与今日招聘企业随时沟通
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1、建筑工程相关大专以上学历,2年以上物业行业同等职务工作经验 2、熟悉房地产配套设备设施工作原理、现场运维管理方法及常见故障判断处理; 3、实事求是、坚持原则、善于沟通、耐心细致,责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 4、具有良好的沟通能力,领导能力和管理能力,具有很强的团队协作精神.组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力;"1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 5、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系; 6、对接项目部,负责项目工程验收。"
职位描述: 1、审核把关原始凭证,按时保质生成会计凭证,完成日常账务核算工作。 2、负责公司各类财务报表及统计报表的编制、汇总、报送工作;负责财务 分析,指导区域相关业务操作,为经营管理提供决策。 3、负责凭证装订及其他会计档案整理及保管工作。 4、负责编制各项目的盈利规划、年度预算执行监控。 5、负责跟进日常涉税事项的办理,如各类税务登记、变更、注销、备案等事宜。 6、负责公司纳税申报、税务报告、税务资料等税务档案的保管工作。 7、执行公司土地增值税清算、企业所得税汇算清缴、税务稽查等专项税务工作,负责当地税政解析、执行、监督。 8、负责执行集团公司、平台公司制定的各类税务标准动作,统计上报相关税务数据。 9、负责维护当地税企关系,负责与税务、财政等部门建立良好的税企关系,保证公司税务环境健康良好。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业。 2、3 年以上财务、会计工作经验,有大型地产相关工作经验者优先。 3、熟悉国家会计法、会计制度、会计准则等,会计理论基础扎实,熟悉财务、会计基础工作,对房地产开发业务有一定了解。 4、思维严谨,工作细心、认真、负责,对数据敏感,有较强的数据分析能力。 5、有会计从业资格证,熟练使用明源系统、财务软件、office 办公软件。
职责描述: 1.、销售全生命周期管控:在销售全生命周期过程中,有效进行小组客户拓展管理,小组认购管理,小组签约管理,小组回款管理,促成小组整体销售目标达成。 2、客户管理:组织开展小组客户关怀活动,与旧业主保持良好关系,挖掘新业主促成成交;负责小组客户的疑难问题解答,针对典型案例定期组织小组培训; 负责小组客户数据管理与分析,调整小组销售策略,并将价值信息及时提交上级; 3、团队管理:监督小组成员仪容仪表,工作状态,将上级交代任务有效传达至组员监督实施;针对组员的专业问题进行及时有效解答,协助谈判难攻坚的客户。 任职要求: 1、3年以上房地产销售经验; 2、擅长团队管理、目标管理、资源整合、营销管理; 3、拥有良好的沟通应变、自我控制、表达能力; 4、具备一定的客户资源与渠道资源优先。
1、关于销售管培生(新精锐): 新精锐销售管理培训生项目为时代中国战略级人才培养项目,致力于培养房地产行业未来营销管理者。 通过专设的三年独立培养体系,新精锐项目将帮助优秀应届毕业生挖掘提升销售潜力及能力,使其快速成长为优秀营销管理人才。 2、岗位职责: 1) 掌握客户需求,发掘及跟进客户,做好对客户的追踪及联系; 2) 热情接待,细致讲解,为客户提供专业化、顾问式服务; 3) 熟悉公司认购流程,按规定及时录入销售数据,完成销售目标。 3、任职要求: 1)2022届全日制本科及以上学历,专业不限; 2)具备良好的沟通能力和抗压能力,能吃苦耐劳、有责任心; 3)热爱房地产销售工作,外向、富有激情与进取精神; 4)有学生干部或社团经验者优先。 4、福利待遇: 1) 清晰快速的晋升通道:销售管培生→销售主管→销售经理→营销总监 2) 优厚的薪资待遇: 实习期间:3200元无责任底薪 高佣金; 正式毕业:5000元无责任底薪 综合津贴800元 高佣金 五险一金 专项奖金; 3) 销售管培生专属培训:实习训练营、暑期训练营、一对一导师培养、后备梯队培养。
1、进行日常的产品成本费用的归集、分配、核算;2、成本相关报表编制;3、定期进行成本分析,及时发现问题、并提出合理的建议;4、相关成本资料的整理、归档5、对于总账的把控任职要求:1、财务或相关专业大学专科或以上学历;***优先2、3年以上制造业总账会计工作经验,熟悉工业企业成本核算流程和核算办法;3、熟练操作OFFICE办公软件,掌握一定ERP知识,熟练运用金蝶K3及用友U8;4、良好的沟通协调能力,具有较强的团队合作精神,有敬业精神,心态好,有上进心;5、有成本控制,成本分析经验优先。 工作地点:清远市清远市佛冈汤塘镇花山站(加多宝厂房旁边);包食宿,单休,五险一金
岗位职责:
1、负责客户开票资料、资格的审核工作,督促及时、正确开具发票;
2、负责原始单据的审核与录入;
3、负责全盘账务处理工作;
