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? 岗位职责:?各项目发薪、付款、报销等流程审核?凭证记录整理、登记,协助财务经理以项目为单位进行成本核算?个人所得税、企业所得税申报?财务经理交待的其他工作? 岗位要求:?熟悉或能独立操作整个账务处理及报税流程?大专以上学历,有会计从业经验优先?接受多账套模式,单月处理过凭证量500张以上优先。主动、认真负责,具备良好的沟通能力?熟悉excel操作,熟练使用vlookup,透视等函数 年龄要求:23-35岁 职能类别:会计 关键字:财务会计助理出纳
1、依据公司规章制度完成日常各项费用审核工作; 2、配合有关岗位制定费用额度,分析费用结构,对超正常费用,提出合理化建议; 3、采用环比、同期比的原则进行预算分析,说明公司费用增减的原因及建议解决方案; 4、协助上级建立健全费用报销流程,构思并提出符合公司发展的费用预算机制; 5、费用凭证及时装订、归档工作; 6、预付款的清账及跟踪等工作。 任职要求:财务相关专业;全日制本科以上学历;逻辑思维能力强;乐观开朗;积极主动;有1-2年制造业总账或预算相关工作经验。
职责描述: (1)负责运营商互联网数据中心、 核心机房基础配套设施的建设、维护和管理; (2)负责分析优化运营商互联网数据中心、核心机房基础配套设施的运行状况和资源使用情况 (3)负责推广国家各项节能减排新技术的试点、应用,完成节能减排新技术的应用评估等。 任职要求: 电气类、通信类专业,具有较好的沟通、协调能力,积极主动、认真负责;具备团队意识和高度的责任心。 注:本岗位与第三方外包单位签订劳动合同。
岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理
工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、弹性工作
岗位职责:
1、化工品出口业务,从中国出口到中东欧等国家。负责(化工产品聚丙烯、聚乙烯、聚碳酸酯、液体化工品 等等)
2、与国内化工工厂和贸易商沟通采购事宜,联系国外客户进行销售工作
3、负责新老客户的维护,管理以及开发
4、负责国内国外信息收集,合作客户及竞争对手的信息反馈,维护客户建立档案,以及内部分享
任职要求:
1、流利的英语表达和商务谈判,2年以上化工贸易或者工厂工作经验背景
2、2年以上化工品出口经验,有相关经验者优先
3、工作积极主动,有自我开拓精神,优秀的团队协作,沟通和解决问题的能力
1、审核公司合同、函件存在的法律风险,对各部门提交的合同、函件进行拟定、修改或进行风险揭示,以便各部门作出决策判断;
2、处理或协助外聘律所处理公司各类涉诉案件,参与诉前谈判,为公司争取利益;
3、定期会同相关部门沟通,协助监督合同、协议的履约情况;
4、公司经营管理过程中所涉及的其他法律事务;
5、能够独立负责项目相关法律事务。
任职资格:
1、法律相关专业本科以上学历,具有律师职业资格证书;
2、3年以上法务工作经验,有房产行业背景优先;
3、熟悉劳动法、合同法;
4、具有较强的语言,文字表达能力,具备一定的写作基础,沟通协调及商务谈判的能力,责任心强,抗压性强,具有较强的保密意识。
岗位职责:
1、协助项目经理的日常管理工作,监督各项业务标准的落地实施,保证本项目的高质量运转;
2、组织制定项目的各项年度目标与计划,并推动落地实施;
3、负责组织项目紧急突发事件的预防和处理
4、负责项目人才团队建设,前期人才团队组建,后期人才团队配置、培养等;
5、负责对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;
6、负责对内建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系;
7、制定客户满意度提升计划,针对问题跟进落实情况,确保客户满意度的提升;
8、根据项目不同阶段和客户要求,拓展经营项目,以达成年度业绩指标;
9、积极响应集团及区域号召,完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、45岁以下,大专及以上学历;
2、5年以上物业行业经验,1年以上同等岗位经验;
3、 熟悉物业管理法规、政策及业务知识,持有物业管理经理岗位资格证书等相关证书房地, 产相关法律法规、客服知识、物业管理知识、工程管理知识;
4、 熟练使用Windows、Office系列办公软件。
