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1、根据公司战略,制定营销中心中长期发展规划,建立并完善营销体系;2、年度经营目标(销售、回款、利润)分解,并达成经营计划。3、负责公司品牌打造规划,指导品牌推广方案方向,达成年度品牌推广目标。4、负责带领业务部门进行市场开发、渠道经销商开发。5、负责营销中心整体运营,建立、健全各项规章制度,推动营销系统管理的规范化。6、定期走访市场、拜访客户,充分了解和分析市场信息,掌握行业发展动态,调整和审定公司营销策略。7、各业务部门的各项管理政策和工作计划。8、负责编制营销团队发展规划,做好人才梯队培养。9、监督营销中心全体成员执行公司各项财务制度,加强风险把控。 任职要求1、本科及以上学历(条件优秀可放宽条件);市场营销、工商管理等相关专业。2、3年以上市场营销操盘经验。3、有产销型企业工作经验优先。4、需要渠道管理、项目管理与拓展经验。5、优秀的沟通协调能力,营销战略规划能力,具备团队管理能力。 公司提供平台实现自我价值,与公司共同成长。 年龄要求:35岁以下 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:营销销售
1 有文旅成熟开发背景,蓝城,绿城,融创,恒大等 2 策略思维➕销售落地
一、发布职位名称: 营销经理、营销总监等或营销精英 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-35岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 三、其他信息 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历:大专;经验:1-3年 工作地址:武侯区中心二期 薪资范围:6500-15000 职位福利:六险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数:15人职位福利:周末双休、大牛带队、定期团建、带薪年假、五险一金、午休2小时、优秀员工奖金、多次晋升机会
公司属于广告传媒公司 现需招聘 前台文员 求女性 年龄18-26 日常公司电话前台接听。个别文档处理 求面容娇好 善于语言交谈。 工作地址 金牛区二环北一路营门口街道加州湾V派1310号
岗位职责 :
1、负责部门主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
任职资格:
1、大学专科及以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉家装行业,主要做高端住宅、大平层、别墅者优先;
3、具有组建团队和带领团队的经验;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、懂新媒体运营的优先;
6、具有丰富的渠道资源和渠道经验者优先。
工作职责描述:1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作。2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设,塑造企业形象。3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。4、依据公司整体年度销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作。6、制定和贯彻企业的产品策略及政策。7、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。教育水平:管理、市场营销、公共关系等专业本科以上学历。经验知识:1、具有5年以上企业营销、市场管理、渠道管理等工作经验。2、熟悉企业营销战略规划,市场策略方案。3、对市场营销,市场策划工作有深刻认知。 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。5、对市场具有分析的一些商业经验,按企业年度方针目标进行市场活动。6、有较强的团队建设和组织、协调能力。技能技巧:熟悉办公软件,消防系统,PPT宣传方案制作;个人素质:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力。
岗位要求: 1、年龄28周岁以上,男女不限; 2、大专以上学历,5年以上配电行业项目/工程销售经验; 3、优秀的团队管理带、领能力; 4、责任感强,有以身作则的精神。 岗位职责: 1、负责公司业务拓展,有效开发客户资源; 2、带领团队完成公司安排销售指标,按期上报项目情况; 3、培养团队成员,维持队伍稳定; 4、制定团队目标,合理分配任务。
工作职责: 1、 根据品牌中心战略规划及年度经营目标,组织制定本部门年度工作计划及业务完成目标,进行分解与追踪达成; 2、 根据公司营销战略布局,对流量平台、终端平台、门店、私域,用户进行一致化的体验路径设计; 3、 门店平台运营需求。根据门店需求,进行线上平台问题处理,培训门店问题操作,提升门店线上营收; 4、 建立会员运营管理体系,搭建会员运营标准手册。健全会员系统统一,完善会员运营体系方案。输出全国私域运营手册,为加盟门店端口会员运营高效落地赋能; 5、 流量平台解决书亦的曝光,完成品牌信息的渗透,提升品牌曝光量; 6、 终端平台解决销售转化,通过优化活动转化与决策转化使曝光流量转化为销售,提升购买率; 7、 私域平台在高流量进行客情管理,做顾客关系管理的价值体现,在低流量时做销售相关的促进,提升会员复购率; 8、 数字营销部门日常人员及业务管理,上级领导安排的其它有关工作。 岗位要求: 1. 大学本科及以上学历; 2. 8年及以上渠道运营以及营销工作经验;其中3年线上渠道运营经验且有成功案例优先; 3. 具备互联网、数字化营销思维,熟悉裂变、私域、线上社群等渠道; 4. 熟悉消费品,互联网新消费行业,有餐饮/快消行业经验尤佳; 5. 沟通能力强,工作积极主动,责任心强,有积极的学习意愿和良好的抗压能力。
