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重点提要:1.本项目是高速公路施工。 2.项目办公室主任须能独立完成项目综合部日常工作,有外联能力、商务接待,有施工单位项目办公室主任管理经验。
3.薪酬为固定工资 绩效工资。能力优秀者薪酬可谈。
项目综合办公室主任岗位职责:
1、全面负责项目部综合管理办公室的日常行政、人事、办公、后勤管理工作,编制落实部门人员岗位职责并做好分工及协作。
2、执行公司规章制度及项目部的管理要求,规范项目部的行政、人事、办公、安保、后勤管理,规范工作流程,并监督落实执行情况。
3、组织各部门编制各部门及岗位工作职责、管理办法,规范工作流程,监督、跟踪落实执行情况。
4、编制人员培训计划并组织实施,建立培训与考核记录。
5、项目农民工实名制管理工作,并做好台账和资料存档工作。
6、负责综合办公室职能相关的接待、联络、协调工作,协助项目领导外联工作。
7、负责项目部公文管理,综合管理部职能相关的文件、合同、资料及其他往来文书的起草、修改、审核、印发、传阅、跟踪、处理、存档等管理工作。
8、负责项目部会议的组织和服务保障工作,并做好会议记录。
9、负责项目部印鉴、证照、保密资料的规范管理,确保审批规范、使用安全,并做好妥善保管。
10、全面负责项目部公用车辆及驾驶人员的管理工作,确保车辆使用合理、规范、安全。
11、负责项目部的文化建设、活动策划和组织,认真做好项目部的团建工作。
12、负责项目经理部日常后勤保障工作:食堂、宿舍、办公用品、办公环境与设备,切实做好员工关怀。
13、完成项目部领导交办的其它工作。
任职要求:
1、25-40岁,专科以上学历,会驾驶,持C1驾驶证。
2、熟练掌握相关办公软件,熟悉公文写作。
3、能独立完成项目综合部职能工作,3年以上项目办公室主任工作经历。
4、较强的执行力、统筹管理能力、协调沟通能力、人际关系处理能力。
工作地点:四川遂宁
【岗位职责】
1、 独立负责阿里巴巴和百度国内站店铺的全面运作,日常运营事务
2、负责产品上下架、后台商城的设置优化工作;
3、根据流量指标,通过各种营销手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用.
4、管理后台的优化,问题产品的处理,以及店铺基础数据的日常维护工作;
5、落实推广计划,执行活动,完成任务指标。
6、对每月的销售完成情况总结,制定下月的销售运营目标、计划以及资源规划。
7、根据市场调整运营策略,并向经理及时提出可行性建议.
8、协助销售完成销售任务
9、完成领导交代的其他工作
【岗位要求】
1、学历:大专以上学历
2、资历:有1-3以上电商运营经验,能熟练操作1688后台
3、个人能力: 学习能力强,有上进心,有较好的沟通能力。 能熟练操作电脑,能熟练使用Photoshop
有创意、思维敏捷;了解网络购物市场及网购群体消费者习惯;熟悉各种网络营销方式的优先考虑
职位福利:绩效奖金、包吃、加班补助、餐补、定期团建、全勤奖、五险一金、员工食堂
职位亮点:工作氛围轻松,最重要的是----不加班
岗位要求:
1、商业事业部职能品质运营岗位;
2、至少精通一个专业条线;
3、有项目实操工作经验;
4、执行计划运营管理、运营管控;
4、熟悉体系认证工作,可主导开展各项体系认证;
任职资格:
1、三年以上工作经验,本科以上学历,35岁以下;
2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
3、较好的文字功底及书写能力。
负责财务部日常管理工作,协调财务关系;
负责对运营资金的安排与费用的审核,监控公司流动资产的状况;
按月进行财务分析,并提交财务分析报告;
对各部门的物料消耗、各种费用等各项指标进行适时分析,并找出原因,提出解决建议。
编制并平衡预算,监督各部门预算的执行
按月编制财务报表,负责公司内部汇报及外部报送
负责对外税务申报并处理和外部工商、银行、税务等部门关系。
制定本部门岗位描述,绩效考核。
制定本部门的工作目标和实施计划
负责对外税务申报并处理和外部工商、银行、税务等部门关系。
完成领导交办的其他工作
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岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量; 3.领导部门进行日常工作,包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等; 4.编辑年度行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购, 5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司迁移等; 6.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理; 职位要求: 1.本科以上学历,8年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑; 2.具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,擅长供应商谈判; 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
职位描述: 1.负责公司日常行政事务工作 2.负责与外部机构及相关部门的联系和协调工作 3.负责组织起草公司各类公文 4.协助领导进行组织策划工作,完成上级领导安排的其它临时性工作任务 5.做好部门内外的沟通协调工作,维护好公司与各相关各方的关系 6.建立并完善本部门的工作流程制度 7.制定和完善本部门的各项规章制度 8.对各项事物进行监督、检查、督促,保证工作的顺利进行 职位要求: 1.大专以上学历,专业不限 2.具有1-3年的行政管理工作经验 3.具有较强的文字处理能力和良好的沟通表达能力 4.有较强的责任心,具备良好的服务意识 5.具备优秀的执行能力、抗压能力和团队协作精神 6.熟练使用办公软件及其他办公设备
【岗位职责】
1.对本商场会员的拉新/留存/转化/激活等相关业务绩效负责。
2.负责策划线上线下会员活动,线上会员转化执行方案,对到场采购商开展对接工作。
