作开展; 2、负责统筹项目秩序条线工作开展; 3、负责统筹秩序条线培训、绩效工作的开展; 4、负责项目消防管理,应对各级部门检查; 5、负责项目对重大事件处理的全面协调及重点督办。 任职资格: 1、有三年以上同岗位工作经验优先考虑; 2、熟练操作办公软件有一定的书写能力,熟悉行业标准和法律法规; 3、擅长员工管理及部门工作管理,为人正派,服从公司安排。
1.生产计划排定,与生产的进度控制与追踪 2.生产物料控制,月度物料预估与计划、生产物料请购与调度、物料配发与管控 3.生产数据统计,异常反馈与追踪 年龄要求:20-30岁 职能类别:生产计划/物料管理(PMC)
岗位职责: 1、 标准工作流程管理,包括订货、补货、卸货上架、分拣、打包、配送履约、退货、盘点、商 品质量、自用品管理、成本管理、损耗管理、售后追踪、设备运行监测及维护保养等工作按 照标准执行 2、 食品安全管理及消防安全管理,确保无安全事故发生 3、 人员管理,包括员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等 4、 各项指标管理达成目标,并不断优化运营效能 5、 内外部沟通协调与合作,包括不局限于所在云仓相关的母店、支持中心、工商、治安、卫 生、消防等 6、 处理会员投诉和各项运营突发状况,确保云仓正常运营 任职要求: 1、 大专以上学历 2、 3 年以上工作经验,至少 1 年以上零售消费、物流等行业管理经验,有新开前置仓经验者优先 3、 熟悉前置仓各项流程的制定和执行,精通客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送等 4、 较强的团队管理能力 5、 较强的执行力和自驱力,良好的沟通表达能力,能熟练使用办公软件 6、 较强的数据分析能力,有风险预见性及事态洞察力 7、 接受杭州各仓的调动 紫金仓:三墩龙禾商务中心 西湖仓:西湖区南天巷 余杭仓:余杭区余勋科技园 海创仓:余杭区余杭塘路 新仓:西湖区之江路美院附近 基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。
工作内容:
1.负责完成下达的区域销售、用户目标、做好营销计划执行;
2.做好区域门店巡查,维护终端客情、陈列形象;
3.协助做好所属区域健康顾问招聘、管理,对公司新项目做好宣贯、培训、带教;
4.参与分析区域市场变化,提供竞争对手优劣势、市场营销建议;
5.负责完成区域市场会员拉新,转化,复购的目标;
6.负责做好区域市场老客的服务;
7.负责区域重点项目的落地执行
8.负责区域终端广告及陈列位谈判;
9.负责区域终端品项及库存的管理;
10.落实公司销售管理制度,维护良好的市场秩序;
11.协访业务代表,督导检视业务代表在终端工作开展的落实情况;
岗位要求:30周岁以上,大专及以上学历;二年以上同行业销售管理工作经验;有较强的市场敏锐度、市场开发、客户关系建立、沟通谈判及组织管理能力。
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