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珠宝设计师岗位的基本职责描述:
1、主要负责公司镶嵌产品的绘制与设计,擅长画各种戒指,项链吊坠;
2、能依据产品故事概念系列出图,能根据公司的要求独立设计产品;
3、熟识时尚款设计、变款快、具有敏锐的时尚触觉和较好
的审美实力;
4、调查了解市场流行产品的改款创新,对市场趋势有较好把握:
5、新品系列的创意及开发设计。
岗位要求:
1、3年以上珠宝行业首饰设计工作阅历,有美术功底者优先;
2、爱好首饰设计,思维活跃、对设计产品有较好的创新实力;
3、能娴熟运用各类珠宝软件(例如Corel、draw、photoshop等)
4、熟识珠宝设计工艺流程,对首饰的打版及制作、工艺有较深
的了解,具有很强的创建实力;
5、具有敏锐的时尚触觉和审美实力,设计功底扎实,市场洞察实力强,能精准把握流行趋势;
6、沟通能力强,擅长团队合作。
我们工作内容:带客参观,介绍环境,开拓市场,上班轻松工作自由,包吃包住,月休4天,上班9小时,有带薪培训,工资待遇全肇庆非常不错,预售期无责保底4000➕提成➕奖金,旅游,员工免费健身游泳。 晋升空间大,晋升速度快,只看能力与人品,不看资历,有带薪培训,很多都是90后00后,有共同话题和目标。
岗位职责:
1、负责广东春秋旅游产品的销售工作
2、负责维护及开发旅行社同行,促成订单
任职要求:
1、熟悉电脑操作及办公软件
2、熟悉旅行社业务,具备维护客户及开拓客户的能力;
3、具有较强的责任心,做事认真细致,具有良好的团队协作精神,人品端正,有良好的职业操守;较强的学习能力
负责区域:肇庆地区(含云浮、新兴、四会)
职位描述
山东朱氏药业,是一家集研发、生产、设计、销售、物流为一体的集团性公司
产品主要有:医疗器械、耗材,防疫物资、膏药贴剂、日化用品、化妆品、保健食品等
承接私人订制,贴牌代加工等。
职位描述:
1. 开发新客户,维护老客户,完成每月的销售指标
2. 向客户提供物流方案、进行报价和商务谈判,促成产品的销售,完成订单执行并确保货款回笼
3. 及时处理和反馈客户的疑问与异议
职位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限
2. 有相关行业销售经验的优先考虑,如:医疗器械、化妆品、日用类、医药类
3. 热爱销售工作,抗压力强
4. 优秀应届毕业生亦可
工作时间:八小时工作制,午休时间充足,准时下班不加班
冬令时:8:00-12:00 13:30-17:30
夏令时:8:00-12:00 14:00-18:00
福利待遇:
1薪资待遇:无责底薪 丰厚奖金 全勤 优秀员工奖金 五险 法定节假日正常休假 节假日福利 丰富的员工活动
2公司地址交通便利,公交地铁均可到达,高档写字楼办公,环境舒适、干净
3和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制
4公司提供定期、不定期员工培训,公司组织专业知识培训
职位福利:大牛带队、不加班、午休2小时
1有较强的学习能力
2具备一定的沟通能力,普通话标准
3有一定的销售经验
4具有挑战高薪的勇气,以及较强团队协作能力
5公司处于快速发展阶段,需要有梦想的人加入
有意者请联系
1联系电话:*****
工作内容: 1,收集客户资源 收集客户资源的方式有很多,例如传统递推,面对 面派发宣传单页,微信微薄小红书等线上平台发展 客户,通过已有会员发掘身边的朋友圈,1 1=2社 群营销机制,商业洽谈合作,企业大规模团购等 等。 2,邀约客户到店 我们收集到客户的联系方式,肯定要邀请客户到我 们店里参观和谈单,通过谈判放大客户的健身欲 望,解决客户的需求,成交! 3,经营会员的社交圈 专业术语叫BR,就是发展已入会会员的转介绍,让 会员主动帮我们去宣传,带自己同事朋友家人来我 们俱乐部参观体验办卡。 4,维护会员体验 维护会员入会后的健身体验,切身服务,感动会 员,让会员提前续费或者升级。 薪资待遇: 底薪:4000元(无责)+提成 提成:3%起提阶梯制提升 最高18% 休息:月休4天 自由安排 工作:打卡时间10-22点(包含休息) 包吃:集团聘请高级厨师员工包吃 包住:租用五星级高级小区为员工宿舍 福利:不定期发放奖金年中旅游 月末聚餐 便利:宿舍有空调洗衣机 拎包入住
销售员岗位职责 1、 主要负责开发新客户、维护老客户; 2、 能自我完成业务开发、跟进、签单业务流程; 3、 对公司产品要深入了解与探索; 4、 具一定的团队观念,融入工作氛围。
职位描述: 一、岗位职责 1.负责信用卡的拓展及营销工作,包括个人客户开拓、业务跟进等 2.通过渠道推广银行信用卡产品,完成公司下达的业绩指标 3.对所负责的客户进行日常维护与关怀,提高客户的粘性和满意度 4.参与市场研究,提供相关报告和建议,提升服务质量和客户体验 5.完成领导交办的其他事宜 6,组建、管理信用卡营销团队。 职位要求: 二、岗位要求 1.大专及以上学历,有一年以上同业销售管理工作经验, 2.具有较好的沟通表达能力,较强的抗压能力、应变能力以及团队合作精神 3.有较强的目标感、责任心,热爱销售行业并乐于挑战高薪 4.具备良好的服务意识和销售意识,善于挖掘客户需求 5.具有较强的学习能力、独立工作能力和社交技巧,工作积极主动,吃苦耐劳,有良好的职业操守 6.具有良好的沟通能力、团队协作能力和人际协调能力 7.具备一定资源者优先录用
接待客户 带客参观 包吃包住 带薪培训 月休四天 五险
