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岗位职责: 1.负责唐山市区相关渠道业务工作的开展,本渠道周/月活动方案的策划、落地、回款跟进; 2.完成公司上传下达,服务门店; 3.分析渠道销售数据,周/月度渠道总结,问题及解决方案的提报。 岗位要求: 1.性格开朗大方,善于沟通,思维活跃; 2.有激情、有理想,年龄22-28岁; 3.有过家电、建材等相关销售工作经验者优先考虑; 4.可接收有梦想、热爱销售行业的应届生,大专以上学历。 (职位编号:MJ001781)
职责描述: 1.统筹客户订单接收和发货的各项管理工作,及时沟通解决期间出现的问题; 2.跟进新产品开发进度,协助经理做好定价和报价工作,开发成功后各项业务跟进; 3.产品价格的调整和相关项目的跟进; 4.客户资料和客户关系管理。 任职要求: 1.专科及以上学历 ; 2.从事外贸工作2年以上; 3.英语6级及以上; 4.有大客户管理经验优先。
1、建筑工(1号公司):室内外木工、架子工、钢筋、油漆、瓦工、水电工、幕墙安装、焊工、管道工、工程车司机、挖机技术工月薪28000港币,折合人民币约26000元 2、保健推拿:按摩师、足疗师、修脚师月薪26000港币折合人民币约24000元 学徒 月薪20000港币折合人民币约18000元 3、化妆品厂:普工、保安(工作流水线)月薪20000港币,折合人民币约18000元 小货车司机、叉车司机、大锅厨师月薪28000港币折合人民币约26000元 大货车司机月薪31000港币,约人民币27000多人民币 质检、仓管月薪25000港币,约人民币23000元 4、高级餐厅:厨师、面点师月薪26000港币,折合人民币约24000元左右 帮厨、洗碗工、服务员、传菜员、月薪22000港币,折合人民币约20000元 保洁、月薪20000港币,折合人民币约18000元 服务领班、领位员、跑菜领班、侍酒员、月薪24000港币,折合人民币约22000元左右 5、高端家政公司:保姆、护工、司机、月嫂、育儿嫂月薪26000港币,人民币约24000元 搬家工月薪22000港币人民币约22000元 保安、保洁月薪20000港币人民币约18000元 6、运输公司:商务接待司机月薪26000港币人民币约24000元 中巴车司机月薪28000港币人民币约26000元 大巴车司机月薪30000港币折合人民月28000元
岗位职责: 1.负责供应商准入和供应商合同的审核管理,对供应商资源进行整合,优化; 2.通过制定合理的供应商分级标准,对接供应商进行层级标签化管理; 3.负责对供应商暂停,清退以及黑名单管理制定合理流程,并执行; 4.负责对供应商门户的有效管理及优化,提升供应商合作体验; 5.负责与采购侧及业务规划侧有效协作,制定不同层级供应商的管理策略。 职位要求: 1.了解采购业务相关流程,对供应商管理体系有较强的理解认识; 2.有较强的责任心,抗压能力、沟通协调能力及执行力; 3.熟练使用各种办公软件。 4.具备以下者优先: 5.能够积极主动思考业务的相关发展; 6.深度思考,对运营有想法。
工作内容:
1、设备保养维护计划的制定与实施
2、设备日常维修与调试保证设备稼动率。
3、设备备件的请购与管理
4、设备操作人员的培训
5、设备能力的监控与分析
6、新人设备安装调试,线体架设
7、设备程序编辑
8、设备操作资料建立
9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化专业、自动化专业
2、2年以上设备维护管理经验
3、精通或熟练运用相关软件
4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构
5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识
5、有非标自动化产线设备管理维护经验优先
6、熟练运用办公软件
7、认真负责,服从领导工作安排
工作说明:本岗位在天津工作,主要主导宜家新产品开发及转化。 职责: 1、在产品开发各阶段与宜家开发团队及本公司团队紧密沟通与合作,完成新产品的设计开发任务。 2、优秀研发团队的管理能力,需要带20人的开发团队工作; 3、熟悉五金类或钢管类家据制品产品研发经验; 4、有外资家居产品类企业开发经理10年以上技术管理工作经验; 5、安排研发产品生产初期的跟线生产与技术指导。 任职要求: 1、需要英语做为工作语言;流利口语表达能力; 2、机械设计及机电一体化,平板家具设计类专业,本科以上学历; 3、有产品开发或研发部门实际管理经验5年以上; 4、优秀沟通能力和带团队的能力,高度的团队合作精神; 5、精通soildworks与CAD设计软件。
岗位职责: 1、精通餐饮、广告业会计核算、成本核算、记账报税等工作。 2、熟悉广告业相关会计处理和税务知识,有财务报表和管理能力 3、独立完成会计凭证的编制、录入工作,按规定及时编制财务报告及其他统计报表。 4、负责财务会计资料的整理、收集和归档工作。 5、监督公司资金活动,审核资金支付行为。 6、协助公司领导制定各部门收入、成本费用核算及时跟踪预算执行 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 三年以上财务会计工作经验。 2、 大专及以上学历,财会、经济类相关专业,具备会计专业技术资格证书。 3、 身份健康,具有扎实的财务处理、企业内部控制及管理水平,熟练使用财务软件。 4、 熟练操作办公软件,能够承受工作压力,具备良好的沟通协调能力。 5、 熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规及政策 6、为人正直、责任心强、执行力强、有团队精神
兴成集团以地产和农林两大产业为主导,始终秉承“严谨、认真、诚信、开拓”的经营理念与“共同发展、造福社会”的企业追求。
岗位职责:
1、按照会计制度规定对各项业务收支进行记账、报账工作,要求内容真实、准确,帐目清楚、日清月结,按期出具会计报表;
2、每月按时完成公司报税;
3、负责工资的明细核算;
4、负责发票的管理,财务档案的装订、整理、管理;
5、负责与税务、银行等部门联系,接受国家部门定期及不定期检查,在规定期限内完成年检工作;
6、负责固定资产核算,固定资产的明细核算和有关报表的编制;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会计相关专业,大专以上学历,初级以上会计职称;
2、熟练使用财务软件,5年以上会计岗位工作经验,可独立胜任岗位工作;
3、工作严谨、踏实认真,爱岗敬业,具有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
公司员工各项福利齐全,可享受社保五险、绩效工资、过节福利、
员工旅游、午餐补贴、技能培训等优厚待遇。
欢迎有志向、有抱负的朋友加入兴成集团,在公司搭建的平台上,
实现自我的人生价值,与公司共创美好未来!
