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岗位职责:
1、根据分配的行业和业绩指标,有针对性的做市场布局(合作伙伴引入及市场机会跟踪),负责行业内市场分析,制定、分解、及实施销售计划;
2、主商务负责跟进客户公司主要领导,销售组独立跟进客户公司部门负责人及以下级别人员,根据项目情况组建并管理团队,制定和实施销售策略,带领团队完成业绩指标;
3、负责采集客户信息,了解和掌握客户现状及诉求,配合售前组完成客户需求的解决方案,达成合作;
4、负责执行项目的验收跟进和回款;
5、深入了解行业,开拓行业客户渠道,把握前沿信息,为公司提供业务发展的战略依据。
任职要求:
1、专科及以上学历,通信、计算机、市场营销等专业优先,有计算机软硬件产品销售经验者优先 ;
2、3年以上工作经验,有IT咨询、金融、教育、医疗、大数据、人工智能类产品销售经验者优先 ;
3、坦诚自信,亲和力强、良好的沟通谈判技巧及组织协调能力,有良好的团队合作意识并能承受较大的工作压力,可以接受出差;
1、售前售后服务。 2、试用期一个月工资3000,转正3200+提成。 3、早9晚6点半,中午12-13休息吃饭一个小时。 4、一个月有一次倒班,一次上一周,下午6点到凌晨1点。
特此声明:此招聘为公司内部直招,非中介机构;不收取任何费用及押金,不拖欠工资一、岗位职责1.站岗、坐岗、巡逻岗等;2.负责工程项目上级办公区域的财产安全和消防安全以及按时完成领导交代的其他工作。二、任职要求1.18--55周岁男性,身高165以上;五官端正,为人正直,吃苦耐劳2.身体健康,无传染疾病,无不良嗜好;无犯罪前科三、本公司提供良好的竞争机制,表现良好者,可晋升为教官,带班队长,以及大队长;之后会享受更加丰厚的薪资待遇.四、薪资待遇:2500~3200,入职满3个月缴纳五险。超过正常工作时间按加班算根据国家规定支付加班费。2、工资履行合同约定绝不拖欠。工作15天者可以借支。3、录用后公司提供食宿、被褥。五、符合以上条例的有意者,请您拿上本人有效证件前来公司报到。当天即可安排上岗。入职声明1、公司直聘签正规《劳动合同》一式两份、双方各持一份,具有同等法律效力,合同期限为一年和三个月期,合同期间有事离职需提前15天打辞职报告,工资下个月全部结清。合同期满后可续签合同,并再次提高工资待遇,合同期间免费享受各项劳动保障。2、符合以上条件者携带个人换洗的衣物、洗漱用品等,前来公司办理入职手续,当天即可入职,安排吃住。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范 围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分 析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完 成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合 作计划。 2、任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者 优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能 力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客 户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 1、五险一金,周末双休,年底双薪,法定节假日正常 放假 2、晋升机制完善,完成指标奖励津贴丰富 3、优秀职员国内外旅游奖励 4、达到一定职称单位分房名额
岗位职责:
1、全面负责公司整体财务工作的规划、管理和不断优化;
2、为公司经营决策提供依据,协助董事会制定公司战略,制定公司财务战略规划;
3、优化财务部门建设,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
5、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、参与公司重要事项的分析和决策,为公司业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
7、负责公司上市过程中及上市后的财务规范化运作。
任职要求:
1、本科以上财务金融类专业,中级会计师职称,有上市公司财务运作经验;
2、5年以上企业财务管理工作经验,2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验,有高新技术型IT企业经验者优先;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;
4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
6、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作,有较强责任感,严守公司机密;
10、熟悉财务税收、优惠政策者优先;
11、年龄40岁以下,有完整上市操作经验者年龄可放宽。
薪资待遇:12K—15K,双休,五险一金,
职位福利:节日福利、绩效奖金、带薪年假、周末双休、每年多次调薪、项目奖金、五险、公司重点项目
职位亮点:五险一金,双休,奖金,年假
服务旅客回答旅客咨询
企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,为培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
1、主要负责仓库配货拣货。
现面向全省范围内招各级代理 代理更优惠 免代理费 全新一清机,安全有保障,一次合 作,终生收益。发财热线:184-3434-7134 高经理
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女性 25-30岁,形象好气质佳。有工作经验者优先
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
见现咖啡公司SEE & SHOW COFFEE TRADE CO. 是省内经营各类高档咖啡设备、器具及咖啡原物料的专业性公司,在省城太原各大精品百货商场设有多个专厅、专柜、咖啡吧、冰淇淋吧等。我们迄今已有十年经营咖啡的经验与历史。
我们将为客户提供最轻松愉快的氛围,品质一流的咖啡,佐以美味的甜点,以及健康自然的特色饮品,赢得追求时尚品味生活人士的极大青睐。
我们的经营理念:“帮您把咖啡馆搬回家”
自公司2004创立以来,我们所销售的产品均选自全球其专业领域中最顶级的品牌,在经营期间整合了国际上许多知名的咖啡品牌,成为山西地区唯一正规的代理商。
品牌包括有:
瑞士的“优瑞”全自动咖啡机
徳国“Melitta”全自动咖啡机
德国“WFM”咖啡、茶用具
意大利国宝级的“illy”咖啡
英国“WEDGWOOD”茶具
法国“1883”浓缩果浆
意大利FABBRI纯手工冰淇淋
日本“UCC”上岛咖啡原物料
台湾玫瑰金“4C”皇家咖啡壶
法国原装空运“肖蒙”马卡龙
瑞典“菲丽嘟”北欧糖果
以上只是些我公司比较有代表性的商品。
近因公司不断发展壮大,从而需面向社会聘用外脑而提升内力,故需招贤纳士,望有识之士踊跃竞聘。
《聘请营运总监》
年薪20万元另加年终绩效
岗位职责:
1. 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施。
2. 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支、计划的审批。
3. 负责安排行政财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督;组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见。
4. 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报。
5. 负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
营运总监:要全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩。
任职资格
1. 年龄40~55岁,从事过近10年以上中、小型品牌企业规模的运营管理,并具有丰富的实战经验。
2. 具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力。
3. 自身也对咖啡这一行业比较喜欢和热爱!对工作有激情并富有创新意识。
《聘请营销总监》
年薪20万元另加年终绩效
岗位职责:
1. 制订品牌区域整体的推广策略,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种品牌推广活动。
2. 熟悉并了解如何运用新型网络媒体进行品牌宣传及市场推广活动,并跟踪执行。
3. 了解各个地区消费习惯及文化的差异性,为公司有效推动当地的业务发展提出有针对性的市场策略。
4. 负责企业官方微博、微信的维护及推广,通过论坛、软文等线上渠道提升品牌知名度。
5. 品牌各种数据、信息收集与反馈,并能从数据和报表中发现问题,提前预警,及时调整策略。
6. 做好本部门员工的管理工作,对员工的日常工作进行培训指导。
7. 完成上级领导交办的其它工作,做好跨部门间的沟通协作。
任职资格:
1. 年龄35~50岁,从事过五年以上的营销企划工作经验,有过丰富的实战营销案例。
2. 有出色的计划、协调和市场营销管理类或相关专业本科以上学历。
3. 了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体推广方案,策划定期的推广活动; 有一定的组织实施经验,监督、指导、落实推广活动的执行。
5. 有综合运用包括广告策划、网络宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。
(不够专业水准者勿扰)
负责公司整体运营,要求有化妆品公司运营经验,全面负责公司运作,年薪制
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企业直招 不收取任何费用专业招聘
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