与今日招聘企业随时沟通
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1.负责售楼部项目日常工作,日常来电、来客接待; 2.常规数据报表统计,日报、周报、月报等; 3.负责项目和总部的沟通,人员入职、离职手续的办理; 4.项目部基础人员招聘工作;5.临时处理项目经理安排的其他事务性工作
岗位职责:
1、全面负责车辆正常调度、管理,规范公司车辆使用,监督部门车辆使用申请、审核、派车流程的落实情况,保证设备运营部工作安全、稳定、高效运行;
2、负责部门团队建设及员工培养,做好部门员工绩效考核管理等确保团队的稳定,定期对车队员工进行技能培训和安全生产服务培训,提升员工的技能水平、安全生产意识和客户服务意识;
3、对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐,负责车辆运营成本及维修成本核算,控制部门各种费用支出,对每季度车队费用支出情况进行数据统计并进行分析,提出改进方案,降低运营成本,提升产出;
任职要求:
学历与专业:高中以上上学历专业不限,要求有驾驶证。
工作经验:5年以上车辆调度、车辆租赁经验,3年以上车队运营管理经验。
必备的知识与技能:
1、熟悉车辆调度与维护理论知识;
2、良好沟通、协调和组织能力;
3、各种应急问题的解决能力;
4、熟悉行业发展动态,能承受较大工作压力。
职位福利:绩效奖金、包吃、餐补、通讯补助、包住、年终分红、交通补助、五险一金
新华集团是世界500强企业,上市央企,成立于1996年9月,由中央汇金控股,目前保持行业前三甲地位。公司资产10000多亿元, 由于公司规模扩大,现面向社会招聘管理、行政内勤、销售等多个岗位的优秀人才。 1、内勤:薪资待遇3000-5000,职责:负责部门各项内勤事物,无需出差,不涉及销售,无需加班 工作时间:上午8:30—12:00下午13:30—16:30 2、储备干部:负责综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核) 中层干部:月薪1.2万至1.8万 主要负责综合运营、员工管理 福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息 要求:年龄20-55周岁 本科以上学历 ,有管理经验可放宽
1、文件、档案、资料整理、分类、归档、记录; 2、电话记录、打印文件、复印资料; 3、日常报表收集、整理、汇总、传递、上报; 4、收发邮件、信件,及时转交相关人员; 5、上情下达,下情上达。
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休。
任职资格:
1、25-50周岁。
2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。
3、有综合行政管理经验。
4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。
5、有大局观念,志愿向金融方向发展。
岗位职责:
1、负责综合行政管理工作。
2、负责分管人力资源招聘、培训、考核。
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等。
福利待遇:
1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。
2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。
3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。
负责招聘 公司的几个职位
1.负责公司各岗位的招聘和面试; 2.负责员工入职和离职手续办理; 3.负责员工日常培训和培养,业绩督导和考核。 任职要求: 1.要求22周岁以上,大专及以上学历,有管理经验者优先; 2.具备良好的团队组织表达、沟通以及激励能力; 3.熟悉产品知识,能辅导团队人员培训; 4.具有良好的协调能力。 工作时间:8:30-17:30,双休 福利待遇: 1.培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训,只要学习能力强,即使是没有金额或保险类行业的从业经验也无需担心不能胜任; 2.薪资福利:管理津贴,经营津贴,育成奖,责任津贴,季度销售分红,年终管理分红,个人/团队继续率奖,长期服务津贴,团队奖励,初佣,续佣=月收入轻松过万; 3.晋升福利:参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/业务经理/高级经理; 4.商业福利:公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险; 5.社会福利:养老金,职业年金,基本养老补贴
岗位内容:
1. 协助总经理撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等,负责文件的整理、归档和保管;
2. 安排总经理的行程、安排会议,协调公司各个部门之间的工作;
3. 协助总经理处理公司日常事务;
任职要求:
1. ***本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
3. 快速适应工作节奏,勇于承担任务;
4. 完成高效的时间管理和多任务处理;
5. 熟练使用Office办公软件。
要求会基础的办公软件
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的整理,打印,归档; 2、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性,亲和力强; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有较强的表达和沟通能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、会简单PS优先考虑 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
负责团队的综合运营,涉及人员的选拔 培养,职业规划和综合绩效管理。
岗位名称 财务岗(廊坊)
一、工作地点:廊坊
二、学历要求:本科及以上
三、专业要求:财务、会计、审计等相关专业
四、岗位职责
1、根据公司报账规范,制作会计凭证,进行会计核算;
2、资金收付处理,统筹资金管理;
3、税务发票管理,税务政策解读,税务筹划,涉税协调;
4、工程财务核算与管理,固定资产、存货等实物资产管理;
5、年度费用、预算及管控;
6、财务风险检查与管控。
五、应聘资格要求
1、熟练掌握国家会计准则和财务会计标准体系的基本理论和实务应用;
2、熟练操作财务软件,比如SAP、金蝶、用友等;
3、有精通Excel、Word、PPT等办公软件的能力;
4、具有较强的财务分析及解决问题的能力。
接待客户,整理资料
1、有产业园区、住宅物业等相关经验优先
在经理领导下,负责本单位制度、文件的制定、起草与宣传执行;
2、负责学习、传达、宣传集团公司的文件、会议精神;
4、负责协助业主入住和装修手续的办理;
5、负责定期更新业主资料;
6、负责对业主来电或口头咨询进行登记处理;
7、负责业主与物管公司服务人员相关事宜的沟通工作;
8、负责业务的指导、检查,发现问题,及时解决。对重大问题,及时向领导请示、汇报。
9、组织和带领人员学习业务知识,提高队伍素质。
10、负责对物业人员的调度、使用,充分发挥每个工作人员的特长,带领全体人员完成领导交给的各项工作任务。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的整理,打印,归档; 2、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性,亲和力强; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有较强的表达和沟通能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、会简单PS优先考虑 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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