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工作职责:
1.负责门店总体销售计划的制定,对公司的销售目标达成、利润达成负责;
2.执行总部的营销计划,提高门店的销售业绩及竞争力;
3.对销售中遇到的问题及时给与解决或反馈;负责相关竞争对手的考察和分析,对市场信息进行收集、整理、分析;
4.负责安全管理以及订货、营销、危机管理和重大投诉等日常管理工作;
5.负责指导监督门店货品的进销存管理,严格执行公司库存标准,合理规划各门店货品结构并指导门店及时调整,增加新品、减少滞销,提高库存周转率;
6.负责门店主管级别及以上管理岗位的招、选、育、留、晋升的考核,做好梯队建设工作;
7.商场现场巡查管理,检查商场日常营运情況;商户进撤场安排跟进及监督;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上商业终端运营管理经验,珠宝行业尤佳;熟悉直营店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理能力及团队管理技巧;
3、有一定珠宝专业知识及终端运营管理知识;
4、品行端正;工作细致严谨,具亲和力,良好沟通协调能力及团队管理、合作能力;执行力、抗压力强,具高度的工作热情和责任感。
5、有商场楼层管理经验、商户管理经验之类的,偏向于商管方面
薪酬待遇以及福利
1、基本薪资 运营绩效 全勤奖
2、五险,节日福利,食堂及餐补150/月
3、月休,上班时间
职位福利:餐补、全勤奖、通讯补助、大牛带队、五险、优秀员工奖金
勇于挑战高薪,能带领团队,完成营销任务,协调各部门之间的关系,积极上级交代的工作任务。
我公司招聘销售代表、话务人员、客服人员、销售人员。电话3692228
1、团队日常事务的管理(考勤,日报,周报,报销情况等)及监督工作; 2、配合销售的工作,做好客户的接待工作; 3、组织售楼处工作,处理日常事务,执行公司规章制度; 4、统计每天及每周、每月来电、来访量及销售情况等; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有经验者优先考虑; 2、对待工作认真负责,有较强的责任感和集体荣誉感,积极热情; 3、具有较强的抗压能力。
无
1、本科及以上学历,专业不限; 2、工作经验不限,热爱商业行业,对购物中心、百货行业有浓厚兴趣。 3、学习能力强,善于沟通协调,具备一定的商务谈判能力以及分析解决问题的能力。 4、欢迎优秀应届生应聘,本公司会提供专业的全流程培训。
善于沟通 普通话标准
配合大夫完成工作
每天工作安排,预算报价,出效果图,标书制作。协助业务做好相关工作。
1、根据公司制定的年度目标,个人进行分解,分阶段进行完成。 2、个人也可以进行业绩投资,成为公司股东一员。 3、有积极向上、进取心的。
能将公司的各种产品、工程及公司的各项业务统计整理好,进行网络传播和发布,具体完成部门给予的任务。独立性强。
能将各种产品、物品进行分类、分级别、分档次进行库存、保管等库管工作。
能独立完成操作
岗位职责
1、指导各项财务活动,主持编制公司会计报表,通过数据分析,反映经营活动中出现的问题,并提出改进建议。考核销售经营成果,落实计划完成情况。
2、审核各岗位人员成本、效益的计算方案,负责出具每月、每季度、每年度的报表,并及时提供给总经理,并做相关汇报。
3、监督本部门的财务管理和活动,督促各岗位人员保质、保量按时完成各自工作,实现财务管理的及时性。定期、不定期审核成本、费用、销售、往来业务,确保财务数据的真实性。
4、参予编制公司员工工资、奖金、福利方案。
5、审核上报银行、税务、工商等部门的财务报告及其他财务资料。
6、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,总经理批准后执行。
7、负责做好财务人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平。
8、组织全员不断深入学习财务管理软件,会同财务人员做好基础服务工作,确保实施过程顺畅无差错。
9、负责财务顾问的全盘接洽,直接与总经理汇报。
任职要求:
1、本科以上学历,财务管理、会计或金融等相关专业,年龄30-45周岁;
2、具有5年以上大中型企业岗位工作经验,其中2年以上财务总监经验,零售行业优先考虑;
3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;
4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力;
5、行事踏实稳健,为人诚信谦和;
6、中级会计职称,有注册会计师资格证优先考虑。
薪酬福利:
1.有竞争力的薪酬(10K ),可面议
2.良好的办公环境,水吧、休闲区
3.社会保险、餐补、食堂
职位福利:全勤奖、五险、定期团建、带团队、员工食堂
职位亮点:珠宝业
1、团队日常事务的管理(考勤,日报,周报,报销情况等)及监督工作; 2、配合销售的工作,做好客户的接待工作; 3、组织售楼处工作,处理日常事务,执行公司规章制度; 4、统计每天及每周、每月来电、来访量及销售情况等; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有经验者优先考虑; 2、对待工作认真负责,有较强的责任感和集体荣誉感,积极热情; 3、具有较强的抗压能力。
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