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我们寻找小白,只要你渴望不凡,期待蜕变; 我们寻找左膀右臂,只要你胸怀大志,无所畏惧; 我们寻找leader,只要你运筹帷幄,博学进取。 青春还在,梦想要快 链家,这是梦想开始的地方,我们在寻找有梦的你,乘帆远航 这一路,你将收获: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、无责任底薪,大专4500,本科5500; 2、转正后业绩提佣25%-83%; 3、缴纳社保五险; 4、免费培训 带薪年假 国内外旅游 互助金; 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 6、要求:统招本科统招学历。(优秀者大专统招学历) 7、工作地址:成都就近安排 【晋升体制】 经纪人—店经理—商圈经理—总监—城市总 【工资待遇】 第1种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是4500-5500元;转正后,月工资收入6000元以上,提拥25%-83%; 第2种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入7000起,商圈经理月收入2万起。 【福利待遇】 基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游; 春节10天假,年假5天起 就近分配上班点:成都各个区域门店自选,可根据住址就近分配工作; 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀您的加入。 面试地点:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 招聘人数:9人
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯! ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 【应聘要求】 1. 全日制统招本科以上学历,年龄20-40周岁之间; 2. 沟通良好,具备良好的抗压能力; 3. 做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 【工作内容】 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】 1. 实习期:底薪5500元 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 2.公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠; 面试后全成都就近分配上班门店(可自选); 都江堰、眉山、仁寿; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 郫县 犀浦 温江 龙泉 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀你的加入 【欢迎您的加入】 联系人:吴老师 ①⑦⑦⑥①②②①0④⑦(微信同号,欢迎咨询) 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼 招聘人数:12人
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1、主要从事行政、人事、企业发展等综合管理工作。
2、负责起草计划、报告、总结等文案工作。
3、熟悉word、Excel、ppt等办公软件。
4、所学专业为行政管理、人力资源或者汉语言文学、新闻、法学等。
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应聘要求 1、需求职位为2020./2021届应届毕业生,统招本科及以上学历,专业不限; 2、 在校成绩中等以上,荣获过校级奖学金或担任过班干部的优秀毕业生优先考虑; 3、具有良好的沟通能力、表达能力以及团队协作精神; 4、热爱零售行业,认同企业文化,愿意从基层岗位做起; 岗位类别: 1、门店运营管培生 2、新媒体运管培生 3、业务管培生 4、人力资源管培生 福利待遇: 1、公司提供行业竞争力的薪资水平; 2、签订正式劳动合同、购买五险一金、享带薪年假; 3、享受公司人才培养及晋升优先选择权; 4、享受培训、节日慰问、体检、团建活动等; 5、异地员工可享异地生活补贴及探亲交通补贴等;
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1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成(包括销售、毛利、损耗等);
2、协助负责各线下店面的运营管理工作,制定有效的门店运营策略;
3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等;
4、协助负责与对应商品管理中心的对接,协同公司品类经营策略在运营端的落地执行;
5、负责对所辖品类的市场趋势,竞对情况进行调研和预判,并提出相应的经营管理建议。
任职要求:
1、2024届统招本科及以上学历,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
2、热爱零售、互联网行业,有长期在零售、互联网行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识;
3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力;
4、掌握数据分析工具,具备一定的数据分析能力,总结归纳能力,对数据有一定敏感度;
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、补充医疗保险、带薪年假
发展路径:
第0-1年:转化期——终端践行、融入苏宁
第2-3年:成长期——中基层业务骨干
第3-5年:成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理
第5年以上年:高管任用——全局规划、推动变革
应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,通过融入苏宁,快速培养,快速成长,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。
曲酒管培生-【轮岗学习-符合条件者转正为储备班长or项目专员】 岗位工作职责: 1. 严格遵守公司和部门的规章制度,起到模范带头作用; 2. 准时参加T1会/团队会/5S-GMP活动/交叉审核/挂摘牌等精益活动,结合生产、工艺、质量、安全、合规要求,提出改善建议; 3. 生产期间严格遵守各岗位操作规程,无违纪违规行为,并能通过快速改善、BBQS等途径对岗位操作提出合理的改善建议; 4. 具有良好的操作习惯,能够为部门员工树立标杆; 5. 具有良好的安全意识,无不安全行为;并能够主动制止他人的不安全行为,对曲酒现场的不安全行为和状态提出改善建议; 6. 具备良好的质量意识,工作期间无质量事故,个人及岗位GMP表现成为曲酒标杆,并能够提出合理的质量改善建议; 7. 能够率先实施改善,促进团队共同提升; 8. 积极参加曲酒组织的各项活动,并体现出组织管理的意识,促进各工作小组的运行。 任职要求: 1. 酿酒工程,发酵工程、生物工程或食品工程专业; 2. 执行力强,具备团队协作精神。 截止日期:2024年10月09日
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