与今日招聘企业随时沟通
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1、优化公司组织结构,协助制定、督促、执行人事管理规章制度。 2、做好人力资源建设,负责人员招聘、培训、员工关系工作,为公司寻求适合的人才。 3、协助建立完善、实施并监督绩效考核、评估方案,协助完善薪酬体系、人岗匹配。 4、负责公司日常人事管理工作,定期提交工作报告。 5、负责协调员工关系,协助解决劳动纠纷。 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历,具有人力资源管理师资格二级及以上证书优。 2、从事人力资源管理2年以上工作经历,有1年建筑行业相关工作经验,具备HR专业知识; 3、熟练操作办公软件及人事管理模块;了解国家劳动人事法规政策; 4、有较强的组织协调能力和分析判断能力,较强的亲和力、说服力和服务意识,良好地表达、理解和沟通能力; 5、工作积极主动,责任心强,良好的团队合作精神,较强的文字功底和抗压能力。 6、驾驶熟练。
平时协助车间厂长管理车间日常工作,制作电子表格
1.设备档案管理 2.招投标管理 3.固定资产管理 4.部门内勤事务管理
主要从事办公室工作
1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。 2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。 3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。 4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 5负责本部人员的评估汇总工作。 6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。
大专及以上学历,身体健康,有责任心,思想积极向上,能熟悉操作WORD EXCEL,有一定文字功底,有党群工作经验及党员优先.
1、会基本的办公软件word、excel操作。 2、负责收货过磅,打印出厂报告,发放快递及样品的准备。 3、服从工作安排。 4、彭州本地,30-35岁,长白班,月休2天。
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
合众金融集团,因筹划A股上市,打造中国养老产业第—品牌,现投资三个亿实施人才引进跨越成长计划,现拟聘跨界人才: 1:合众电子银行客戶经理5名,月薪5000; 2:养老产业置业顾问 5名,月薪5000; 3:家庭风险保障规划师 5名,月薪4000; 4:外勤业务精英 12名;月薪3500+提成; 5:客服话务员10名;1500+提成; 6:人事部招聘主管及招聘专员,月薪2600+提成; 要求: 1:年龄25----50周岁,高中以上文凭; 2:形象阳光,沟通力强; 3:过去一年月平均工资2000以上; 4:有销售、管理及相关从业经验者优先; 报酬:责任底薪+管理津贴+奖金+8万养老保险+10万意外险+5万定期寿险+1万住院医疗补助 地址:彭州市天府中路336号(工商局对面) 联系人:郑先生 电话: 15928437015 诚邀您的加盟 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:朝九晚五
岗位职责:协助财务统计每日采购、销售、结存,每月月末监督盘点现场,以及其他安排事项
任职资格:
工作时间:
会有加班
1、限女性,年龄20-35岁,大专以上学历。
2、五官端正,形象气质佳,有较强的沟通能力与协调能力。
3、能够熟练运用office等办公软件。
4、提供食宿,每周单休,每天工作8小时,购买社保。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;有制作标书经验者优先
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:1.严格执行派车计划,完成出车任务。
2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。
5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:性别:男 20-40岁,2年以上相关驾车经验。
技能技巧:
熟悉长沙、熟悉成都市各区路线、地形名称;
态 度:
严谨、有责任心;
工作认真负责,细致认真;
保密性强。
职位要求:
职位要求: 1、年龄25岁以上;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
7.要求口才流利,有销售经验者优先。
岗位职责:
1、负责客户寿险,车险,财产险,团险等保险产品销售;
2、负责客户银行贷款和信用卡业务的推荐;
3,负责客户证券投资业务的推荐;
4、负责为客户提供所销售产品的一切售后服务。
薪资待遇: 1、月薪:(3000-15000)元/月以上,平均月薪4500左右;
2、服务津贴、各种奖金、福利补助;
3、提供完备的意外、医疗养老保障和完整的系统专业培训;
4、享受节日礼品、每月激励奖金、生日礼品(鲜花、蛋糕)等 5、从业人员规划发展计划; 工作时间:双休、法定节假日休息
招聘岗位:
职位:销售精英
要求:在这里虽然要求学历,但是学历不代表能力,只看重学习能力。只要你有着颗热 忱的心,想改变自己的命运,想提高自己的能力,想挑战高薪。这里就是实现你梦想的地方,百万年薪不是梦,年薪5万—50万!
职位:售后服务
要求:有客户资源,这一点是最大的亮点,要求有一定的销售经验,因为工作职责就是 维护老客户关系。深度挖掘老客户需求,从而完成业绩。一个老客户永远比一个 新客户要好开口,难度不会很大的。
年薪5万—50万!
职位:储备讲师
要求:善于展现自己,有教师经历者优先。
底薪:2000--3000/月
职位:社区专员
要求:本市户口或居住本地三年以上
底薪:2000+津贴
职位:储备干部
要求:从事过销售行业,有一定管理经验,想挑战高薪者
底薪:10万—100万
职位信誉+17
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