4、负责编制会计报表,提报财务经理审核;
5、负责各项税费申报缴纳工作,层报相关领导审批后及时申报;
6、负责填报统计局月度、季度、年度统计报表和工商年报;
7、负责及时完成企业所得税汇算清缴申报;
8、负责配合会计师事务所进行年度审计;
9、负责参加由税务、统计、财政等政府部门组织的各项会议;
10、上级领导交代办理的其他相关事项。
任职要求:
1、会计相关专业,大专以上学历,中级会计师以上职称(或税务师资格);
2、受过全盘会计核算、税法、会计电算化相关知识培训;
3、5年以上会计工作经验,3年以上制造业税务会计实操工作经验;
4、具备扎实的会计基础知识,熟习税务相关业务及会计核算流程,熟练操作财务软件;良好的沟通和执行能力;保密意识强,良好的职业操守。
提示:综合能力表现优异者有机会升职为主管。
一、岗位职责: 1、全面参与并协调实施公司的营销管理(含项目及产品定位、产品定价、营销策划全案、营销方案、推广计划、营销费用管理、市场和竞争环境研究等),并参与监督案场管理、营销信息动态数据管理等,动态管控营销风险,保证销售信息的真实性并及时汇报股东关键信息等。 2、参与协助地产项目的筹建/筹备,协助跟踪分析各项目营销管理状况,参与实施开发及运营管理,根据股东对项目营销管理及内控风险的要求,协调项目公司内部有关部门提供相关资产管理汇报信息。 二、任职要求: (a)基本要求 1、本科或以上学历,市场营销、广告学、企业管理、房地产经营管理或相关专业 2、英语4级 3、4年以上房地产企业营销管理或相关岗位工作经验,有1年及以上项目营销综合操盘经验; 4、熟悉房地产市场情况、熟悉广清房地产地方行业相关政策法规、营销管理策略、流程、行业运作模式;具备房地产企业经营管理知识; 5、良好的逻辑思维能力、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力。抗压能力强,能在同时需处理多方面关系的合资企业环境工作 6、良好的中文书写能力 (b)理想要求 1、硕士 2、英语6级 3、具备中国房地产行业工程项目相关管理经验优先考虑 三、薪资结构 底薪 佣金
岗位职责:
1、统筹管理招训中心日常工作,为调度中心提供及时优质的人力资源支持;
2、牵头梳理优化调度中心招聘、培训、基础人事等工作流程,提高人力团队工作效率;
3、参与日常人力资源工作,如重要岗位面试、培训课程讲授、员工工资复核等;
4、给予业务团队专业人力资源建议,辅助业务决策;
5、协助处理突发事件及上级交办的其他事宜。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.专业知识与技能:熟悉保洁、环卫领域,熟练使用一般办公软件,熟悉人力资源管理流程
3.相关工作经验:两年以上劳动密集的服务类企业基层人力资源管理经验,或具备作业现场团队管理经验2年
4.能力素质要求:计划控制能力、组织协调能力、团队管理能力、沟通能力、表达能力、解决问题能力、文字表达能力
薪资待遇:
1)上班时间:9:00-18:00(中午休息两个小时),周末双休,法定节假日正常放假;
2)薪资待遇:5.5-7k(具体根据面试情况而定),餐补14/天(按实际出勤天数核算),话补300/月(实报实销)。
岗位设置目的:
负责所辖销售区域内的销售及市场运作,与经销商协作,拟定销售策略,带领团队制定并推动销售计划,以达到销量及执行目标,从而提升品牌市场占有率。
岗位工作职责:
一:生意计划与管理
1、 根据公司计划,结合所负责区域实际情况,制定管辖区域年度生意发展计划,结合区域生意机会点,制定销售策略,并推动执行,以达成业务目标,提升品牌市场占有率;
2、 深入了解区域情况,掌握市场品牌及竞品动向,结合区域商务活动和销售数据分析,洞察市场生意机会点,制定方案并推动执行,实现业务持续增长;同时可为公司业务发展提供决策依据;
3、 清楚解读公司策略及各项活动条款,结合区域市场实际情况,合理规划资源投放,优化投资费效比,推动市场活动顺利执行;
4、 维护管理及拓展渠道客户,开发并维护重要客户,与客户建立合作共赢的伙伴关系;
5、 维护区域市场价值链,并及时反馈解决跟进价值链异常情况,做好价值链管理;
6、 跟进并及时解决区域内各项市场问题,做好生意回顾,定期复盘;
二:经销商管理
7、 有效评估经销商,确保合理布局,确保与经销商就目标达成一致,结合市场情况,进行区域人员投资与市场投资,顺利达成年度目标;
8、 定期与经销商沟通市场执行情况,及时解决遇到问题,推动并确保市场活动执行结果;
三:团队管理
9、 根据区域情况,参与门店负责人/T1人员规划,并参与团队人员(包含但不局限于T1专营专职)的招聘选拔;
10、 所负责区域门店负责人团队人员项目/指标分配;跟进管理执行过程;及时解决市场问题,确保团队目标达成;
11、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,强化团队执行力,以确保优秀的执行落地;
四:其它
12、 完成领导交办的任务安排。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上相关销售工作经验,有酒水、快销经验者优先;