岗位职责: 1、根据公司订单要求,向供应商下达订单,跟进采购交期,跟进询价、订货、催单、验收、入库; 2、负责供应商开发、询价、比价、议价,控制采购成本; 3、制作、编写各类采购指标的统计报表,总结各项指标,并加以分析; 4、配合质量管理部做好供应商的审计工作,配合做好采购监督工作; 5、负责核对采购往来账目,完成与供应商的对账,提报,票据安排等结算工作 岗位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上采购工作经验,医药行业优先; 2.具有较好的开拓新供应商能力。 3.熟悉采购流程,具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4.熟悉药品知识、药品成本尤佳
岗位职责:
主要负责包子馒头的制作。
岗位要求:
50周岁以下,会包子馒头的制作。
工作时间:
5:30-13:30。
薪资待遇:
缴纳五险一金,月薪4500-5000。
岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理
工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、弹性工作
1、研发仓库出入库单据的合理性的监管 。2、研发分项目的成本核算 包含研发活动直接消耗的材料,人工及费用等等数据的统计与异常分析。3、研发人员新品销售的统计,研发人员降本统计。4、研发项目激励数据核算。5、推动研发项目ERP/BCS的信息化。 6、研发人员的费用报销凭证的处理。 职位要求:1、1年以上成本相关工作经验。 职能类别:会计师 关键字:成本财务
【岗位职责】
1.能够独立处理全盘账务,以及根据公司业务层面需要编制的各项日、周和月财务报表;
2.负责项目费用以及各项支出的审核;
3.负责项目财务预算的编制和目标把控;
4.负责项目经营数据的核算统计,保证数据的真实性和准确性;
5.了解熟悉项目经营业务,月中做好项目经营分析与项目负责人汇报,给出经营建议和解决方案;
6.上级安排的其他事项。
【任职要求】
1.30-42岁,大专及以上学历,会计、财务管理、经济等相关专业,有连锁型企业工作优先;
2.有3年以上全盘经验,能独立处理全盘账务;
3.熟悉用友财务软件、ERP系统,有较强的财务信息预测、统计、分析能力;
4.熟练使用办公软件,熟悉运用excel函数;
5.责任心强,具有良好的学习能力、分析能力、沟通协调能力;
6.有良好的职业操守及团队合作精神和强烈责任感,较强的沟通、理解和分析能力。
7.有团队管理经验
工作地点:浙江省宁波市鄞州区启新路128号八骏湾A座1009室
工作时间:周一至周五,周末双休,法定节假日参照国家放假时间
福利待遇:五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日贺礼、体检等
1、根据公司总体品牌市场策略推动宁波云医院各项品牌工作,包括宁波云医院品牌VI规范、品牌传播方案并执行落地。
2、根据宁波云医院市场策略,负责线上和线下的各类市场活动策划、设计物料、新闻撰写、新媒体推文、直播短视频等市场推广工作。
3、负责宁波云医院微信/支付宝等线上互联网渠道运营工作,推动用户运营、内容运营、活动运营等工作持续优化。
4、持续分析用户需求,通过运营数据持续完善运营策略和产品优化,以保证平台业务的持续提升。
5、负责宁波云医院互联网渠道的各类平台运营数据和运营收入指标,进而提升平台价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上体检、医疗、市场等相关工作经验,有医学、市场相关背景优先录取,具备熟练驾驶技术优先录取。
2、精通互联网/健康/医疗项目管理,擅长互联网营销规划和项目运营、数据分析等,个人综合能力强;
3、具备较强责任心和对工作保持热情乐观的态度,较强的人际沟通技巧和项目管理技能,良好的跨部门团队合作精神。
职位描述:
1、负责制定和管理公司的薪酬策略,包括薪资方案、薪资调整、奖励和激励计划等;
2、负责分析市场薪酬趋势,制定薪酬调整和奖励计划,以保持公司的竞争力;
3、负责分析和评估现有的薪酬体系,提出改进建议,并确保与法律法规的合规性;
4、负责提供薪酬和政策的解释和指导,确保员工对薪酬和绩效管理制度的理解和遵守。
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、经济学等相关专业,3年以上中大型企业薪酬模块经验,能够独立制定薪资、激励等方案;
2、具有全面薪酬管理经验,熟悉薪酬调研、评估和奖励制度设计;
3、熟悉相关的法律法规,具备良好的法律意识和合规能力;
4、具备数据分析和解决问题的能力,熟练运用Microsoft Office软件和薪酬管理系统;
5、具备团队合作精神和独立工作能力,抗压性强。
岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理
工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、包吃
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