与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:1、负责西南门店线上外卖的上线开通与第三方系统对接,保证门店线上外卖正常营业;2、负责在企业微信加盟商管理群内进行月度、节点、专项活动通知的拟定发布,加盟商管理群与私聊信息做到及时回复解答、反馈区域问题、闭环问题处理;3、负责区域日报、周报、月报、年报等数据统计分析与公布,完成部门负责人需求文档的制作;4、负责核查门店经营状况、监管各区域数据情况,做到实收等关键指标后端把控,对部门计划、专项计划的实施过程进行及时管控,负责部门日常会议的组织、会议纪要编写及决策督办。任职资格:1、教育背景:本科及以上学历(可接受应届生);2、个人素养:性格开朗乐观;3、工作经验:不限,有线上外卖平台运营经验者优先;4、专业技能:具有较强的数据敏感度,具有战略解读能力;5、通用技能:具有较好的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力;熟练电脑办公软件(Word,Excel,PPT)操作能力、较强的事务执行能力、善于运用资源具有较强的项目推动能力与团队协作能力;6、在品质:脚踏实地吃苦耐劳,善于学习勇于创新,强烈的责任心、自我内驱力、良好的抗压能力及客户服务意识、较强的精力势。 职能类别:运营专员 关键字:数据统计分析数据敏感度线上外卖会议纪要编写excelwordppt需求文档会议组织
岗位JD:
1、具备3PL仓配运营管理能力,了解京东/顺丰/四通一达等三方服务商运作模式。
2、了解三方零担/整车运作模式,有一定三方承运商对接管理经验。
3、具备仓、B2B、B2C三方服务商结算、数据分析、处理经验,能定位账单/结算异常,并予以追踪纠偏。
4、熟练使用Excel/Word/PPT/Xmind等数据分析、汇报办公工具。
5、跨部门沟通协调能力,逻辑思维能力,良好执行能力,结果导向。
6、乐观、自信、强自驱。
任职资格:
1、大专以上学历,物流、仓储、供应链、相关专业。
2、2年以上数据分析、账单核算、三方服务商对接、互联网行业管理经验。优秀物流、仓储、供应链相关专业应届生可考虑。
3、逻辑思维能力较强,具备独自解决问题能力,具备一定抗压性。
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤 4、 处理公司对外接待工作 5、 协助领导处理行政外部事务 6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务
岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室各部门的全面协调工作,做好总经理的助手,起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责专项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责做好公司项目的外部对接并及时传达到内部相关人员。
5、做好总经理办公会议安排及其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、协助总经理推动公司贸易业务、智港项目、技术等版块业务,完成公司整体业务计划;
6、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
任职资格:
1、本科以上学历,情商高,责任心强,能灵活协调、沟通处理公司内、外部相关事务;
2、2年及以上相关工作经验,拥有海外学习或工作背景者佳;
3、有C1驾照,驾驶熟练;
4、能熟练使用英语交流;
职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、带薪病假
职位详情:
1、负责制定招商政策及推广方案,拓展及优化各级市场客户资源;
2、负责招商会议的全面组织、协调工作;
3、负责客户资源的挖掘,精准完成市场调研,深入分析客户信息,优化客户资源;
4、负责对客户进行管理制度培训,指导并监督客户执行公司的各项管理制度及标准;
5、客户回访工作的开展,以及经营会议的策划与组织,协助客户进行日常经营管理工作,提升客户管理能力;
6、对外关系的维护,建立良好的政府关系,提高企业美誉度。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,市场营销、管理类专业;
2、熟悉市场营销、商业法、广告法相关知识;
3、高端招商模式设计及组织能力,有一定的客户及政府资源,5年以上大型招商、渠道拓展、市场开发等工作经验;
4、优秀的商务洽谈能力及团队管理能力,能迅速带领团队拓展各区县业务;
5、形象气质佳,主观能动性强,有创新及拼搏精神,敢于担当有契约精神。
抖音运营
【岗位职责】
在MCN机构工作过,具有起号经验,熟悉抖音算法及运营
1. 熟悉抖音、快手等短视频平台的用户使用习惯、观看属性,策划具有一定传播力和话题性的相关短视频
2. 负责公司账号内容策划工作,调研目标用户群体喜好,制定运营方向和发展规划,提升账号活跃度和影响力
3. 负责短视频人设设定、创意内容策划、文案脚本的撰写,对短视频输出效果负责
4. 负责制定并执行抖音、快手短视频运营推广计划,增加短视频内容曝光量、点赞数和粉丝数,及时与粉丝沟通互动,提高粉丝活跃度和粘性
5. 对热点话题及内容进行抓取、整合,追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的创意改编能力,保证内容的推送频次与质量
6. 熟悉抖音、快手等短视频平台的运营规则和机制,以及各种特效和当下热门背景音乐并能灵活搭配运用
【岗位要求】
1、短视频重度用户,了解账号短视频平台矩阵搭建方式,对短视频内容运营策划有较丰富的经验,热爱短视频,对网络热点有高度的敏感度,具备一定的用户运营、内容运营经验,具有较强的策划、包装、推广能力
2、2年以上抖音内容运营的工作经验,MCN机构从业者、培养KOL等运营经验
3、有新媒体策划,视频创意,编剧类工作经验者优先,
4、具有抖音、快手个人号或企业号成功作品者优先
5、熟悉各种手机和电脑剪辑app
6、有汽车类内容运营经验者优先!
