岗位职责:
1、对公司年度经营目标的实现负责,负责对营销中心提供基于一线的销售数据分析与针对性的促销实施建议,通过目标分解与门店经营管理挂钩,完成公司下达的销售任务与促销指标。
2、通过月度营运会议与营运工作总结及巡店、下店管理,掌握公司管理运营的实际信息,并使计划管理的所有任务指标能落实到具体岗位。
3、负责检查并保持公司所有促销宣传品、门店陈列、顾问手册、门头广告、灯箱、牌匾的完整与及时。
4、负责与营销中心共同制定并修改店务管理手册与顾问销售手册,以指导运营管理工作。
5、负责对团长、店长的管理工作及所属区域做出明确分工与标准流程,使运营管理有序化。
任职资格:
1、大专以上学历,营销管理、企业管理、工商管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少五年以上连锁企业营销策划管理经验。