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岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:早9:00——晚18:00,周日单休
岗位职责: 1、负责公司旗下所有经销商的日常管理工作。 包括:新经销商的开发、日常维护、订货、催款、跟单(与厂家)、发货、EDB下订单、仓库发货情况的跟进、与经销商对账。 2、公司订货单的制作。 包括:收集爆款收据、下订单给厂家。 3、物流公司的开发,选择性价比最高的物流公司供公司使用。 4、对电商运营要有浓烈的兴趣和热忱,除上述1-3项工作外,同时要兼管公司小店的日常运营工作,如:1个淘宝C店,拍鞋网等。 5、负责完成公司安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,电子商务或文秘相关专业,有相关工作经验优先; 2、有销售统计、销售内勤、跟单等相关工作经验者优先; 3、具备较强的执行力和抗压能力,较好的团队合作; 4、熟练使用Excel,具备较强的耐心、细心和责任心。 作息时间: 1、单休,8:30-17:30,偶尔会有加班; 2、2015年3月起,当月公司销售目标完成率100%及以上,次月即可实行单双休; 3、法定节假日正常休,享受各类带薪休假(如:年假、婚假等)。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 2. 负责总经理办公室的清洁卫生。 3. 负责传真件的收发工作。 4. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 5. 做好公司宣传专栏的组稿。 6. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 7. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 8. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 9. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 10 社会保险的投保、申领。 11 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 12 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 13. 接受其他临时工作. 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间: 早上8:00-下午16:30 工作地址:上城区解放路浙江国贸大厦817室 联系方式:18268168766 单总
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、高中及以上学历,1年相关工作经验: 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:白班
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少半年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
办公文件处理,整理单据等日常事务,
行政文秘人事管理
熟练各种OFFICE 等办公软件,无特殊要求
工作职责: 1. 商业公司对外接待及办公区管理。 2. 商业公司档案及证照管理。 3. 商业公司办公资产、办公用品管理、车辆和管理及宿舍管理。 4. 商业公司后勤事务管理。 5. 商业公司员工活动组织安排。
工作职责: 1. 员工入离职、调动、转正手续办理; 2. 管理员工档案; 3. 每月统计并制作员工考勤、薪酬; 4. 统计每月社保信息,及时办理员工社保、公积金等福利事项。
职位描述: 1. 协调各部门的人员培训、考核、绩效、沟通等人力资源工作;组织制定、修改、充实各项人事规章制度; 2. 对员工人事档案的整理、记录、收集、存档、保管的建档和存档工作; 3. 受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 4. 参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。
负责公司的人事部门,主要负责招聘、公司内部人员建设等
会计出纳助理2名,要求: 1.能配合公司做好会计工作; 2.有原则性,公平公正,勤劳,效率高,自律; 3.公司提供5险1金,有年假,法定节假日; 4.试用期满工资在3500左右,有年终奖。
岗位职责: 1、负责公司网络营销,建立公司网上销售平台 2、负责公司设计、制图工作; 3、维护公共办公区日常卫生,确保办公区的整洁有序; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、有网络营销经验者优先。 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE、CAD等办公软件; 5、有驾照者优先考虑。
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