与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
主要负责包子馒头的制作。
岗位要求:
50周岁以下,会包子馒头的制作。
工作时间:
5:30-13:30。
薪资待遇:
缴纳五险一金,月薪4500-5000。
1、负责现场工程交付工作,包括:跟踪工程项目交付进度、质量、工程回款等; 2、负责其所在区域内所有通信工程服务支持运行的相关工作,包括整个工程团队的管理及协调工作; 3、负责对接第三方、通信服务支持团队等合作方,做现场管理,流程规范传达等相关工作; 4、负责甄别并向项目经理汇报可能影响工程交付正常运行的网络与通信服务支持问题; 5、有华为无线督导调试项目管理经验(含工程网优),带过10人以上的项目团队; 6、了解移动工程建设流程,了解华为公司交付流程; 7、具有较强的沟通表达能力; 技能要求: 1、大专及以上学历,具有3年及以上华为无线项目管理经验; 2、有华为无线宏站或室分技术等工作交付经验; 3、具备较强的组织、协调和管理能力,熟练运用Word、Excel等办公软件; 4、有较强的抗压能力,较好的团队协作能力; 5、具备PMP证或类似经历的证明优先;
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4800-8000元,包吃住,交五险一金,***带薪休假
【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生 寒暑假工等 二、【职位要求】 1.17-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 宁波海底捞每月综合保底工资5000-10000元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工努力可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属子公司 蜀海公司、颐海公司、微海公司。 面试地点一:海曙区开明街396号平安大厦18楼1806室(记得要携带好自己的身份证哦) 面试地点二:镇海区吾悦广场4楼海底捞火锅门店 联系人:李经理15152143004(微信同号) 六:工作地点:目前宁波海底捞在鄞州区、北仑区、海曙区、江北区、镇海区、奉化区有近20多家门店,工作地点可以就近选择和安排,
1.有独立完成硬件研发项目的能力,能对现有硬件设计方案,测试方案,样机制作及调试提出改进建议,不良品分析,设计文档的整理机输出等
2.与其他部门协作,及时跟进和反馈相关问题,把控整体项目进度
3.负责PCBA新产品生产跟线,解决现场性能问题
4.指导和培训员工完成相关工作
岗位要求:
1、有3年以上带团队经验
2、电子相关专业,3年以上电子设计工作经验
3、动手能力强,会熟练规划测试方案
4、有较好的专业基础,能独立设计和分析较复杂电路
5、熟练使用AD等PCB设计软件,有较为丰富的PCB设计经验
6、有功放类与调音台类产品设计经验者优先考虑
岗位职责: 1、进行全校收支预测、计划、控制、核算、分析和考核; 2、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、负责学校的财务管理、财务分析、报表管理及账务审核工作; 4、开展财务部门与内外的沟通和协调工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、宁波大市户籍,全日制本科及以上学历,财务管理、审计学、会计学等相关专业,具有会计师任职资格者优先; 2、五年以上财务工作经验并两年以上财务部门管理经验,具有科研、教育单位财务工作经历者优先; 3、具有扎实的财务专业理论基础知识,熟知财务会计准则和国家财税法规政策,有相应的EXCLE操作能力; 4、具备较强的管理能力,善于沟通协调,具有系统性思维能力, 书面及口头表达能力强; 5、具有团队合作精神,有良好的职业道德,工作严谨细致,有强烈的责任心和较强的承压能力。
岗位职责: 1、顾客服务:提供的顾客服务能达到公司的标准,收集来自顾客的有价值的信息; 2、店铺形象:维护店铺的形象满足公司的要求并能吸引所在商圈或核心消费客户的视线; 3、商品管理:确保店铺在任何时候、任何区域都有足量产品以提高销售的有效性; 4、目标管理:合理分解月、日的业绩指标,确保达成店铺目标; 5、团队管理:通过人员招募、培养等管理方式,提升店铺员工的工作能力和积极性。 岗位要求: 1、24届应届生,本科及以上学历,专业不限; 2、较强的目标感,沟通能力强,热情开朗且具有亲和力; 3、具备良好的组织统筹协调能力,社团管理经验者优先; 4、具备吃苦耐劳、抗压素质能力,能接受异地派遣及出差。 截止日期:2024年06月30日
职位描述: 1.负责所辖区域内的销售工作,完成公司下达的销售业绩指标 2.挖掘和引导客户需求,与客户建立良好关系维护客户关系 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.制定并实施部门年度销售计划和销售策略 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 7.协助总经理进行项目谈判,促成合作,达成销售目标 8.做好销售数据的整理和分析,为决策提供数据支持 9.配合公司的其他相关工作 职位要求: 1.高中及中专以上学历,年龄不限 2.具备较强的沟通表达能力和亲和力,性格外向,有敏锐的洞察力,应变能力 3.具有良好的服务意识与团队合作精神,有较强的抗压能力 4.具有大客户和大客户服务经验者优先考虑 5.具备良好的职业素养,良好的沟通能力和人际交往能力 6.有激情,有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力
岗位职责
1、配合设计师完成招标样的开发工作;
2、根据设计图纸对接外部供应商确认样衣面辅料,印绣花,拉链等;
3、研究开发样的瓶颈工序,实现大货生产产时量产化,降低生产成本;
