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工作说明: 储备干部是公司储备人才,分别由公司总经理、副总、总工、副总工带徒培养。 主要职责: 1、负责协助上级完成各项日常工作,包括但不限于负责执行各类计划和项目,撰写相关报告,参与会议讨论等。 2、负责企业战略层面公关活动的规划和执行,协助上级领导制定公司发展战略,做好公司年度工作计划方案并监督执行; 3、根据企业战略思想,协助上级领导开展生产经营规划和管理工作,提高运营效益,达成企业目标; 4、全面了解公司经营状况和行业状况,参与公司重大经营决策,为公司决策提供专业性参考建议和相应的数据; 5、负责协调企业各个中心的工作,分解目标与实施管理,保证企业良好的运作机制; 6、 协助上级完成公司各项重要活动的组织和执行。 任职资格: 1、硕士研究生学历,化学、化工类相关专业,接受应届毕业生; 2、具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力; 3、有良好的服务、服从意识和执行力,具有较高的原则性与灵活性; 4、具备较强的事业心和责任; 5、逻辑思维严谨,善于沟通表达; 6、生活乐观自信,兴趣广泛。
学习现有岗位的工作职责,工作流程等等
岗位职责
1.结合公司战略发展实际,参与制定及修订公司的短期、中期及长期战略规划;
2.撰写行业及项目研究报告,参与公司战略性项目规划及前期孵化;
3.了解并评估竞争对手、行业和市场趋势,并根据趋势提出技术及项目储备建议;
4.参与重点项目市场调研、策划、执行跟进
5.部门指派的其他相关工作。
任职要求
1.学历:大学本科及以上学历,985或211优秀应届毕业生及硕士、博士优先;
2.工作经验:不限。具有高新技术企业、专精特新企业工作经验者优先;
3.专业技能:
(1)对战略规划、战略管理方法、工具熟练掌握;
(2)能够独立组织撰写战略规划方案、研究报告等文字材料;
(3)能够熟练操作Office办公软件,特别是Word和PowerPoint。
4.综合能力:
(1)逻辑思维能力强,具有敏锐的洞察力,抗压能力及应急处理能力;
(2)具备出色的写作能力,能够简明扼要表达调研成果及建议。
1.经营运营部门 2.处理订单,分配快递员 3.接待客户,查件,寄件, 4.处理异常 5.分析数据,处理数据
职责描述: 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜; 任职要求: 1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 2、大专及以上学历;专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);应届毕业生、实习生优先; 招聘人数:20人
任职要求:味千餐饮实习生 见习餐厅主任工作内容:1.配合餐厅店长在餐厅日常管理、利润管理、营业额的预估和提高、员工训练和顾客满意度方面全力支持和辅助;担任值班经理时,独立对餐厅当天所有事务全权负责,确保餐厅正常营运,全方位的提高顾客的满意度、员工的满意度和公司的满意度;2.基础岗位轮岗,熟悉前后场各个岗位工作流程,并通过考核;3.服从上级领导安排和调动,以及交待下来的工作,同事之间和谐相处。工作要求:1.热爱餐饮服务行业,具备优秀的亲和力、学习能力;2.思维敏捷,善于沟通,具有优秀的沟通表达能力、组织协调的能力;3.工作态度积极、热情开朗、充满自信、能吃苦、服务意识意识强,随时以友好和乐于协助的态度提供服务,能承受并适 高效的工作环境与压力;4.态度端正、稳定性好,愿意同企业一同发展的意愿强烈;5快速学习门店行政工作(如下单,排班,订货等)。薪资:实习生期间综合薪资:3900元-4200/月;转正后4200-4800元/月 绩效;工作地点:成都区域内调配福利:包吃(工作餐),员工活动、节假日福利、工伤保险;广大晋升空间、专业“一带一”培训。
一、公司介绍 惠耳听力是一家专业从事助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业,多年来为众多听障用户提供了优质的产品与服务,公司通过国际医疗器械质量管理体系认证。并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市开设了1300余家专业的听力连锁服务机构(截止到2023年8月),2000余名专业的服务人员(截止到截止到2022年12月)为广大听障用户提供真诚的优质服务。 二、招聘岗位和待遇 储备干部/管理培训生。招应届生和实习生 (主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等)试用期底薪5000,转正后底薪5000 提奖。五险一金。 三、招聘人数 四川地区5人、 四、任职要求: 大专以上学历,专业成绩优良 性格外向,有良好的沟通表达能力和责任心 有意愿从事听力学行业,愿意从基层做起 在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。 愿意接受一段时间的外派,能够接受出差。 五、工作地点 目前惠耳听力在全国范围内均有办事处(或开设计划) 前期随公司发展情况安排,后期以户籍地或个人意愿为参考安排 六、培养方式 一年带薪在岗培养期(优秀学员可提前结束) 1、3个月基础学习期 半年职业岗位定向培养,导师一对一带实训 3个月独立营运考核 ps:2015年惠耳听力启动中层干部培养计划,开办惠耳学院,迄今已招聘至第十二期,目前已培养优秀储备干部近百位,在公司发展中起着中流砥柱的作用。 我们的管培理念是“幸福是奋斗出来的”,让学员实现个人价值,让学校实现学生就业,让企业获得人才!
