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大唐五湖四海高新招聘 岗位 人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:22-55岁 工作时间:上午9点-下午6点 上六休一 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点: 唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
工作职责:
1、负责协助校区校长进行区域内中小学的市场推广活动的策划及实施,保证咨询量与招生量;
2、负责中小学项目宣传品的投放。单页发放到位、硬广投放合理有效;
3、负责兼职团队建设与管理,代理渠道人员开发;
4、定期对所负责区域内进行有效的市场调研。包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等;
5、依据上级和总部年度市场整体推广计划,制订区域内市场推广策略,并组织实施执行到位;
任职资格:
1、年龄20-28岁,本科及以上学历,有相关经验可放宽至大专学历;
2、较好的组织、策划能力;中小学培训从业一年以上
福利待遇:
1、月薪4000-7000元。基本薪资加提成、出差补助、年终奖金、工龄奖等;
2、五险一金、法定节假日、带薪休假、年度体检;
3、公司定期组织各种团队建设、拓展活动;
4、完善的晋升体制;
5、舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系。
淘宝运营 一、欢迎各位创业者(有三年以上创业经历),互为顾问、互为员工: 1、免费共享办公场所和办公设施; 2、创业不误就业,全职不误兼职; 3、您既可以在线下办公,也可以通过远程办公、居家工作。 二、如果你可以弹性工作:只要保证任务的完成和质量,可以不加班、可以回家继续干、可以因为接孩子早回家、可以因为送孩子晚来上班; 三、如果你有五年以上的工作经验,并在周一至周五的白天每天有不少于4小时的空闲时间(不包含晚上下班和周末的空闲时间),可以成为兼职人员。您可以通过互联网远程办公或居家工作; 四、如果您是外地人,在一线二线城市工作过一段时间,打算回到家乡发展的人,回到家乡工作后,可以通过互联网远程方式,在线上工作;
岗位职责 1、协助总经理处理日常工作(偏营销),代表总经理对接大客户,洽谈项目合作,签订销售合同,进行项目跟进落地; 2、协助总经理对接各项资源、参加商务会议,安排并陪同出行、参加活动; 3、与公司内外各执行部门沟通,协助催办公司各项规划和计划的实施,督办,跟进,落实,汇报; 4、努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 5、完成总经理交办的其他工作。 职位要求: 1、市场营销、工商管理、企业管理、法律等大专以上学历; 2、5—10年工作经验,3年以上企业中高层或市场营销相关工作经验; 3、具有较强的表达能力、沟通能力、组织协调能力、时间管理能力、管理驾驭能力; 4、能适应短期出差及经常应酬; 5、形象气质佳,有良好的职业素养。职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利、全勤奖、包住、包吃、带薪年假
岗位职责 1.全面负责公司人事,行政、后勤管理工作,贯彻落实各项管理制度; 2.负责公司招聘、员工关系、薪酬绩效、社保增减等工作; 3.负责公司人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训以及企业文化宣传工作; 4.协助公司领导维护政府职能关系及相关外联工作。 岗位要求 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验; 2.具有良好的组织、沟通和协调能力; 3.具有良好的文字与口头表达能力,计划和公关能力; 4.熟悉当地各项人事政策及劳动法律法规; 5.熟练掌握人事及行政后勤工作。
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,网页更新
1.电脑操作熟练,熟悉办公软件 2.熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作 3.能够建立简单的公司管理制度,了解公司法、合同法和本行业相关法律 4.最好懂得常用办公设备的操作,比如考勤机、复印机、碎纸机的操作,严守保密制度和劳动纪律 5.高度的责任心
1.主要负责的工作内容是负责线下招聘主播和管理主播,有直播运营工作经验者和销售工作经验者优先;
2.热情活泼,善于与人交流,互动能力强能带动气氛;
3.了解直播平台,负责主播的运营及管理;
4.有强烈的上进心,具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力,喜欢与人沟通;
5.做事有条理、耐心细致,能处理繁杂的日常工作;1.主要负责的工作内容是负责线下招聘主播和管理主播,有直播运营工作经验者和销售工作经验者优先;
2.热情活泼,善于与人交流,互动能力强能带动气氛;
3.了解直播平台,负责主播的运营及管理;
4.有强烈的上进心,具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力,喜欢与人沟通;
5.做事有条理、耐心细致,能处理繁杂的日常工作;
职位福利:不加班、包住、无需坐班
职位亮点:轻松自由,定期团建
岗位内容:
1. 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力;
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能;
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度,确保公平性和市场竞争力;
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系;
5. 支持公司文化发展,促进企业内部沟通和共识。
任职要求:
1. 具有十年以上人力资源工作经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力;
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
5. 五年以上全国连锁零售门店或零食连锁企业工作经验
职位关键词:
财务报表,结算,票据管理,税务管理,财务管理
岗位职责:
1、依据公司的财务管理制度,做好会计核算、会计监督、税务申报等工作;
2、定期制定财务收支计划,细化管理各部门的费用支出 ;
3、按会计制度正确灵活使用各会计科目,对计算成本、利润及各项税金的准确性负责;
4、严格控制费用支出,及时发现问题解决问题,并向管理层提出决策支持依据 ;
5、加强经营分析管理,为管理层提供相关的经营数据支持;负责统计报表的综合汇总工作,做到数据准确、内容完整、报送及时;
6、合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;负责公司内外部各项采购的财务审核,严格执行采购流程;
7、负责财政、税务、审计、统计等国家行政部门的协调联络工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
9.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历,有中级证
2、5年以上财务管理工作经验,具备上市公司财务管理工作经验者优先;
3、 熟练掌握公司财务管理各模块工作流程和规范,熟悉国家工商税务相关法规、政策;
4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
职位福利:五险一金
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订; 3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 5、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
1.主要负责招聘和人员的调动。 2.五险,月休四天,带薪年假。
市场(品牌管理、公关) 珠宝品牌
要求:1.负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
3.负责整体策划执行推进,合理协调好各部分工作的分工与合作;
4.负责市场推广,制定市场运营计划并实施,市场调研和数据整理分析;
5.具备抖音大数据划分人群思维,反向倒退经营策略
6.负责公司产品线上线下宣传推广及包装;
7.管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力 4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
主要负责招聘以及领导交代的其他事项。 上班时间早八点到十二点,下午2点到6点,每周固定休周日。 要求:有责任心,年龄在20-26岁优先考虑。抗压能力强。性别要求 女哦~
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