与今日招聘企业随时沟通
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一)、岗位职责
1、制定财务部各项工作计划,按要求管理单店财务业务、财务团队;
2、服从上级机构管理,带领财务部完成各项财务工作;
3、参与预算编制全过程,审核各部门预算编制及汇总,管控预算使用执行情况,并做好预算分析工作;
4、维护公司利益,坚守职业道德,做好财务内控管理及监督工作;
5、个人沟通能力强,协调对内对外各级关系,保证财务工作顺利开展;
6、助力经营,提出财务合理化建议。
(二)、任职资格
1、统招本科(统招,非专升本)及以上学历,财务类相关专业,研究生及以上优先考虑;
2、5年以上财务工作经验,2年以上同等岗位经验,年龄27~33岁之间;
3、中级会计职称和注册会计师必有其一,注册会计师优先,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析及管理经验;
4、有大型企业、制造业工作经历者优先;
5、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力;
(三)、待遇福利
1、8K~10K(16薪左右);
2、入职当月即按标准购买五险一金;
3、异地招聘享受住房补贴,享受年度员工免费体检,享受员工餐厅一日三餐福利。
职位描述:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 有1年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 有责任心,可以独立开展工作;
6.会驾驶优先考虑。
工作区域:内江、乐山
(一)、岗位职责
1、制定财务部各项工作计划,按要求管理单店财务业务、财务团队;
2、服从上级机构管理,带领财务部完成各项财务工作;
3、参与预算编制全过程,审核各部门预算编制及汇总,管控预算使用执行情况,并做好预算分析工作;
4、维护公司利益,坚守职业道德,做好财务内控管理及监督工作;
5、个人沟通能力强,协调对内对外各级关系,保证财务工作顺利开展;
6、助力经营,提出财务合理化建议。
(二)、任职资格
1、统招本科(统招,非专升本)及以上学历,财务类相关专业,研究生及以上优先考虑;
2、5年以上财务工作经验,2年以上同等岗位经验,年龄27~33岁之间;
3、中级会计职称和注册会计师必有其一,注册会计师优先,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析及管理经验;
4、有大型企业、制造业工作经历者优先;
5、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力;
(三)、待遇福利
1、8K~10K(16薪左右);
2、入职当月即按标准购买五险一金;
3、异地招聘享受住房补贴,享受年度员工免费体检,享受员工餐厅一日三餐福利。
一、工作内容: 1、审核美团外卖骑手补款申请资料,电话告知审核结果。 薪资待遇: 1、底薪+绩效 综合3000-4800 2、8小时 、带薪培训、五险、节假日福利、 3、地址:东兴区汉安大道兆信中心
内江市某辖区派出所文职,大学专科以上文凭,兄弟请绕道, 35岁以内,无不良记录,精通各类办公软件,薪资 3000-5000,周末双休,朝九晚五,持有驾照优先。
1、中文或相关专业本科以上学历。 2、一年以上相关工作经验者。 3、具备一定的行政管理知识。 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。 5、形象气质佳。
岗位内容:
1. 制定公司财务战略和年度预算,监督执行情况,并及时调整;
2. 带领团队完成财务会计、税务管理、内部审计等方面的工作;
3. 对财务运营状况进行分析并提出建议,为公司经营决策提供可靠的财务数据;
4. 管理银行、基金、债券等投资事务,确保公司的资产安全。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景,拥有CPA或同等资格证书;
2. 具备10年以上财务管理经验,有大型企业集团公司财务管理经验者优先;
3. 熟悉财务、税务法规和相关政策,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;
4. 具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力,具有团队管理经验。
1、负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划。2、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。3、负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。4、负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。5、人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。6、员工教育与培训计划的拟订和实施。7、员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。8、有关法律事务的接洽与办理。9、员工违反公司规程与失职的调查及处理。10、在分管副总经理的领导下开展工作,完成领导临时安排的工作。11、负责公司的接待工作。★★★★工作地点:内江市威远县!!!!★★★★ 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
职位职责:
1,根据公司提供的名单进行筛选,
2,将筛选好的客户移交到中段销售部门,
3,整理客户档案并完善
4,数据整理提供
岗位要求:
1,年龄;18-50岁,优秀着可放宽学历,接收宝妈
2,交流沟通无障碍,学习能力强
如需接送小孩,可提前沟通
薪资待遇:
4000底薪 现金奖励1-2w,住宿
1、财务工作1年以上、或初级及以上职称,了解会计法、合同法、经济法等政策法规;2、熟练财务软件操作,具有财务管理意识,善于学习先进管理方式;3、有财务分析预测、投融资及风险防范意识,对企业资本运营有了解。
岗位职责:负责每场会议的音乐、视频、灯光 任职资格:普通话标准、形象气质佳、五官端正
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 联系方式
1、岗位职责: 1)负责商家及客户的售后接待工作; 2)负责商家及客户售后机的接件及系统录入处理; 3)负责售后区的配件管理; 4)负责跟进售后机的处理及客户回访; 5)完成上级领导交办的其他事项; 2、职位要求: 1)高中以上学历,22-40岁,限女性; 2)办公软件操作熟练; 3)有售后接件相关工作经验者优先; 4)语言表达能力强;思维敏捷;具有较强的责任心及沟通协调能力和亲和力。 3、薪资待遇:年收入3万左右 联系方式
1、岗位职责: 1)负责公司制度的制定与完善,实施与考评,组织结构的调整与分析; 2)负责组织公司大小活动策划与实施及其他人力资源管理费用的预算与执行。 3)负责公司招聘渠道分析与选择,拟定空缺岗位人员的需求及招聘; 4)参与岗位需求评估、培训以及培训体系的建立; 5)负责公司绩效考核的拟定、实施及考评; 6)负责公司薪酬拟定、考评及核算; 7)负责公司行政管理工作; 2、职位要求: 1)大专以上学历,22-30岁; 2)办公软件操作熟练; 3)有1年以上人事相关工作经验者优先; 4)有卖场人事相关工作经验者优先; 5)语言表达能力强;思维敏捷;具有较强的责任心及沟通协调能力和亲和力。 3、薪资待遇:年薪4-5万
职位描述 创建和谐社区,提升社会就业率,同时为缓解售后服务人员人手不足的情况,本公司综合金融客户服务部拟招聘售后服务人员。真诚期待与您面谈,达成共识,打造一个我们共同成长的未来平台! 1.片区收费员10名:年龄25--48岁 国家规定的五险三金,周末双休享受国家节假日及年休,试用期月工资2000左右,二到三个月转正,转正后2500元左右,一年后可达3000-4000 2.行政助理2名:年龄25--35岁 待遇:国家规定的五险三金,周末双休享受国家节假日及年休,月薪1800以上(本科有学士学位) 3.综合金融客户经理5名:年龄25-45岁 4.销售代表5名:25岁-45岁(从事银行、证劵、寿险、产险、个人及企业贷款方面的业务) 5.业务主管2名:年龄25岁--45岁(本公司的主管2012年的平均月收入是 1.1万以上 从一个生手到公司如有销售方面的能力经公司专业培养8个月后可达这样的月收入) 待遇:国家规定的三险及各项意外及医疗保险,享受国家节假日及年休,底薪岗位津贴+管理津贴+提成+奖金 以上人员男女不限,高中以上学历并有学历证明原件,有野心想发展,亲和力强,善于沟通,诚信.勤奋.好学,身体健康,积极向上者优先(非诚勿扰) 联系方式
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