3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力;
4、具有较强的沟通能力及数据分析能力,逻辑性强;
5、熟练使用MS办公系统;
6、结果导向,积极追求成效,学习能力强,抗压能力强。
岗位职责:1、和校长商讨制定每月销售和市场方案,包含微信平台推广、展架、以及大型地推活动。2、创建和管理销售团队,和销售以及其他学校同事紧密合作,负责完成每月回单、到访、业绩任务。3、不定期和商场、广场、小区等物业合作,宣传汇诚教育品牌。4、跟进异业(餐厅/其他非竞争类教育机构/其他可以合作的机构)合作。任职要求:1. 大专以上学历,专业不限;优秀者条件可放宽2. 2年以上外场推广或销售经验,有较强的沟通能力及抗压能力;3. 有教育培训市场推广管理经验者优先。工作时间:早上9点-12点,下午2点30分-6点福利及职业规划:1、薪资模式:无责底薪 绩效 高额提成 各类奖励享有额外业绩季度奖、年度奖;2、享有国家法定假期、带薪年假及一年三节,生日、结婚等礼金/礼品;3、入职满一年后享有带薪年假每月公司组织下午茶、员工生日会;每个季度公司集体组织旅游或户外活动一次;年度优秀员工组织带薪旅游;4、晋升阶梯:员工——组长——主管——经理——公司负责人——合伙人面试时间:周一至周五上班时间公司地址:清远市清城区广清大道88号云上诗意大厦503
工作内容:1、和负责人商讨制定每月销售和市场方案,包含微信平台推广、展架、以及大型地推活动。2、创建和管理销售团队,和销售以及其他学校同事紧密合作,负责完成每月回单、到访、业绩任务。3、不定期和商场、广场、小区等物业合作,宣传汇诚教育品牌。4、跟进异业(餐厅/其他非竞争类教育机构/其他可以合作的机构)合作职位要求:1、大专以上学历,专业不限;优秀者条件可放宽2、 1年以上外场推广或销售经验,有较强的沟通能力及抗压能力;3、有教育培训市场推广管理经验者优先。工作时间:早上9点-12点,下午2点30分-6点福利及职业规划:1、薪资模式:无责底薪 绩效 高额提成 各类奖励享有额外业绩季度奖、年度奖;2、享有国家法定假期、带薪年假及一年三节,生日、结婚等礼金/礼品;3、入职满一年后享有带薪年假每月公司组织下午茶、员工生日会;每个季度公司集体组织旅游或户外活动一次;年度优秀员工组织带薪旅游;4、晋升阶梯:员工——组长——主管——经理——公司负责人——合伙人面试时间:周一至周五上班时间公司地址:清远市清城区广清大道88号云上诗意大厦503
岗位职责:
1.负责日常的保洁管理工作;
2.负责员工招聘和培训工作;
3.负责员工的请假、休息、考勤、物料管控等基础工作;
4.每天检查区域内的保洁工作质量,提升现场服务品质。
任职资格:
1.两年以上保洁管理工作经验;
2.熟悉保洁设备使用;
3.责任心强,良好的人际关系和沟通能力。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、周末双休、定期体检、补充医疗保险、节日福利、带薪年假
1.管理团队
2.老总发布的工作能够安排团队完成
3.工资面议
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完善公司的财务制度、规定和办法,并负责解释;
3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况,提供有关财务数据报表;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、日常会计记账凭证审核与金蝶录入;
7、负责公司税务成本统筹,编制公司的财务报表及分析,提出成本优化建议;
8、编制、核算每月的工资、提成绩效;
9、负责政府窗口对接,包括但不限于:工商税务申报、社保、公积金业务办理等;
10、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
11、参与、监督公司物资盘点工作,核对是否帐实相符,做出盘点差异表,调整库存;
12、协助总经理办理其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历,至少3年以上一般纳税人全盘账务流程执行经验,有税务筹划经验或中级会计师证优先;
2、熟悉清远本地财务法律法规,熟悉税法相关规定。
3、熟悉金蝶系统和ERP系统。
4、良好的沟通表达能力,有团队管理经验优先考虑。
工作职责范围
1、负责公司安全、环保和设备管理;
2、组织制定安环部工作计划与费用支出预算方案;
3、协调部门人事行政管理;
4、协调设备管理;
5、与相关职能中心、部门和下属公司的横向协调与沟通工作。
任职要求
1、化工或安全本科专业,有注册安全工程师(化工类)证书;
2、了解企业行政人事管理知识、了解相关法律法规;
3、具有较强的领导、判断、决策、人际沟通能力;
4、忠实、沉稳,有较强的敬业精神和工作责任感
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