与今日招聘企业随时沟通
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1、接待校区来访家长和学生,并进行课程咨询; 2、对市场收集的资源进行回访和邀约上门; 3、配合市场部完成校区活动(如:讲座、体验课等); 4、配合中心校主管完成校区运营相关工作。
岗位职责:25岁以上-45岁以下,已婚已育优先。
1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;
2、负责所辖范内售后续期的服务工作;
3、负责理赔内外部业务知识培训指导;
4、负责理赔案例的整理;
5、负责二级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。
任职资格:
1、专科及以上学历。
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;
3·具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;
4·具有一定的团队合作精神。
工作时间:1·3·5
岗位职责
1、对公司客户信息渠道的建立和客户资料的收集;
2、项目客户关系的维护、对账、回单管理、应收款催缴、货物的逐票跟踪;
3、对货物安全事故进行调查、跟踪、责任追究、事故原因分析,控制货物事故率;
4、对客户的咨询和投诉事务,并及时处理,对货物安全事故进行理或进行授权理赔 ;
5、对运营中发生的异常信息进行记录、分类、处理、上报、跟踪。
任职要求
1、学历不限,性别不限;一年以上物流相关工作经验,熟悉物流理赔流程及相关政策
2、良好的语言表达能力与沟通协调能力、计划组织能力、适应能力、洞察能力、学习实践能力、执行能力、创新能力和谈判能力。
3、熟练使用计算机具有较强的语言表达能力。
薪酬福利:
薪酬2000—3000元/月+双休+五险+生日礼金+季度旅游+外部培训
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
任职资格:
1、大专学历(优秀者可放宽至高中)
2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
1600底薪加高额提成(15%-35%),按阶梯式提成。
提成方案:
完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
完成3001-8000 ,按照25% 即为:5000*0.25=1250元
完成8001-20000,按照30% 即为:12000*0.30=3600元
完成20001-40000,按照35% 即为:20000*0.35=7000元
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
任职资格:
1、大专学历(优秀者可放宽至高中)
2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
1600底薪加高额提成(15%-35%),按阶梯式提成。
提成方案:
完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
完成3001-8000 ,按照25% 即为:5000*0.25=1250元
完成8001-20000,按照30% 即为:12000*0.30=3600元
完成20001-40000,按照35% 即为:20000*0.35=7000元
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