与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1.制定并完善成品准时化发运流程,保证主机厂生产; 2.制定并完善产成品出入库流程,保证成品库存及出入数据的有效; 3.组织新员工的培训,使之达到上岗的要求; 4.与主机厂相关部门的协调沟通; 5.对员工工作的执行情况进行跟踪,并实施绩效考核;
岗位职责:
1、负责公司需求人员的招聘、面试及入职引导工作,包括筛选简历、应聘人员预约及面试;
2、负责员工培训、绩效考核、薪酬福利、档案管理等工作;
3、负责企业人事档案管理工作,花名册建立完善,员工考勤的统计工作;
4、协助领导做好员工劳动关系维护,劳动合同签订保管等工作;
5、协助各种行政会务准备,并做好相关记录,整理公布;
6、协助上级进行企业文化建设、员工活动的策划与执行;
7、部门领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业,熟悉人力资源六大模块优先。
2、3年以上人力资源工作经验,建筑行业经验者优先,持有人力资源相关证书者优先。
3、性格开朗,良好的沟通协调能力、口头表达能力,执行力强,原则性强。
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。
福利:
双休,工作餐,年终奖,享受公司公假、婚假、丧假、法定假等有薪假期,不定期举行团建、户外活动,每年组织旅游。
岗位职责:
1、公司提供平台,通过百度、360、阿里巴巴竞价排名,分配客户资源;
2、公司每年举行展会平台,通过展会获取行业准客户资源;
3、公司提供电脑,提供专业的网络平台,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流等网络宣传手段宣传产品。
4、主打客户资源为事企业老板,面向特殊印刷、装饰、工厂;
5、每天主要工作:维护好客户资源,约客户来厂考察,介绍打印机设备;
6、与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作,开发新客户。维护老客户。
岗位要求:
1、英语四级
2、会网络营销、电话营销,懂阿里巴巴、淘宝B2B/B2C等销售平台。
3、同时热爱销售,有一定的沟通管理能力,能承受工作压力,有动力有激情。 4、有2年以上网络销售经验
5.福利待遇:底薪 提成 组上奖金 个人奖金 年终奖金 社保,综合工资4000-20000元以上(一年两次季度游 多次户外活动)
你愿意与充满活力的企业共同成长吗?你愿意让自己辛勤的付出拥有丰厚的回报吗?加入龙科,你将拥有崭新的明天。
岗位职责:
1、公司提供平台,通过百度、360、阿里巴巴竞价排名,分配客户资源;
2、公司每年举行展会平台,通过展会获取行业准客户资源;
3、公司提供电脑,提供专业的网络平台,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流等网络宣传手段宣传产品。
4、主打客户资源为事企业老板,面向特殊印刷、装饰、工厂;
5、每天主要工作:维护好客户资源,约客户来厂考察,介绍打印机设备;
6、与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作,开发新客户。维护老客户。
岗位要求:
1、英语四级
2、会网络营销、电话营销,懂阿里巴巴、淘宝B2B/B2C等销售平台。
3、同时热爱销售,有一定的沟通管理能力,能承受工作压力,有动力有激情。 4、有2年以上网络销售经验
5.福利待遇:底薪 提成 组上奖金 个人奖金 年终奖金 社保,综合工资4000-20000元以上(一年两次季度游 多次户外活动)
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岗位职责:1、负责SMT生产线现场管理;2、负责培训技术员及相关操作人员,提高整个团队作业技能;3、产线物料管控;4、合理安排人员及工时管制,提升产线效率。岗位要求:1、具有基本的电子元件知识和电子装配制程知识,熟悉PCBA SMT各工序工艺标准,熟悉PDCA生产模式;2、能独立完成SMT线运作并初步调试各工段设备;3、三年以上SMT主管管理经验、熟悉NXT贴片机及各种印刷机的工作原理。福利待遇:1、购买五险2、上班时间:8.00-12.00 13.00-17.00,周日休息3、提供工作餐4、提供住宿 职能类别:生产主管 关键字:培训产线效率nxt贴片机
岗位职责:
1、负责服务中心客服部门日常管理工作;
2、负责维护业主关系,处理投诉等工作;
3、负责项目物业费收取;
4、跟进突发事件;
5、组织开展社区文化活动及宣传工作,丰富业主生活;
6、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上,有物业工作2年以上经验;
2、熟悉并能熟练应用客户关系管理的流程;
3、会说普通话,有较强的客户沟通、协调能力和团队意识;
4、心理稳定,承受力强;
5、具有自我学习的能力,具有对下级及相关专业岗位实施培训的能力。
1.协助负责人建立和完善公司管理体系;
2.人员招聘、储备、录用、转正、晋升、调岗、调薪、奖惩、离职等手续的办理;社保医保报工退工及考勤的办理及统计;
3.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
4.负责员工宿舍管理、监督、检查等工作;
5.负责公司团队建设,员工激励,拓展活动等;
6.领导临时交办及其他行政事务。
岗位职责:
1、负责起草集团行政工作的规章制度和标准文件,跟踪制度落地与执行情况;
2、负责组织集团行政系统的制定及修正系统工作流程;
3、协助制定部门的年度、季度、月度工作计划及监控完成情况;
