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岗位职责: 1、负责对客户已付款的订单进行审核; 2、负责联系客户确认物流; 3、能够处理日常订单问题; 4、能到良好的在快递、客服、库房之前进行沟通并处理退款、退货、快递查件等问题; 5、做好部门主管安排的其他工作内容。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历,电脑基本操作熟练; 2、做事灵活快速,有耐心,能吃苦耐劳,身体健康; 3、强烈的责任心,面对压力具备分析和解决问题的能力,较强的沟通能力和协作精神; 4、做过打单员或者从事过仓库、快递、淘宝行业1年以上者优先。 有意者可直接来电预约面试时间,待遇从优:薪资+五险+餐补。
1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务 2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理 3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息 4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档 5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作 7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养 8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养 9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡 10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记 11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见 12.完成领导交办的其他或临时工作
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 3、协助公司员工的复印、传真等工作; 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—25岁, 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:周一 —— 周六
岗位职责: 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 3、协助公司员工的复印、传真等工作; 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—25岁, 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
1、工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通,有较强的客户服务意识; 2、能很快的学习新事物和新知识; 3、思维敏捷、诚实守信,为人谦虚、正直,性格开朗,责任心强,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长 工作时间:8:30-17:30 做六休一 五险 提供住宿 不考虑滨江的 请慎重投简历 谢谢
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责环境维护,保证设备安全及正常运转; 5、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄不限; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利;
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间:
岗位职责: 1、主要负责公司APP支付系统及手机刷卡单子的审核; 2、负责公司刷卡客户档案的归档及管理。 任职资格: 1、能独立使用互联网电脑,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧; 2、能接受加班调整。 工作上班时间:9:00-15:30 15:-22:00
(一)岗位职责 1、前台接待工作 2、办公区域的环境维护工作 3、负责公司采购工作,制定并完善各项库存管理制度 4、固定资产管理 5、考勤管理 6、文件的签发、起草 7、协助经理针对公司各个部门的业务情况所需建立、完善及统一各类表格模版的使用 8、完成人事行政经理安排的其他相关人事工作 (二)岗位要求: 1、工作积极主动,有责任心,原则性强,有亲和力; 2、善于人际沟通,有服务意识; 3、相貌端正,谈吐得体,气质优雅,善于待人接物; 4、大专以上学历,优秀毕业生也可。
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 4、完成上级主管交办的其它工作
岗位职责:负责公司人员招聘,以及日常新员工面试等人事事宜,要求女性,为人善于沟通,及时上报日常工作内容,以及公司日常办公用品跟耗材的购买。
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
1、负责董事长的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。 6、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。 7、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。 8、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。 9、完成领导交办的其他工作。
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:早9:00——晚18:00,中午休息
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