与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责公司文件、合同、往来函件的审核; 2、协助负责人进行风控管理体系建设,员工的法务培训; 3、负责仲裁诉讼案件的处理; 4、工程项目巡检及公司日常法务工作的沟通; 5、 各类法务台账的建立及动态更新; 6、法务团队管理。 任职要求: 1、有从事建筑相关行业的法务工作经历5年以上; 2、法律相关专业: 3、业务沟通能力强,思维缜密,逻辑性强,应变能力好; 4、全日制本科及以上学历
过年平均28天假期!!别人上班你还在休假~~
入职购买六险一金,早九晚六不加班~~
有钱有闲美滋滋 ^-^
【福利待遇】
1、高额底薪(无责4000起) 高提成 现金奖励。开单容易,随便一两单就可上万,上不封顶,平均到手8k
2、入职购买六险一金 带超长薪假期(平均28天左右!!!别人上班你还在休假) 丰富的团队活动 节日礼品活动
3、丰富团建活动 (1~3天时间),全国各地带薪游玩
4、专业的培训体系: 带薪入职培训 师徒制。1V1带教,轻松上手
5、专业晋升: 每年度多次晋升机会,表现优秀者可享受考核
工作职责: 1、熟悉投融资法律风险; 2、负责业务及公司重大决策的法律支持; 3、参与合同范本的制定,日常合同评审、法律咨询,出具法律意见书。 4、代理公司诉讼、仲裁等案件。 5、参与公司重大项目的谈判、法律文件的起草和审核。 任职资格: 1、三年以上大型房地产开发公司专职法务或律师事务所专职律师经验; 2、本科以上学历; 3、熟悉房地产开发流程,并能独立处理房产开发过程中的法律问题; 4、诉讼清欠或公司业务或融资业务或合同管理经验丰富; 5、获取法律职业资格证书; 6、较强的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
职责描述: .负责相关法律文件的制作、修改及合法性审核; 2.协助起草审核各类项目合同; 3.负责公司项目运作过程中的法律风险甄别,并提出规避风险的解决方案; 4.协助、处理项目相关的法律纠纷; 5.配合企业处理外部公共关系; 6.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求:1. 本科及以上学历,法学专业背景且持有法律职业资格A类证书; 2. 5年以上法务相关工作经验; 3.熟悉建筑行业,具有大型地产、建筑公司法律事务的经验; 4.能独立完成大建工类诉讼,包括参加庭审; 5.持有C1驾照、有私家车者优先; 6.单休,介意单休的慎投。
【关于我们】
●公司介绍:
嘉士觅咨询于2015年成立,2017年完成转型发展。公司顾问团队来自于行业顶尖猎头机构,平均从业年限超过三年。
行业深耕:高科技,半导体及芯片类。
企业文化:精诚协作、专注专业、开放成长。
●岗位职责:
1、负责猎头项目的具体推进、执行,完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
●薪资福利:
面试定薪,薪资构成为底薪 高额提成。
五险一金,国内外旅游(每年公司都会组织一次国内游,一次国外游哦)。
各种小活动、小聚会多到爆炸!欢乐友爱的工作氛围,每天吃吃喝喝。
上班时间:早9晚6,周末双休,不加班不加班!午休1.5小时、国家法定假日正常休。
地理位置:高新区世纪城附近。交通便利,离地铁只有400百米哦!!
【关于你】
1、专科学历及以上;开朗外向,对赚钱有强烈欲望;
2、有良好的沟通能力,逻辑清晰;
3、具有较强的敬业精神,工作态度积极、乐观;
4、目标感强,有一定的抗压能力。
【你能得到】
1、专业的猎头技能:完整的流程、技能培训,资深leader尽心带教。
2、业内极具竞争的薪酬模式:超高提成比例 超短提成周期(按周发放)。
3、晋升机制:公开透明的晋升制度,完善的晋升体系,升职无上限。
4、轻松活跃的工作氛围:开放式办公环境,年轻化的团队,nice的领导和同事。
5、职业优势:成长迅速、收入丰厚,全面发展,优秀的人脉圈!
Come and join us, we need the important you!
