与今日招聘企业随时沟通
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1、负责用户社群的组建,包括用户的拉新、会员用户转化、日常管理运营和维护; 2、负责通过运营提高用户使用率及APP转化率; 3、负责群内互动,解答顾客问题,增加顾客群粘性; 4、拥有丰富的地推、异业、进小区经验;有居民小区社群、大型企事业单位资源者优先; 5、有良好的沟通能力和开拓精神;
一、公司介绍
惠耳听力是一家专业从事助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业,多年来为众多听障用户提供了优质的产品与服务,公司通过国际医疗器械质量管理体系认证。并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市开设了1300余家专业的听力连锁服务机构(截止到2023年8月),2000余名专业的服务人员(截止到截止到2022年12月)为广大听障用户提供真诚的优质服务。
二、招聘岗位和待遇
储备干部/管理培训生。招应届生和实习生
(主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等)试用期底薪5000,转正后底薪5000 提奖。五险一金。
三、招聘人数
四川地区5人、
四、任职要求:
大专以上学历,专业成绩优良
性格外向,有良好的沟通表达能力和责任心
有意愿从事听力学行业,愿意从基层做起
在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。
愿意接受一段时间的外派,能够接受出差。
五、工作地点
目前惠耳听力在全国范围内均有办事处(或开设计划)
前期随公司发展情况安排,后期以户籍地或个人意愿为参考安排
六、培养方式
一年带薪在岗培养期(优秀学员可提前结束)
1、3个月基础学习期
半年职业岗位定向培养,导师一对一带实训
3个月独立营运考核
ps:2015年惠耳听力启动中层干部培养计划,开办惠耳学院,迄今已招聘至第十二期,目前已培养优秀储备干部近百位,在公司发展中起着中流砥柱的作用。
我们的管培理念是“幸福是奋斗出来的”,让学员实现个人价值,让学校实现学生就业,让企业获得人才!
岗位职责:熟练运用办公软件,工作认真踏实,有责任心,亲和力强。 任职资格:大专以上学历,两年以上同岗位工作经验。 工作时间:8:30-17:30
招聘文员助理 要求:能熟练运用办公软件,主要负责接单子的事情。 工作时间:9:00—18:00 底薪1300,五险一金,双休 赖经理 联系电话:13982287772
岗位职责:
1、熟练运用OFFICE等办公软件;对招商、销售行业有一定的了解认识。
2、分类建立商家信息数据库;
3、协助招商经理制定相关管理制度,提供合理化建议;
4、定期回访客户,了解客户需求,并向经理汇报客户需求;
5、对上门拜访的顾客进行疑问解答,和意向商户的登记储备;
6、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄在22-26周岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,市场营销、文秘等相关专业优先考虑;
3、文化程度大专以上;
4、性格乐观开朗、工作仔细认真、责任心强。
会有加班
任职要求:年龄20-40周岁
限女性
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
任职要求:限女性
年龄:20-40周岁
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、专科以上学历,行政管理或房产相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:9:00-18:00
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:认真、负责、细心、并会做手工做帐。
要求:25岁以下,形象气质俱佳,高中文化以上,具有良好的语言表达能力和沟通能力,有相关的工作经验者优先录用。
待遇:试用期一个月,工资1300元 正式带店底薪2060+提成+奖金 熟练以后月薪2500—4000
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