(一)岗位职责 1、组织开展市场信息的收集、分析与反馈; 2、根据部门整体销售目标,细化、分解到每个城市办及业务员,并监督目标完成; 3、根据市场情况,组织预测销售目标,制定销售滚动计划; 根据实际情况,及时调节销售计划和任务分配情况。 4、负责组员的指导、提升、管理和监督; 5、执行、落实销售各项制度,并及时反馈执行情况,提出改进建议; 6、严格执行产品价格及货品流向管理制度,确保市场环境的健康发展; 7、组织开展管理区域销售渠道的建设、维护和发展; 8、定期召开销售会议,协调销售中出现的问题; 9、审定、监控销售费用预算及销售合同 (二)任职要求 1、全日制大专(含)以上学历,市场营销类或相关专业,5年及以上相关工作经验 2、精通市场销售专业知识;熟悉乳制品市场营销策划知识; 3、良好办公软件(Excel、PPT、Word)操作技能; 4、敏锐的市场洞察能力、良好的沟通表达能力、抗压能力,有责任心、敬业精神、结果导向、全局意识等。
岗位职责1、负责公司水性漆(轨道车辆、客车、新能源车、货车)的市场开发;2、定期拜访客户,了解客户需求,跟进客户服务;3、协助处理客户使用问题。岗位要求:1、40岁以下,男女不限,大专及以上学历,善于沟通,有1年以上涂料行业工作经验及一定的客户资源,有自驾车优先。2、有一定业务经验,熟悉对厂(直销)的业务开发。3、有责任心,能承受工作压力,有良好的沟通能力和表现力。薪酬与福利:1、薪资5k~20k/月。2、福利:五险一金;带薪年假;定期体检;包三餐,包住(独立、热水、wifi);节日福利。3、有良好的培养晋升机制,有专业培训机会。 年龄要求:25-40岁 职能类别:销售经理
一、岗位要求: 1.高中及以上学历; 2.1年以上销售或同行从业经验; 3.善于沟通、语言表达能力强,有良好团队合作意识; 4.善于客户开发,勇于挑战。 二、薪酬福利: 1.工资:6000-12000(前三个月新员工保底5500—6500); 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两个方向发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能等相关脱产带薪培训。
任职资格:
1、销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、有驾照,自备车辆,可外出者优先考虑;
7、年龄要求:25-38岁,男女不限
工作内容:
1.开车下县面访客户
2.维护老客户,开拓新客户
3.销售加工行业的母机:数控车、加工中心等大型的机床设备
工作时间:
上午8:00-12:00 下午1.30-5.30
薪资结构:
底新 绩效奖 提成(阶梯式提成) 多元化奖金
福利待遇:
月休4天,休法定节假日,五险一金,旅游体检福利,汽车奖励,绩效奖金、定期团建,交通补助、通讯补助、出差补贴、优秀员工奖金 、晋升空间大
山东朱氏药业,是一家集研发、生产、设计、销售、物流为一体的集团性公司
产品主要有:医疗器械、耗材,防疫物资、膏药贴剂、日化用品、化妆品、保健食品等
承接私人订制,贴牌代加工等。
职位描述:
1. 开发新客户,维护老客户,完成每月的销售指标
2. 向客户提供物流方案、进行报价和商务谈判,促成产品的销售,完成订单执行并确保货款回笼
3. 及时处理和反馈客户的疑问与异议
职位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限
2. 有相关行业销售经验的优先考虑,如:医疗器械、化妆品、日用类、医药类
3. 热爱销售工作,抗压力强
4. 优秀应届毕业生亦可
工作时间:八小时工作制,午休时间充足,准时下班不加班
冬令时:8:00-12:00 13:30-17:30
夏令时:8:00-12:00 14:00-18:00
福利待遇:
1薪资待遇:无责底薪 丰厚奖金 全勤 优秀员工奖金 五险 法定节假日正常休假 节假日福利 丰富的员工活动
2公司地址交通便利,公交地铁均可到达,高档写字楼办公,环境舒适、干净
3和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制
4公司提供定期、不定期员工培训,公司组织专业知识培训
职位福利:不加班、全勤奖、节日福利、通讯补助、五险一金
岗位职责:物业车位销售
1.协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销推广方案;
2.带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩;
3.负责项目销售团队管理及人员培养,为业务长期发展提供持续的人力资源供给;
4、负责所辖项目车位销售,收集小区业主车位需求信息、客户的接待和咨询;
5、根据任务要求进行陌拜、摸排,收集客户信息;
6、活动节点邀约、拜访工作,客户的维护,达到客户对项目的认可;
7、挖掘潜在客户,及时解决客户疑虑问题,客户到场后接待讲解,促成成交,以及售后服务工作。
任职要求:
1.1-3年以上房地产销售管理工作经验,丰富的房地产专业知识与技能,熟悉房地产市场与营销运作流 程;
2.具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验,有较强的市场分析及现场掌控能力;
3.有目标感和责任感,计划性与执行力强,具备团队管理经验;
4.形象气质佳,具有良好的沟通协调能力,团队合作精神及客户服务意
薪资:底薪3000 提成,上不封顶
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