1.招聘对象:法学毕业生 2.专业以法学、经济法为主。(在公司法、民商法、金融 法、劳动法、知识产权法等方向学有专长或者具有一定实 践经验的同学将予以优先考虑)。 3.已经通过国家司法考试。 4.法律功底扎实,具有良好的逻辑思辨能力、语言表达和 沟通能力、文字组织和写作能力。 5.能够熟练操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE办公软件。 6.身体健康,人品正直,踏实肯干;工作认真细致,具有 勤奋、务实和团队合作精神,愿意与律师事务所共同发展。
岗位职责: 1. 为客户提供专业的留学咨询服务; 2. 充分了解学生申请留学的相关背景及需求,根据申请学生具体条件为其做出评估并设计专业的留学方案; 3. 收集留学相关信息,及时掌握相关国家留学和签证政策的最新动向; 4. 具有良好的客户服务意识,维护客户关系; 5. 跟踪客户申请进程和其他相关后续服务; 6. 积极参加公司举办的各类培训及活动; Responsibilities: 1. Provide professional overseas study consulting services for customers; 2. Fully understand the relevant background and needs of students applying for overseas study, evaluate and design the overseas study program for students according to their specific conditions; 3. Collect information related to study abroad and keep abreast of the latest trends of study abroad and visa policies of relevant countries; 4. Have a good sense of customer service and maintain customer relations; 5. Follow up customer application process and other related follow-up services; 6. Actively participate in various training and activities organized by the company; 任职要求: 1.学历:统招本科及以上学历(专业不限),有海外留学经历优先; 2.能力:普通话标准,善于与人交流并建立良好关系,能专业且得体的应对各种问题; 3.形象:形象气质佳,亲和力强,自信且大方; 4.素养:积极主动,学习能力强,能承受并及时排解工作中的压力。 Job requirements: 1. Education background: bachelor degree or above (majors are not limited), overseas study experience is preferred; 2. Ability: standard mandarin, good at communicating with others and building good relationships, able to deal with various problems professionally and appropriately; 3. Image: good image temperament, strong affinity, confident and generous; 4. Quality: initiative, strong learning ability, able to work under pressure and solve problems in time. 如果你符合我们的招聘要求,并期望从事教育工作,欢迎投递简历。 祝你找到一份理想的工作。前程似锦!
岗位要求:
1.要求本科及以上,一年以上从事人事管理工作,有房地产招聘经验或者房地产从业经验这可放宽学历要求,以面谈为准
2.人力资源开发与管理知识、劳动法规知识和招聘和培训实践操作技能
3.认真负责,吃苦耐劳,沟通协调能力强
4.熟练使用各类办公软件、PPT制作,掌握计算机基础知识,信息知识
5.形象气质佳,有拼搏精神,干练有进取心;谈吐大方得体,可对外输出公司品牌介绍
岗位职责:
1.负责品牌旗下新模式房地产经纪人的招聘工作;
2.拟定新模式房地产经纪人人才画像,挖掘潜力匹配候选人,邀约面谈面试;
3.开拓除传统招聘渠道以外的新招聘渠道模式——包括但不限于现大众所普及接受的线上线下的招聘输出;
4.管理求职咨询及应聘登记,进行简历筛选,做好沟通和解释工作,确保应聘人员基本素质符合要求
5.组织招聘面试和相关测试,进行必要的背景调查,提出拟聘建议,确保能力素质符合要求
6.完成上级主管领导交办的其它临时性任务
薪资福利待遇:
1.底薪4000-7000元/月 招聘提成300-5000元/人
!!!!综合薪资不止1w !!!!不设上限
2.五险一金,带薪年假,节假日福利、员工旅游等
工作地址:武侯区天府三街199号(太平洋金融保险大厦A区-5楼)Century21(21世纪不动产)
工作时间:早九晚六 ,周末双休,法定节假日正常休息。
PPP咨询项目经理任职要求: 1.经济学、金融学、财务、审计、公共管理、工程等专业背景优先,本科以上学历,接受优秀应届生。 2.热爱咨询行业,工作细致、缜密,具有高度的责任感和工作热情; 3.有同行业工作经验或实习经验者优先,有注册咨询工程师(投资)资格优先; 4.熟悉相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会管理和整合能力; 5.公司统一培训(带薪)后上岗,培训讲师均为业界专家。
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标 5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,30岁以内, 2、良好的沟通表达能力, 3、善于学习新知识, 4、抗压能力强,愿意用自己的能力获取更多回报, 5、有强烈的赚钱欲望。 待遇: 1、助理底薪3000到4000,加高提成,➕不定期福利多多,(无经验亦可投递) 2、资深猎头和TL,待遇直接面谈。 工作地点:环球中心E1区8楼 联系我们:王女士18980763869
一、您的工作内容: 1、负责建筑人才信息收集推荐; 2、通过电话或网络的方式开发潜在客户并挖掘客户需求; 3、积极学习行业相关专业知识,不断提升自己。 二、 您需要具备: 1、热爱和喜欢销售工作; 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、 您的福利待遇: 1、行政班制朝九晚六+社保+周末双休+法定节假日+ 15天以上春节假期+带薪年假+生日礼品+特殊节假日礼品发放+团建聚会、旅行。 2、薪资=底薪+高提成+月度奖励+年度奖金,综合薪资8000+ 四、您还可以获得: 1、无需外出经历日晒雨淋,你只需要在宽敞明亮的办公区积极的解决客户问题; 2、无需绞尽脑计担心客户资源,公司内部信息交互部门,将为您储备精准客户资源; 3、系统的带薪培训,一对一,一对多等模式助力员工快速熟悉专业知识并掌握; 4、完整的晋升渠道,员工-主管(合伙人)-经理(合伙人)-总监(合伙人),股东合伙人+管理双渠道=无限可能。 提供创业平台,轻松做老板 我们重视人才,一经录用公司会提供全方位的培养,期待您的加入!
