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1、负责设备部工作事务及日常工作管理,制定部门人员岗位职责、工作目标及部门费用预算,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、制订设备安全操作规程,监督车间按章操作,并检查落实设备保养; 3、编制设备年度、月度检修计划,并组织实施; 4、生产故障设备的维修及用件、备件的申购及跟进工作,保证设备日常正常运转; 5、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作; 6、负责生产设备所需各类配套资源(包括但不限于水、电、气等)的配置规划管理及设施维护; 7、建立健全设备信息档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项设备的操作规程; 8、制定部门培训计划,负责对生产操作人员进行系统、设备操作和维护保养的培训;对部门人员进行工作指导、业务知识培训,定期对部门人员进行考核; 9、解决生产设施、设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造。 任职要求: 1、45周岁以下,大专及以上学历,自动化、机械工程及电子电气工程等专业; 2、五年以上制造业设备维修工作经验,至少两年以上设备部门管理工作经验; 3、具备电气、自动控制、PLC编程等相关知识; 4、有较强的责任心、良好团队协作、沟通能力、善于学习、动手能力强。
职责描述:1、负责设备部工作事务及日常工作管理,制定部门人员岗位职责、工作目标及部门费用预算,协调部门与各职能部门之间的工作;2、制订设备安全操作规程,监督车间按章操作,并检查落实设备保养;3、编制设备年度、月度检修计划,并组织实施;4、生产故障设备的维修及用件、备件的申购及跟进工作,保证设备日常正常运转;5、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作;6、负责生产设备所需各类配套资源(包括但不限于水、电、气等)的配置规划管理及设施维护;7、建立健全设备信息档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项设备的操作规程;8、制定部门培训计划,负责对生产操作人员进行系统、设备操作和维护保养的培训;对部门人员进行工作指导、业务知识培训,定期对部门人员进行考核;9、解决生产设施、设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造。任职要求:1、45周岁以下,大专及以上学历,自动化、机械工程及电子电气工程等专业;2、五年以上制造业设备维修工作经验,至少两年以上设备部门管理工作经验;3、具备电气、自动控制、PLC编程等相关知识;4、有较强的责任心、良好团队协作、沟通能力、善于学习、动手能力强 年龄要求:45岁以下 职能类别:工程/设备工程师 关键字:电气机电电子
1、机电类相关专业本科学历,机械、电气基础相关知识扎实;2、从事机械设备维修工作经验两年以上,有一定的机械装置设计能力,了解基本的电气自动化设备控制相关原理,能独立查阅常见的设备相关图纸(机械、电气、气动、液压、工艺等)3、熟悉各种通用机械的维修、保养,有常见设备的故障处理经验;4、熟悉机械绘图,能熟练使用AutoCAD等机械软件进行机械元件设计及常见的电气图绘制;5、有较强的安全意识和责任心,严格执行公司安全政策和地方规范, 确保工厂范围内的所负责的生产设备安全和人员安全;6、工作严谨、细致,有较强的沟通、注重整体利益,具有团队合作精神;主要工作内容:1、负责部门内所有机械相关的图纸管理,日常机械维修中在需要时提供机械图纸方面的相关支持,如零件绘制、设计、出图等;2、协助部门进行工厂生产线的日常机械维护和设备管理,分析设备失效模式和改进机会,持续降低停机率;3、在新设备导入时协助部门组织工厂资源协助安装、调试、运行验证等工作。4、在日常工作中收集和管理所有技术文件,协助部门准备维修备件和备件管理,并建立相关设备资料文档,维修和保养工作的标准化,确保公司各生产部门设备正常运行5、迅速组织维修人员处理各类机械相关故障,及时分析故障原因并予以改善,认真执行维修部门日常工作中的各项管理;6、建立设备培训文件,协助主管组织培训技术员,提高维修技术员的维修能力;7、协助部门开展预防性维修系统、持续改善、TPM和成本节约项目的开发,组织和执行等; 职能类别:机械工程师
岗位职责:
1、负责区域内中转场在建工程项目建设;
2、负责自动化设备运维及预防保养;
3、负责自动化设备维修及管理;
4、负责自动化设备安装质量管控及验收;
5、负责自动化设备搬迁改造及技术改造;
6、负责自动化设备运维数据分析及应用,并提出有效改善建议;
7、提供技术支持,推动设备问题解决及设备系统改善落地;
岗位要求:
1、大专以上学历,电气类相关专业(电气自动化、机电一体化、机械电气自动化专业),工作经验及个人能力较强,故障分析思路清晰,plc、触摸屏、变频器、Wincc、ASI/PN组态网熟悉者优先录取;
2、2-3年以上设备维修与保养工作经验,有能力带领大家分析处理现有设备故障,并分析原因进行改善(具有物流、快递行业设备维修工作经验优先);
3、具备设备安装调试验收相关经验;
4、具有劳动部门发放的电工操作上岗证书,如具有机电专业初级以上职称(电工职称、钳工职称、机电工程师职称等)可适当放宽社会工作经验;
5、熟练掌握各类电脑办公软件的应用,包括:Excel、WORD、PPT、VISIO等。
6、安全意识强,工作积极主动,敢于承担责任心强,吃苦耐劳,品行端正、无不良嗜好。
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