与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、对公司年度经营目标的实现负责,负责对营销中心提供基于一线的销售数据分析与针对性的促销实施建议,通过目标分解与门店经营管理挂钩,完成公司下达的销售任务与促销指标。
2、通过月度营运会议与营运工作总结及巡店、下店管理,掌握公司管理运营的实际信息,并使计划管理的所有任务指标能落实到具体岗位。
3、负责检查并保持公司所有促销宣传品、门店陈列、顾问手册、门头广告、灯箱、牌匾的完整与及时。
4、负责与营销中心共同制定并修改店务管理手册与顾问销售手册,以指导运营管理工作。
5、负责对团长、店长的管理工作及所属区域做出明确分工与标准流程,使运营管理有序化。
任职资格:
1、大专以上学历,营销管理、企业管理、工商管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少五年以上连锁企业营销策划管理经验。
岗位职责:
1、负责培训新老美容师的专业及手法的培训,做到美容师手法娴熟统一,精通专业。
2、定期组织美容师进行相关的学习。
3、熟悉掌握公司的各项规章管理制度,督导美容师遵守各类的规章制度。
4、督导美容师对各类客户资料做好工作记录。
5、熟练掌握所有技术并做好美容师的考核工作。
6、做好当月工作总结及下月的工作计划。
7、具有管理经验以及较高的业务素质,不定期为大客户操作护理并解决问题客户的问题症结。
8、做事讲原则,对员工一视同仁,护理中抽查美容师的流程是否按照标准执行。
9、及时发现产品配搭,护理效果,技术方面存在的问题并及时解决,适时提出合理化的建议。
任职资格:
1、5年以上工作经验;
2、技术精通,对行业背景有深刻了解;
3、思路清晰、语言表达能力强;
4、较强的学习和运用新技术的能力;
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
我公司为营销企业,主要业务是汽车配件的销售,面向山西省,内蒙地区,希望招聘懂营销,策划,有销售魄力 同时有管理经验的有识之士协助总经理工作。男女均可,有三年以上实际工作经验,不要求本行业,其余条件和事宜可来电咨询, 目前公司总部在榆次 文教城附近,公司有接送车。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
岗位职责:(1)进行厨房设计布局与组织管理;
(2)实施厨房生产运行管理;
(3)进行厨房产品质量管理;
(4)进行厨房物资管理与成本控制;
(5)对厨房员工进行培训与管理;
(6)进行厨房卫生安全管理;
(7)进行餐饮活动策划与产品开发。
任职资格:1、年龄35岁以上,身体健康;
2、获得特三级厨师以上的资格认证,5年以上大型中餐的厨政全面管理经验,熟悉“五常管理法”;
3、具有良好的职业操守,愿服从企业的规范化管理,自觉接受企业文化;
4、具有较强的沟通能力、组织能力和管理能力,能有效地管理团队并开展培训工作;
5、具有良好的书面写作能力,会使用电脑更佳,能独立完成大型中餐酒楼或快餐连锁的厨政规划方案。
6、根据公司确立的经营方针和经营定位,对下属餐饮企业的厨政业务进行管理;
7、参与公司的大型中餐酒楼和中式快餐连锁等新项目的规划、论证和前期筹备工作;
8、领衔开展公司下属餐饮企业的菜品研发工作;
9、领衔开展公司下属餐饮企业的厨政培训工作。
工作时间:
会有加班 需要管理团队
给你一次挑战别人证明自己的机会,放的下自己同样也能端的起自己,能读懂这句话的朋友直接来电。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、会开车,3-5年驾龄,25-35岁;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责:
任职资格:1熟练所有办公软件操作应用;2文案功底较好;3熟悉编写项目计划书基础要领;4形象气质较好;5跟踪日常工作;6认真,负责,爱岗,敬业
工作时间:
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
8、善于员工之间心态沟通
9、从事过销售、业务方面等相关工作
10、精通人力资源管理工作
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作,从事过销售、业务方面,精通人力资源管理工作等相关工作者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
6、善于员工之间心态沟通
7、可偶尔出差
薪资待遇:
1、薪金结构:底薪+提成
2、年薪:6万到8万之间
这里有足够的空间让你展现自我,这里有卓越的理念与你并肩作战,只要你有梦想,只要你有向前迈进的勇气,我们就会为你提供开阔的平台,路在脚下,梦想在心里,来吧,加入我们,我们一起实现! 欢迎有志青年来电咨询!