任职要求:
1、高中及以上学历,能独立完成样衣的制作,并有三年以上样衣间管理经验;
2、了解生产开发及大货工艺,印绣花要求
3、做事踏实认真,具备良好的统筹协调能力,管理能力
岗位职责:
1、负责组织建立公司的财务管理制度体系,推动公司财务管理有序运行;
2、负责公司财务部的日常管理工作,组织部门人员完成各项工作任务;
3、建立完善的财务报告与会计管理体系,准确反映公司经营状况;
4、负责公司财务团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好财务绩效考核管理;
5、组织公司年度预算及月度预算的编制,预算执行,预算分析等预算管理工作;
6、负责公司税务工作的管理,按时完成纳税申报工作;
7、对公司重大的经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估和风险控制;
8、提供各项财务会计、财务管理报表报告,为经营管理决策提供依据;
9、完成集团财务部交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备全面的财务专业知识,中级会计师优先;
2、5年及以上财务相关工作经验;
3、有负责企业全盘账务管理经验,及财务团队的管理经验;
4、熟悉各种财务税务政策、法规,精通财务管理知识,具备优秀的财务分析、规划能力;
5、具有敏锐的产业洞察力,能够从业务领域全面支持公司的战略发展;
6、熟练使用财务相关软件,有使用财务ERP系统的工作经验,精通国家财税法律规范。
7、具备良好的职业道德和工作责任心,坚持原则、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守。
工作时间:周一至周五,双休,法定节假日参照国家法定时间
福利待遇:五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日贺礼、体检等
岗位职责: 1、通过数据分析、日常巡店等方法,从店铺陈列调整、货品推销策略、人员情况等方面帮助加盟商发现和解决店铺问题,提升单店营运能力并达成零售指标; 2、对加盟店铺进行培训,确保店铺卫生标准、陈列形象、服务流程达到公司标准; 3、为加盟商提供订货指导、新店开业、货款打款确认、发退货和陈列道具发放等方面服务,及时做异议处理,提升加盟商满意度; 4、组织加盟商和店铺员工进行关于数据分析、货品知识、陈列技巧、销售技巧等方面的培训,以提升加盟店铺的营运能力,并搭建人才梯队; 5、为加盟商提供新店开业、货款打款确认、发退货和陈列道具发放等方面服务,以保证加盟商店铺的正常运营。 任职要求: 1、25-32岁,大专以上学历; 2、5年以上服装行业从业经验(2年以上管理岗经验),或2-3年服装行业管培生经验; 3、熟悉服装零售终端运营流程、标准、要求,对品牌终端运营有一定的见解; 4、对市场和消费者的变化有敏感性,不断调整和优化营运手段,在新零售上有所探索; 5、具有优秀的沟通协调、商务谈判能力,能独立处理日常性事务工作; 6、较强的数据分析能力,良好的口头及书面表达能力,能适应短期出差。
岗位职责:
1、根据现有编制及公司业务发展,协助编制年度人员招聘计划,参与人力资源规划;
2、协助建立和优化招聘流程、缩短招聘周期、提高招聘效率;
3、负责实施招聘,组织人员进行建立甄别、筛选、背调、offer等具体工作;
4、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、负责总部员工入职手续的办理工作;
6、完成上级领导所交付的其他工作任务。
任职要求:
任职资格
1、25周岁以上,大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会保障等相关专业;
2、有招聘相关工作经验2年以上,有新零售和电商方向猎头经历优先考虑;
3、熟悉招聘流程,丰富的招聘经验及技巧
4、具备优秀的沟通协调能力,目标感强,执行力强
5、思维严谨缜密,逻辑判断能力强,抗压力强
岗位职责:
1、负责橡胶原料、EVA原料、塑料原料(PP/PE/ABS/PS)的客户开发与维护工作;
2、负责石化大宗商品的市场信息的收集与反馈,日常报价、询价并形成销售;
3、负责客户销售合同的签订、管理与执行,日常销售回款、应收账款的催收;
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、2024届本科及以上应届生,专业不限:高分子材料、化工、化学等相关专业优先,在校成绩优秀;
2、对大宗商品销售有浓厚兴趣,吃苦耐劳,对数字分析及应用比较熟练,沟通能力强;
3、学习能力、逻辑思维能力强
(可提前申请实习)
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助
职位亮点:民营500强,拟上市,2B业务成长空间大
1.各项目发薪、付款、报销等流程审核;2.凭证记录、登记;3.个人所得税、企业所得税申报4.制作财务报表及成本费用明细表,协助财务经理以项目为单位进行成本核算;4.完成主管交代的其他工作;双休,早9点,下午5:30,午休1h,老板很有亲和力,直接上级人超nice任职资格:1.能熟练操作自然人电子电子税务局扣缴端个税申报2.能独立操作账务处理或税务申报;3.大专以上学历,有会计从业经历,或有从事财务工作经历的优先考虑;4.会计或财务管理专业优先考虑;5.认真负责,具备良好的沟通能力; 职能类别:会计 关键字:会计
作为公司后备力量储备,轮岗学习后定岗定薪,并给予最快速的发展及上升通道 轮岗部门在营运中心。会根据你的情况和公司目前的团队现状来安排具体实习团队。轮岗周期3-6个月。期间主要负责协助这些团队的负责人对外包人员进行基础人事管理、入离职及发薪管理,协助主管为客户单位提供解决方案 截止日期:2024年10月18日 招聘人数:10人
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com