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、不加班、餐补、员工旅游、定期团建、大牛带队
1、应往届毕业生均可,熟悉化工设备原理,对公司的设备仪表设施进行全面了解,主要包括设备仪表数量,运行状态,运作原理,装配调试,隐患排查等,并做好相应的登记和记录。2、负责对公司设备仪表设施运行的检查及监督管理,发现设备运仪表行缺陷和隐患及时提出解决方案,汇报检修及消除。3、负责督促各部门认真做好设备仪表的维护保养工作,最大程度减少设备仪表故障和缺陷的发生。4、负责调查研究设备仪表管理问题,对发现的问题提出指导性意见并监督其解决。5、能够严格执行公司各项规章制度及公司管理体系要求。职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利、定期体检、绩效奖金、包吃、免费班车、周末双休职位亮点:应届生,化工、机械、自动化仪表专业均可
岗位职责: 1、负责公司人事、劳资、社保福利、员工培训等相关工作; 2、负责建立公司内部人力行政服务体系,策划、组织各类员工活动; 3、负责公司固定资产的统计、盘点工作;负责计划管理; 4、负责公司各项规章制度的推行和执行; 5、负责部门的团队建设,提高工作效率和团队凝聚力; 6、其他临时性及公司领导交办的工作。 岗位要求: 1、有物业行业和相关行业大型企业工作经验,大专及以上学历,45岁以下,男女不限。 2、有丰富的行政、人力、后勤经验; 3、具备优秀的职业道德,善于沟通,具备优秀的沟通协调能力。 4、适应集团化管理模式,集团职能中心和属地区域负责人双线条管理。
【岗位职责】核心部门实战轮岗:在公司的核心部门轮岗,轮岗周期16个月,其中包含策划岗、销售岗和渠道岗,分别是6 6 3,总部培训1个月,定岗职业经理人!双向管理定向培养:同时服从总部及城市管理,总部有辅导员全程跟辅!【基本任职要求】(1)大学本科或以上学历;(2)工作认真踏实,目标感强,有责任心,抗压能力强。.(3)具有较强的口头表达与文字表达能力;(4)学生会主席、班长等从事过管理类工作的应届生优先;【岗位及专业要求】综合素质优秀者,专业可不限。三、福利待遇:一经录用待遇从优,并提供广阔的晋升空间(上不封顶、无限晋升):u 提供住宿、个人年终奖、员工体检u 优于同行的薪金待遇,佣金月月结不拖欠u 年终父母慰问奖金1000元/年、年度父母体检费800元/年u 浩华宝宝奶粉奖金2000元/年u 专业化带薪培训机制(浩华商学院 营销学院 运营中心)u 公费国内国外旅游、父母家庭亲子游u 五险 意外险双重保障,免费提供住宿,享受餐费补贴u 弹性的工作时间,每年8-15天带薪年假
要求:大专及以上学历,25-45岁,熟练使用电脑办公软件,二年以上快消品工作经验,有一定的组织管理能力和较强的执行能力,有较强的开发新市场、新客户,维护老市场、老客户的能力。 年薪(基本工资 绩效):20-40万元
特别声明:此岗位招聘不收取任何押金及费用
1.【岗位要求】
男女不限,年龄18-40岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、涉及轻销售、工作简单轻松不累,有销售经验最好~也可以培养热爱服装销售的你
3.【工资待遇】
无责底薪26.5元/小时计算,加班工资另算。
综合底薪4500-5500 销售提成(0.5-1.5%)
综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.【工作时间】
早晚班排班/上一休一 自由选择
岗位职责: 1.依据市场需求,制定产品设计与研发规划,并推进研发项目的落地执行; 2.负责等级粉的研发工作; 3.构建新品研发、产品升级、产品管控的标准体系,带领研发团队高效开展研发工作; 4.负责产品研发后的试产工作,确保产品从原料到成品加工过程中各项指标的达成; 5.制定系统、清晰的产品标准及操作标准. 职位要求: 1.食品相关专业; 2.面粉工厂产品研发经验,5年以上研发管理经验; 3.具备较强的产品研发能力,能独立带领团队完成产品研发过程; 4.熟悉研发系统升级、产品研发升级及工艺流程标准化体系搭建; 5.具备较强的学习创新、沟通协调、规划统筹能力及团队管理能力。
1、协助医院院长制定、部署医院经营计划,并监督进行计划的执行;
2、负责将年度经营计划,分解为季、月度经营计划;
3、负责完成本院相应地面市场活动策划、地面推广活动,提高患者患者入院人数;
4、负责中心患者咨询及回访工作、维护及开发老患者关系,提高老患者回院消费人次或老患者介绍人次
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