我司系深圳盛屯集团全资子公司,主营储能系统产品,光储一体化的高新技术企业。一、招聘岗位数量及人员要求招聘储备管理干部若干名【人员要求】*统招本科或硕士学历,材料学,物理化学,统计学,数学专业,相关专业应届毕业生。二、应聘要求1、性格开朗,有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 2、做事主动积极,条理清楚,思维敏捷,有创新精神,有较强的学习能力。 三、工作时间法定工作日,弹性工作制四、面试者要求较好的学习能力、踏实,团队协作精神。职位福利:绩效奖金、五险一金、弹性工作、大牛带队、项目奖金、鼓励内部创新、试用期提前转正、年轻化团队
职责描述: 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜; 任职要求: 1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 2、大专及以上学历;专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);应届毕业生、实习生优先; 招聘人数:20人
【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。预祝您面试顺利!】 链家,不仅仅是二手房! 链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖 租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖 租赁,链家一直在发展,而今天我们邀请您跟链家一起进步! 1、上班时间:早9晚7点半 上6休1 法定节假日 2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店自选,就近即可分配 3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿) 入职公司专业课程 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教 完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入 【岗位要求】 1、20周岁以上,40周岁以下,全日制本科及以上学历。 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【薪酬与福利】 一、公司薪酬: 1、A0级别员工:享受无责底薪5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000 高额有责提成25%~82%。 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【欢迎您的加入】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦 联系人:总部招聘经理 米雪 招聘人数:15人
一、岗位要求 1、2017年—2020年本科毕业生,专业不限,年龄27岁及以下; 2、有很强的学习能力、沟通能力、有上进心; 3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,具备很强的成就动机; 4、有优秀学生干部/班干部经历者优先考虑。 二、岗位职责: 1、前期根据公司安排进行综合培训及学习; 2、顺利通过前期培训及考核的人员,根据个人发展意向,确定工作岗位; 3、可提供的工作岗位有:人事、行政、业务、财务、运营等; 4、按照选定岗位开展工作。 如果您是有梦想的学习型人才,非常欢迎您的加入,并为您提供: 1、 绝对的薪酬优势:基本工资+绩效+期权 2、 各类带薪假期:婚假、产假、丧假、每年的法定节假日、优秀员工旅游假等 3、 畅通的晋升通道:储备干部(1个月-3个月)—基层管理人员(3个月-1年)—中层管理人员—高层管理人员—董事会—股东 4、 打造学习型、共享型企业,可得到6000人规模总经理的亲自指导,全方位提升您的综合能力,在工作中学习,在学习中成长 5、 丰富的员工生活,轻松的工作环境,工作之余放松身心 6、 我们崇尚利益共享、责任共担的战友情,胜则举杯同庆,败则奋力相救,荣辱与共,为共同的梦想而奋斗
职责描述: 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜; 任职要求: 1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 2、大专及以上学历;专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);应届毕业生、实习生优先; 招聘人数:20人
职责描述: 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜; 任职要求: 1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 2、大专及以上学历;专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);应届毕业生、实习生优先; 招聘人数:20人
【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。预祝您面试顺利!】 链家,不仅仅是二手房! 链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖 租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖 租赁,链家一直在发展,而今天我们邀请您跟链家一起进步! 1、上班时间:早9晚7点半 上6休1 法定节假日 2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店自选,就近即可分配 3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿) 入职公司专业课程 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教 完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入 【岗位要求】 1、20周岁以上,40周岁以下,全日制本科及以上学历。 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【薪酬与福利】 一、公司薪酬: 1、A0级别员工:享受无责底薪5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000 高额有责提成25%~82%。 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【欢迎您的加入】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦 联系人:总部招聘经理 米雪 招聘人数:10人
【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。预祝您面试顺利!】 链家,不仅仅是二手房! 链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖 租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖 租赁,链家一直在发展,而今天我们邀请您跟链家一起进步! 1、上班时间:早9晚7点半 上6休1 法定节假日 2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店自选,就近即可分配 3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿) 入职公司专业课程 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教 完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入 【岗位要求】 1、20周岁以上,40周岁以下,全日制本科及以上学历。 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【薪酬与福利】 一、公司薪酬: 1、A0级别员工:享受无责底薪5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000 高额有责提成25%~82%。 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【欢迎您的加入】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦 联系人:总部招聘经理 米雪 招聘人数:15人
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