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
见现咖啡公司SEE & SHOW COFFEE TRADE CO. 是省内经营各类高档咖啡设备、器具及咖啡原物料的专业性公司,在省城太原各大精品百货商场设有多个专厅、专柜、咖啡吧、冰淇淋吧等。我们迄今已有十年经营咖啡的经验与历史。
我们将为客户提供最轻松愉快的氛围,品质一流的咖啡,佐以美味的甜点,以及健康自然的特色饮品,赢得追求时尚品味生活人士的极大青睐。
我们的经营理念:“帮您把咖啡馆搬回家”
自公司2004创立以来,我们所销售的产品均选自全球其专业领域中最顶级的品牌,在经营期间整合了国际上许多知名的咖啡品牌,成为山西地区唯一正规的代理商。
品牌包括有:
瑞士的“优瑞”全自动咖啡机
徳国“Melitta”全自动咖啡机
德国“WFM”咖啡、茶用具
意大利国宝级的“illy”咖啡
英国“WEDGWOOD”茶具
法国“1883”浓缩果浆
意大利FABBRI纯手工冰淇淋
日本“UCC”上岛咖啡原物料
台湾玫瑰金“4C”皇家咖啡壶
法国原装空运“肖蒙”马卡龙
瑞典“菲丽嘟”北欧糖果
以上只是些我公司比较有代表性的商品。
近因公司不断发展壮大,从而需面向社会聘用外脑而提升内力,故需招贤纳士,望有识之士踊跃竞聘。
《聘请营运总监》
年薪20万元另加年终绩效
岗位职责:
1. 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施。
2. 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支、计划的审批。
3. 负责安排行政财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督;组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见。
4. 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报。
5. 负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
营运总监:要全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩。
任职资格
1. 年龄40~55岁,从事过近10年以上中、小型品牌企业规模的运营管理,并具有丰富的实战经验。
2. 具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力。
3. 自身也对咖啡这一行业比较喜欢和热爱!对工作有激情并富有创新意识。
《聘请营销总监》
年薪20万元另加年终绩效
岗位职责:
1. 制订品牌区域整体的推广策略,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种品牌推广活动。
2. 熟悉并了解如何运用新型网络媒体进行品牌宣传及市场推广活动,并跟踪执行。
3. 了解各个地区消费习惯及文化的差异性,为公司有效推动当地的业务发展提出有针对性的市场策略。
4. 负责企业官方微博、微信的维护及推广,通过论坛、软文等线上渠道提升品牌知名度。
5. 品牌各种数据、信息收集与反馈,并能从数据和报表中发现问题,提前预警,及时调整策略。
6. 做好本部门员工的管理工作,对员工的日常工作进行培训指导。
7. 完成上级领导交办的其它工作,做好跨部门间的沟通协作。
任职资格:
1. 年龄35~50岁,从事过五年以上的营销企划工作经验,有过丰富的实战营销案例。
2. 有出色的计划、协调和市场营销管理类或相关专业本科以上学历。
3. 了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体推广方案,策划定期的推广活动; 有一定的组织实施经验,监督、指导、落实推广活动的执行。
5. 有综合运用包括广告策划、网络宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。
(不够专业水准者勿扰)
岗位职责:
任职资格:男女不限,年龄32岁-48岁之间,大专以上学历,有4星级以上酒店总经理管理经验,熟悉餐饮、客房、销售、前厅各部门的管理和运营流程,丰富的酒店管理经验者优先考虑。工作时间:
任职资格:
1. 年龄50岁以下,大专以上学历,四星级以上酒店同岗位5年以上工作经验;
2. 曾从事综合管理职位、熟悉酒店整体经营3年以上;
2. 具备独立解决困难,管理全局的能力;
3. 良好的团队管理与凝聚力,良好的服务意识,良好的成本控制意识;
4. 较强的公关、外联、营销能力与经验;
5. 职业心态佳,踏实敬业,愿意承担责任;
6. 品貌端正,语言组织能力、沟通能力强;
岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
7、工作地点:山西远大长治分公司,驻地:长治市。
工作时间:
岗位职责:检查门店的陈列、考勤、人员的行为等
任职资格:
工作时间:
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