岗位职责:
1. 负责编写和更新法务、商务相关制度政策、工作程序文件,并进行宣贯;
2. 负责对接外聘律师、外部法律顾问和内外部审计,协调配合处理相关需求;
3. 负责就法律问题或风险进行论证,提出解决方案,出具相关文件,进行建议、参与谈判或进行协调;
4. 对于进入法律正式程序的案件,协助律师搜集和整理证据;
5. 负责法务类双章用印文件资料的返还;
6. 负责法律相关内部课程开发、培训组织和实施;
7. 负责合同模板、订单、函件等各类法律文书的编撰和更新;
8. 负责合同评审及复审,并根据需要组织集体评议;
9. 参与重大合同的谈判并履行监督职责,监督、检查合同履行情况;
10. 配合内外部审计提供相关合同文件资料;
11. 根据需求列席重大项目资格预审开标会、重大项目开标会,履行监标职责。
12. 上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,法律相关专业;
2. 工作经验:本科5年及以上、硕士3年及以上制造业法务或律师事务所工作经验;
3. 技能要求:
(1)熟悉合同管理工作流程,掌握商务谈判技巧;
(2)有案件处理经验,熟悉案件处理流程,具备一般案件的独立办案能力;
(3)熟悉劳动法律,掌握员工争议相关问题的处理方法和处理程序;
(4)具备涉外法务工作经验,熟悉日常中英文合同的起草和审查,能够使用英文工作者优先;
(5)具备商务招投标管理经验,有工程项目法务、审计相关工作经验者优先;
(6)国家司法考试(A证)或法律职业资格证。
4. 素质要求:
(1)较强的逻辑分析、解决问题和协调沟通能力;
(2)良好的风险控制意识;
(3)具有一定的团队管理经验。
工作内容1.根据客户要求进行岗位分析,制定人才招聘计划,搜索目标候选人,绘制人才地图,甄选合格简历,负责人才池的丰富和维护。2.负责人才面试、测评、匹配,把握企业与人才的需求及特点,进行精准推荐,并管理好自己的明星候选人。3.负责并高效执行整个业务流程,包括客户与人才在不同环节之间的沟通、谈判,薪酬调研、背景调查、离职辅导、入职绩效跟踪等。4.协助并帮助直线经理承担更多的角色与任务,加强学习,提升自己,确保有更好的发展。岗位要求1.本科及以上学历(优先),专业不限。2.有1-3年工作经验,我们接受无猎头经验的伙伴。3.具备互联网思维模式,愿意在猎头行业长期沉淀。4.自律、上进、真诚、有野心、结果导向、有原则、有责任心、逻辑思维严谨、对事情有自己的见解。5.良好的沟通能力和协调能力,抗压能力强,快速的适应能力。6.有互联网/游戏/AI相关行业的职位交付经历以及资源沉淀者优先。 职能类别:猎头/人才中介 关键字:ai猎头互联网游戏互联网思维背景调查谈判销售
绩效评价项目经理职位要求: 1.本科及以上学历,经济、公共管理、会计、审计、金融专业优先; 2.两年以上工作经验,具有政府委托审计、财政资金绩效评价工作经验优先; 3.具有政府部门,事业单位有关的工作经验优先,熟悉公共财政者优先,有注册会计师资格者优先; 4.具备一定的计划组织能力、材料分析能力、流程优化能力及团队管理能力。
1. 与客户及接口负责人进行充分沟通,了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息;
2. 确定长期发展的目标行业,做好行业研究,确定细分行业猎头的发展规划;
3. 根据客户职位的具体要求,进行职位分析,确定目标公司,目标人群;
4. 招聘、培训和管理下属顾问/Researcher,为客户提供高效的猎头招聘服务;
5. 按客户的要求,通过各种渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6. 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
8. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
9. 负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
10. 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
11. 管理团队并实现团队业绩目标。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,有1年以上工作经验,或2年以上行业管理、销售、猎头、人力资源工作经验优先;
2. 优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;
3. 良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
4. 较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我管理能力;
5. office办公软件操作熟练;
6. 个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极。
工作时间:每周一到周五 早上9:00-12:00,下午13:30-18:30 ,中午1个半小时休息时间
薪酬制度:基本工资 绩效工资 高额提成 奖金
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
健全的晋升制度:顾问助理——猎头顾问——团队负责人——分公司合伙人。
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