任职资格: 营销类相关专业大专及以上学历,五年以上生产制造型企业销售工作经验,有非标自动化设备、机器人相关工作经验或销售渠道优先考虑。 岗位职责: 1、负责分管区域市场促销、开拓与客户发展工作; 2、负责分管区域客户的调查分析、客户档案建立; 3、熟悉公司产品、技术和服务的特点和优、劣势,认真做好客户及相关单位的业务联系,及时反馈客户意见,组织相关部门做好售前、售中、售后整体营销服务工作;
工作职责: 1、重点负责川渝地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、水务、园林工程项目运作模式有一定了解,或有一定的项目开拓经验; 3、在川渝有一定的资源关系,特别是政府相关资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力; 5、央国企背景工作经验者优先
职责描述: 1、制定及落实项目整体营销方案,监督并执行公司下达的各项销售任务,分析目标完成情况,组织落实调整方案; 2、根据销售情况督促制定、落实营销方案,以促进销售; 3、进行市场调研,并分析竞争对手优劣势,随时跟踪产品销售策略变化; 4、沟通协调与团队管理
职责描述: 1、负责公司营销管理与策划,以及公司各MAP技术服务中心的整体运营和管理,践行MAP模式,实现柑橘、葡萄、蔬菜植保套餐方案、金融产品良好落地,助力农户提质增收; 2、负责公司任务目标达成,团队组建与人员培训; 运用线上线下结合的方式,实现农户的高效组织引流、转化、和裂变; 3、负责对接总部和省区的其它工作,整合内外部资源,不断提升种植户粘性及复购率。 任职要求: 1.本科及以上学历,植保、作物营养、栽培等农学相关专业,5年以上农业行业相关工作经验,二年以上同岗位工作经验; 2、认同公司文化及MAP模式,具备较好的商业逻辑思维及市场拓展和资源整合能力; 3、具备高效的执行力和沟通协调能力,抗压力强。
当天面试、当天进厂、面试可以直接带上行李,当天即可安排吃住 主要招聘岗位:组装,检测,配件包装,电子乐器,音响等产品简单易学无需经验,主要以长白班为主,工作轻松简单,新厂晋升机会大。 小时工综合月薪6000以上 正式工:底薪2200-3000元+补贴+加班按劳务法+工龄奖 注意: 由于厂里女生较多,本工厂大量招收男生200个,女生120个 入职既与工厂签订劳动合同,受法律保护,辞职只需提前三天 当天辞职当天发工资到你的银行卡,每月10号准时发工资,不压工资 - 求职者请直接到【厂区门口招聘处】工厂分厂数千人可以接受:长期工,短期工,长白班岗位,包吃住,无需经验 报名当天可以免费领取电话卡一张,内含50元话费及200分钟国内语音通话,以及30G全国流量电话卡一张 一:小时工待遇 1、小时工:25块每小时 2、月工时:230-260【小时】 3、小时工月收入:6000-8000 4、现在是旺季,加班比较多,平均一天上8-10小时 5、小时工较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 6、小时工综合工资取决于你个人加班时数的多少,小时工自由加班,不限制强求加班 - 二:正式工待遇 1、正式工:税后4500-6500 2、每月7号准时发工资 3、底薪2350-3000元,加班费按劳务法算,平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍【5天8小时之外算加班】 4、每月有:岗位津贴200-300元,绩效奖300元,全勤奖等等 5、无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住宿舍 - 三:招聘要求 1、男女不限18-45岁 2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验 - 四:免费食宿【包吃住】 1、饭堂:有米饭,粤菜。湘菜,川菜,,小食有水饺,馒头,面包,鸡蛋吃到饱为止,持厂区即可刷卡就餐 2、免费提供住宿【4-6】人一间 3、宿舍配备WiFi,独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 - 五:工作内容 工厂岗位生产较新上市的电子产品 主要职位如:组装检查包装,插件品质检测,物料开机等岗位 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班,穿着普通工衣,长白班为主 4、上分氛围好,管理宽松 5、上厕所不管控(15分钟内能回来,不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班) 当天办理入职,已带行李的,当天优先安排入住宿舍
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岗位职责 1.负责公司产品的市场拓展及销售工作,制定和实施年度市场推广计划 2.负责渠道开发和维护,提高市场占有率和客户满意度 3.负责组织团队进行客户拜访,与客户建立良好关系并达成合作目标 4.收集市场信息、竞争对手信息,为公司决策提供参考依据 5.组织策划各种营销活动方案,确保活动有效执行落地 6.协助上级完成其他日常工作事项 岗位要求 1.大专以上学历,10年以上家清洗护/化妆品行业大区总监级以上管理经验者优先考虑 2.具有优秀的人际沟通能力和市场开拓能力,良好的团队合作意识以及抗压性 3.热爱市场营销事业,有较强的责任心,在行业内有良好的口碑。
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