3.负责策划针对全国各地市场进行会员拉新/转化等相关业务。
4.负责线上会员平台的前端运营,负责会员礼品及增值服务的策划,制定服务规则,进行权益开发沟通,实物奖品采购。
5.控制服务成本,管理服务供应商,负责项目立项、招采、成本合同、验收报销等商务流程;跟踪服务实施过程。
6.负责本商场CRM后台系统的日常运营,统筹审核采购商订单及到场采购商服务。
7.负责线上会员平台的资讯运营。
8.参与完成商场营销活动执行工作的实施,并与客户良好沟通。
【任职要求】
1.大专及以上学历,有1年以上相关工作经验:会员运营、平台运营、市场营销、服饰箱包、B端行业、实体商场。
2.具备优秀的沟通能力和应变能力,有责任感和抗压力,细心认真、
3.熟练应用PPT、EXCEL等办公软件。
岗位职责:
1、负责公司新媒体条线业务,维系平台、机构以及达人关系(抖音平台为主)。
2、完成日常新媒体条线的各类运营工作,包括但不仅限于直播、短视频等。
3、负责开拓门店内商户带券短视频账号数量。
4、负责组织、沟通、培训商户参与线上营销活动。
5、配合营销节点,线上售卖抖音代金券。
要求:
1、对新媒体平台运营,特别是抖音平台有自己独到的见解,对媒体传播形式有丰富的实操经验,有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;
2、有丰富的直播间运营能力,懂得直播数据分析、复盘数据,根据复盘结果进行迭代;
3、懂得研究规划短视频内容,根据本公司属性进行选题策划、脚本撰写、拍摄及剪辑;
4、善于捕捉新鲜资讯,并能够与工作结合,提出运营及活动方案;
5、对工作有统筹组织能力,能够带领团队,做事踏实,有高度责任心,能承受一定的工作压力,保持持续的学习力。
6、责任心、亲和力强,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;
7、有较强的文字功底,以及阅读、理解能力。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、休假制度、高温补贴、节日福利
负责公司人员招聘,培训,为企业输送新鲜血液。 上班时间:早上十点到晚上八点
岗位职责: 1. 协助公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理⼯作;组织协调、指导监督财务部⽇常管理⼯作,监督执⾏财务计划,完成公司财务⽬标。 2. 正确进⾏会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增 减和使⽤、经费收⽀进⾏核算。 3. 按时完成税务申报以及年度审计⼯作。 4. 与财政、税务、银⾏等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建⽴并保持良好的关系。 5. 向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收⽀及计划的具体情况,提出有益的建议。制定本企业会计制度。 6. 负责公司固定资产的财务管理,按⽉正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资⼯作。 7. 正确计算收⼊、费⽤、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司⽉度、年度财务报表。 8. 根据规定的成本,费⽤开⽀范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费⽤ 发⽣的审批⼿续是否符合规定。 9. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理⼯作。 10. 根据会计制度规定,设置科⽬明细账和使⽤对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账⽬清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。 11. 按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账⼯作。 12. 及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建⽴明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办⼈员及时结算和出⼊库⼿续,进⾏应收应付款项的清算。 13. 负责公司的各项债权债务的清理结算⼯作。 14. 负责固定资产的会计明细核算⼯作,固定资产辅助明细账,及时办理记账登记⼿续。正确进⾏会计核算电算化处理,提⾼会计核算⼯作速度和准确性。
负责财务部日常管理工作,协调财务关系;
负责对运营资金的安排与费用的审核,监控公司流动资产的状况;
按月进行财务分析,并提交财务分析报告;
对各部门的物料消耗、各种费用等各项指标进行适时分析,并找出原因,提出解决建议。
编制并平衡预算,监督各部门预算的执行
按月编制财务报表,负责公司内部汇报及外部报送
负责对外税务申报并处理和外部工商、银行、税务等部门关系。
制定本部门岗位描述,绩效考核。
制定本部门的工作目标和实施计划
负责对外税务申报并处理和外部工商、银行、税务等部门关系。
完成领导交办的其他工作
工作: 1.通过不同渠道筛选合格资源,每两日整合自己的资源并跟进 2.通过电话进行沟通,了解对方基本情况,求职意向,并介绍本公司的情况及招聘岗位(专业术语) 3.邀约面试 4 面试准备
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学及相关专业; 2、1年以上管理经验,有经营医疗器械工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 工作时间:8小时,周末单休,有中午餐 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
岗位职责:电脑打单,系统操作,资料录入 任职资格:办公软件操作熟练,做事有责任心,认真负责
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