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任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、工商、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。 截止日期:2024年09月20日 招聘人数:4人
职位描述:
【2019届校园招聘】千帆工程-财务岗位
1. 211/985院校财务管理相关专业,2019届应届硕士毕业生;
2. 具备优秀的财务专业基础,在校成绩优异;
3. 具备较好的综合素质及抗压能力,沟通表达能力及逻辑分析能力突出;
4. 可提供实习轮岗机会。
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任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 30周岁以下,大专及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
工作职责
个人成长:
★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
-职业发展:
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
-企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
薪资福利
★灵活公平的薪酬:
- 月薪 绩效奖金,首年年薪约5.5-5.7万起
- 每年进行绩效调薪
★完善贴心的福利:
- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松
- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!
- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!
★更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)l
我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。
除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票,成为公司的股东,与公司共创共享共赢。满两年,可以享受全家福健康关怀计划。满三年,可享受补充购房福利计划。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、员工旅游
职位亮点:2年可升店经理,年薪过10万!还分股票!
【优厚的福利待遇】1、高额底薪----底薪5500(统招本科)/4500(统招大专)2、高额提成----25%起3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假;4、内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游,开单赢大奖免费出国游等等;5、实习生员工可以享受论文答辩假。【岗位职责】1、通过参加公司带薪培训,提升业务技能及专业知识;2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;开发房源和客户资源,并展开有效跟进;3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;4、对合同签署、过户手续、贷款申请等提供专业***。【应聘条件】1、国家***统招大专以上学历,市场营销及工商管理专业优先;2、年龄20周岁及以上,接受本科大四实习生;3、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;4、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。【成长与收获】1、师傅带教:每位新员工均有师父一对一指导,助您轻松入行;2、公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力;3、人脉积累:接触更多上层成功人士,获得更多发展机会,打下扎实人脉基础。【人才发展通道】1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)或管理路线2、管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监3、其他路线:A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁(--分公司事业部)(管理岗位由从内部员工竞聘产生)【温馨提示】 :公司直招不收取任何费用,总部统一面试,就近安排~为您优先挑选【就近门店】→优质商圈 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产销售 关键字:销售实习市场营销就近分配五险一金租房
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