4、负责起草集团行政人员的绩效考核方案及跟踪落实情况;
5、负责集团的饭堂及资产、酒水、茶叶等管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有2年以上行政相关管理经验、1年以上主管岗位工作经验;
2、熟悉使用办公软件;
3、良好的沟通、协调、发现和解决问题的能力,良好的团队精神及职业素养,有一定抗压能力。
【我们能提供的福利】:
1、入职购买社保(五险);提供免费住宿和午、晚餐,配备工作手机;享受节日礼物,生日惊喜,下午茶,定期团建等;
2、朝九晚六,享受带薪年假20-22天,过年额外休假15天。
工作内容:1.负责对应组团社群业务,承责片区指标;2.负责所在片区社区传媒资源招商及专项工作落地;3.负责客户销售方案制定,客户开发维护.市场调研分析等销售工作;4.负责所在片区酒业务销售,及属地酒品开发;5.园点通业务:项目储备人才定期带教点验。职位要求:1.大专以上学历,有上进心,目的明确。沟通能力良好,敢于挑战困难,有经营思维;2.具有营销策划、广告招商经验,有属地资源及广告传媒行业优先;3.有物业多种经营相关工作经验可优先。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:销售营销策划客户开发维护广告招商
1、建立产品质量控制流程,包括采购、生产、检验过程控制流程;
2、负责监控摄像头产品制程检验标准、检验流程的制定和修改;
3、负责因来料品质及成品产生缺陷和客诉原因分析;
4、负责进料、成品质量标准和检验规程的制定与执行;
5、严格按新产品开发输出标准组织新产品及物料评审鉴定验证工作;
要求:
1、大专以上学历,电子类相关专业优先;有品质体系建立和推行经验者优先;
2、电子类企业2年以上品质部管理经验,有安防设备工作经验者优先考虑。
3、优秀的数据统计分析能力、完善的逻辑思维能力及良好的沟通协调能力。
职位详情 1、根据市场以及公司需要进行策划方案,制订具体实施方案; 2、负责宣传推广工作,负责公司网站、微信公众号、视频号、抖音号等媒体平台的更新运营; 3、负责公司文案类编辑撰写,包括公司产品推广文案、品牌文案、创意文案、公司简介、公众号推文撰写、日常公司通告、其余公文撰写等; 4、负责公司年会、周年庆典、开业活动等大型活动策划及执行; 5、负责公司展览展示内容的设计及实施,负责公司VI、节日海报、画册、台历的设计及更新; 6、负责产品、活动的照片及视频拍摄,照片后期美化及视频后期剪辑工作; 7、负责市场调研,收集竞争对手的市场策略、价格体系、市场活动信息; 8、协助负责公司相关展会对接、流程及相关展位设计等。 任职要求 1、大专以上学历,专业不限; 2、懂视频拍摄、产品拍摄、视频剪辑者,熟悉使用各类设计及视频剪辑软件,如photoshop,CDR、AI、Pr等软件,有扎实的设计功底,审美品位及创意能力,关于设计制作的材料和流程有一定的了解,良好的市场洞察及分析能能力,有较强的文案创作和编辑能力; 3、熟悉互联网文化,对热点事件有敏锐的判断和把控能力; 4、有3年以上大型公司企划工作经验优先录取; 5、有较强的学习能力,良好的团队意识、善于沟通。
全职岗位 岗位职责: 1、根据不同蛋糕、西点规格标准,按规定的操作程序和质量要求制作各式西点,保证出品及时; 2、做到单据、成品、盘存数、物料损耗和进料数统一; 3、每天清洁消毒所有食用盛具器皿 4、按照生产计划,按时完成生产任务、合理控制运营成本; 5、每班做好交接班工作,查看交接班记录本,整理冰箱、冰柜、盛器,盘点物料; 6、严格执行食品安全各项标准; 7、自觉维护、保养厨房设备及用具。 中工、主管岗位,实操定岗。
岗位职责:
审批报销凭证,结账、对账;
与财务公司对好账目;
拟定工程合同;
复核办公软件数据;
完成领导交办的其它工作;
1.学历要求:要求本科以上学历,化工工程、化学工程、林产化工等相关专业背景优先,具备扎实的化学理论基础和专业知识; 2.从业经历:需要5年以上从事化工、化妆品、林产化工生产管理,具有实操和车间管理经验,至少有三年以上车间主任或副主任以上经历,熟悉化工工艺流程和良好的工程实践经验。 3.专业技能要求 3.1具有良好的沟通能力、人员管理和领导能力,能够指挥和协调车间的生产计划和生产任务能够保质保量按时完成; 3.2学习能力强且工作严谨,具有强烈的产品质量意识,,能够处理生产过程中出现的各种问题和挑战; 3.3熟悉化工安全标准和环保相关法规和技术标准; 3.4 具备相关的仓储知识,包括库存控制、物流管理和供应链管理等方面的能力; 4.年龄40岁以下,工资待遇8000-10000元/月;能适应偶尔出差。
任职要求:
1、一年以上商业购物中心同岗位工作经验,了解招商加盟运营模式,熟悉各种商业业态,语言表达流畅,表达清晰,亲和力好
岗位职责:
1、根据本部门经理制定的工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案带领团队完成每月招商任务;2负责本组所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,3、及时、准确的传递公司精神和反馈商户动态,维护、控制经营秩序,定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递;
4、负责与商户保持良好的合作关系,负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营,为商户提供经营指导支持;
5、管理督导项目的运营管理工作,并进行监督、考核,提升商业整体运营管理水平;
职位福利:节日福利、提成、五险一金、绩效奖金
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