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工作细心、会使用电脑,做过收银的优先 收银员工资待遇: 入职底薪3200+提成+每月绩效考核+补贴(每月平均工作4000元-5000元) 其他福利待遇: 提供食宿,缴纳5险,满一年享带薪年假5天,员工年度旅游,员工每月生日聚餐,月休4天,一年最少3次晋级加薪,节假日员工福利发放,每季度一次员工大会评选优秀员工及团队。 地址:杭州市滨江区滨盛路1766号华联星光大道2期5楼德悦大酒店
薪酬水平:月薪8000~20000(其他福利:五险一金+通讯/交通补贴+全勤奖+年终奖金+工龄奖+带薪年假+法定节假日+孝顺金+节日福利+竞赛奖金+国内外旅游+员工聚餐) 岗位职责: 开展客户培训----活动效果 实施策划各类产品小型活动----活动效果 参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈 参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率 提供客户订货建议----返单率 指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人 收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性 传达、监督,客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性 团队的管理及培训,带领团队达成目标任务 任职技能: 学历要求:大专及以上 专业要求:化妆品、美容相关专业:中医、养生专业 工作经验:2年以上相关或其他行业销售经验 (包括保险行业) 知识技能:掌握化妆品知识、美容知识、美容技术、中医养生、营销理论知识、掌握培训技能、了解美容院经营服务,能够讲解产品特性等课程,能够独立组织实施50人以下规模的各类会议,能够策划基础培训课;(入职后公司会安排系统的培训) 具备技能:熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,语言表达清晰流畅、口齿清晰、普通话标准; 具备素质:良好的学习能力,沟通能力和亲和力,讲演能力技巧强者优先; 自然要求:女,158CM以上,18-40岁,五官端正,形象健康,可经常出差。
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工作内容: 1.制定平台面部美容服务标准方案及操作流程; 2.为分公司的美容培训团队输出标准美容技法并保证培训质量; 3.建立面部美容服务考核方案并对受训人员开展考核; 4.建立轮训机制,保证各分公司的培训团队具备可靠的培训传导能力。 职位要求: 1.具备美容培训行业扎实的工作履历; 2.具备良好的培训方法,培训传导率高; 3.自信、热情、擅长表达、乐于交流、乐观、正能量; 4.热爱美容培训事业。 福利待遇: 年终奖+社保、公积金+交通补贴+餐补+出差补贴+带薪年假+团队旅游
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下店指导美容师手法 培训 店务管理
岗位职责: 遵守各项财务制度和操作程序 确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准 负责日常客人电话咨询,来店客人接待,离店客人买单工作 按照公司的收银制度执行日常工作 任职资格: 高中以上学历,年龄在18-28岁, 形象气质好 具有前台收银工作经验或相应的会计知识优先录用 工作时间:九小时
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