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负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
任职要求: 有抖音短视频剪辑和直播运营经验 · 提成方式:销售额提成 · 试用7天,试用期1个月 ·,定期团建,不定时下午茶 · 上班时间8:30-12:00,下午1:00-6:30 公司氛围好,提成点高,晋升机会,不加班,按时下班,工作轻松简单。
负责成本分析、报表编制、出纳、报税等工作。 任职资格:财务管理、会计专业,具有大中型规模工业企业财务工作经验,基础扎实,具有较强的团队协作精神,具有中级职称及以上者优先。
岗位职责:
1.负责机构账户及资金管理,按时将银行回单、银行对账单、税务申报表等信息传递至分公司。
2.负责机构会计核算工作相关资料的提供以及相关信息的传递,确保核算信息传递及时、准确。
3.负责机构单证库存管理工作,包括空白有价单证的出、入库管理,发票管理,以及机构单证安全性和回销及时性的监督,编制单证月度盘点表。
4.负责机构国、地税纳税申报工作以及相关涉税明细的核对工作。
5.负责机构费用报销初审工作。
6.负责机构财务预算工作,按照分公司要求每月上报机构财务预算。
7.负责向机构负责人及时提供财务数据。
8.负责相关财务档案的整理、移交工作。
9.负责对所辖三四级机构的财务监督工作。
10.其他临时安排工作。
任职要求:
1.教育背景及年龄要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,会计、财务、经济、审计、金融类专业,硕士研究生以上学历者优先考虑。
2.专业知识:具有扎实现代企业财务管理、审计、税务等知识。
3.工作经验:3年以上同等岗位经验。
4.技能要求:会计职称或者国内外会计、审计、精算等相关领域的专业资格。
5.人品态度:公平公正、严谨高效、有较强的团队凝合力。
6.其他要求:身体健康,形象端庄,无不良嗜好;综合情况特别优秀者,学历、从业经历和年龄条件可适当放宽。
7.工作地点:唐山。
工作职责: 1、负责公司账务处理,能够基于公司的战略发展规划,制定并完善公司现行的业财融合管理规范 2、履行预测、决策、规划、控制和考核的职能 3、依据工作职责要求,为公司管理者提供财务侧经营数据支撑 任职要求: 1、熟悉财务用友软件、办公软件操作,5年以上财务相关工作经验 2、能接受加班,执行力强,抗压力强, 3、中级会计师, 4、有财务分析、财务管理经验者优先,
岗位职责: 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全 6、协助对外联络与接待工作 7、负责公司食堂、保洁、安保、车辆等后勤管理工作 8、领导交办的其他工作事项。 任职要求: 大专以上学历,8年以上工作经验,6年以上制造业同岗位工作经验
1、负责村镇银行运营业务规划和创新项目,不断优化业务流程、系统功能、岗位职责等,提升运营效率。 2、负责村镇银行运营条线人员管理,及时发现和培养优秀人才,做好人员梯队建设。负责专业序列建设、招聘面试、人员应急调配、考核评价等; 3、负责村镇银行运营条线培训管理,牵头组织培训、开发课件、题库管理、考试验收及阅卷、培训结果评价等; 4、负责网点文优服务管理工作,包括完善柜面服务标准、压降客户投诉、提升员工业务技能水平等; 5、负责村镇银行相关运营业务流程审批及合规性检查; 7、组织运营条线各类工作会议及活动,做好会务支持保障; 8、完成部门负责人交办的其他工作。
岗位职责: 1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,可独立开展经营管理活动,对总经理负责。 2、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。 3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。 4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。 5、对总经理的决策有建议权。 6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。 7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。 8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。 任职要求: 1.教育背景:28-35岁,本科及以上学历,企业管理或经济管理专业; 2.培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、等方面 的培训。 3.经验:在行业领域、名优企业有2年以上总经办工作经验。 4.技能技巧:良好的资源整合、协调、调配、组合能力;熟练使用各类企业管理软件; 英语良好。 5.态度: 有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情,良好的职业道德
工作内容:
1.培训新店合作流程
2.管理维护经理店家
职位要求:
1.20-36岁之间,中专学历以上,条件优秀者可以放宽;
2.对销售有一定的兴趣;
3.踏实肯干,热爱学习。
一、职责描述: 负责公司财务运营工作,包括会计、核算、预算、资金、税务、团队管理等各项工作。 二、任职要求: 1、会计、财务管理、税务及相关专业大学本科及以上学历 2、熟悉国家、行业及企业财税相关法律法规、政策方针和制度准则 3、具有较好的沟通、协调能力和分析、解决问题能力 4、善于总结和学习,有较强的创新意识
一、任职要求:
1、年龄35-45岁,身体健康,全日志大专以上学历,工商企业管理、人力资源管理、从事行政工作5-10年,有销售工作经验的优先考虑
2、行政管理经验丰富,良好的沟通协调及团队管理能力
3、了解国家政策及相关法律法规,熟悉安全、环保等法律知识
4、具备良好的沟通协调能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力二、工作职责:
全面负责总经办的运行和管理工作,负责公司全面行政工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,检查督办、做好协调部门关系、后勤管理等各项工作任务
三、工作内容:
1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手
3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,及时处理
4、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,做好会议记录,并跟进和督导会议内容的贯彻落实
工作地点:廊坊市京南食品有限公司
待遇:试用期5千。正式录用6-7千。8小时工作制,月休4天。
职位福利:包吃 包住、保险。
1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
职位描述: (1)负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集; (2)按资料、档案管理要求,对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作; (3)负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记; (4定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新; (5)资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施; (6)严格执行文件、资料、档案保密制度,对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理,未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容; (7)负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议; (8)负责办理过期资料的回收、销毁。
1.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力; 2.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神; 3.有良好的团队合作精神和学习能力
负责公司所有项目的宣传文案 公众号的新闻编辑更新
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