岗位职责:1、按要求培养并对财务人员进行考核,协调管理财务团队;2、服从上级管理机构管理,带领财务部完成各项会计核算工作,按时上报各类财务报表;3、组织经营预算编制汇总,建立预算预警机制,每月完成预算执行分析工作;4、维护公司利益,审核、检查财务部各项工作,推动执行各项财务管控制度,加强公司内控管理;5、沟通能力强,协调好财务与各业务部门之间、税务局、政府的关系,使财务工作顺利开展;6、对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务、审计相关工作;7、制定并检查督促财务人员完成各项部门工作计划;任职资格:1、本科(统招,非专升本)及以上学历,财务相关专业,研究生及以上优先;2、5年以上财务工作经验,2年以上同等岗位经验,年龄27~38之间;3、中级会计职称和注册会计师必有其一,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析及管理经验;4、有大型企业、制造业工作经历者优先; 5、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力; 6、工作地:四川省内、西藏两个片区万达,服从调动优先;职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、周末双休、全年16薪、节日福利
职责描述: 1.制作仓储运营日、周、月报,并能分析提炼数据反映的问题,指导相关部门进行优化改善; 2.对接客户数据,联动仓库生产部、质控部等提供必要的运营数据; 3.承接项目运营指标、目标并分解到部门,日常对指标、目标达成情况进行监控,分析。 任职要求: 1.本科及以上学历,数学、统计学相天专业优先; 2.有1年以上数据分析工作经验,从事O2O、物流、电商行业优先; 3.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉数据分析工具PBI、Pythond等; 4.具有较强的逻辑思维能力和分析能力,以及敏锐的数据洞察能力和良好的数据呈现能力; 5.英语CET-4,可接受长期海外外派。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、形象气质佳; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
岗位职责:
1. 负责金融社群的运营,包括但不限于内容策划、用户互动、社群管理等工作。
2. 有效管理社群,通过推广活动、优惠券等手段提高转化率。
3. 带领团队进行社群营销,完成社群营销的0到1过程,实现收单目标。
任职要求:
1. 具备金融社群运营经验者优先。
2. 熟悉社群营销的策略和手段,具有较强的市场洞察力和创新能力。
3. 具备团队管理和协作能力,能够带领团队完成任务。
4. 熟悉社群平台操作,具有良好的网络语言沟通能力和客户服务精神。
5. 能够熟练使用各种社群营销工具和平台。
[薪酬福利】
薪资详情
薪资范围:4000-10000元/月
发薪日:15日
底薪:4000-6000元/月
提成方式:销售额提成;
公司福利:工作餐
帮助同事维护客户,表现优异可入职。提供实习证明
协助客户经理处理业务
工作职责: 1、车辆订单的处理及统计; 2、相关业务报表的制作统计; 3、客户资料管理; 4、车辆资源的申请以及交货期确认; 5、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上,汽车相关专业优先; 2、20-35周岁; 3、CET4,普通话流利,熟练操作计算机; 4、熟悉汽车行业,数据分析处理能力强。
岗位职责: 1、人工热线,负责接通用户来电,在线为用户提供标准服务; 2、负责各渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作; 3、协助收集用户需求信息,解答用户疑难问题,对服务工作提出改进意见; 岗位要求: 1、性别不限,年龄18—35周岁 2、标准流利的普通话表达能力,声音甜美; 3、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有 关客服工作经验者优先; 5、熟悉电脑基本操作,打字速度不低于30字/分钟 工作时间: 8小时工作制(早中晚三班轮换),轮休制(月休6至7天) 薪资福利待遇: 基本工资+高额绩效+全勤奖+其他奖金福利(试用期均资3K-5K。转正后薪资3.5K-6K+)购买社保 带薪年休、婚假、生育假、陪产假等; 不定期的娱乐活动、聚会; 其它福利:舒适干净的办公环境,使用公司统一的坐席安排,电脑操作,耳麦接听,无需外出作业,在办公室里完成整个业务解答流程;员工活动及外派培训机会;良好公平的晋升机制,在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 发展前景:有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,到公司工作 现优秀者可成为储备干部 工作地点:成都锦江区三色路269号火炬动力B区9栋
一、岗位职责
1、负责店铺运营,对店铺销售额,毛利负责,制定销售计划、运营策略及市场活动方案
2、负责平台日常运营,商品上下架,商品价格,店铺引流,商品优化,库存优化,价格管控,商品打造,活动报名及日常运营,以及与平台运营的良好沟通
3、根据销售计划与推广沟通制定推广和活动方案,达成UV,转化,客单目标,跟踪活动、直通车、淘客以及第三方推广的优化调整,达到执行效果并及时汇报
4、产品结构等各方面优化
5、与采购,客服,设计,仓库等部门合作沟通,保证店铺各方面的正常进行。
二、任职要求
1、具备2年以上天猫/京东店铺推广经验,有快消类电商推广经验者优先;
2、熟悉天猫电商平台付费推广方式;
3、能制定竞品竟店推广分析报表,能制定有效的推广计划报表;
4、熟悉天猫平台运营环境及竞价排行规则,有小二、商管资源、淘客资源的优先。
福利待遇:
1.薪酬待遇:基本薪资 岗位工资 绩效工资 补贴 全勤奖 奖金 工龄工资 年终奖金;
2.福利:提供午餐,公司食品的不定时发放;父母孝顺金、社保、补充商业险、节日和生日福利、不定期团建活动(聘请专业的团队组织的);每月评选员工之星、每年年底员工之星、团队贡献奖、不定时员工聚餐、优秀员工奖、一年组织多次国内外旅游。
上班时间:9:00—12:00 13:30—18:00 单休
职位福利:五险一金、包住、包吃、交通补助、餐补、加班补助、全勤奖
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