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工作职责:
1.客户开发及维护:寻求和挖掘业务信息,开发优质客户,与现有客户保持良好关系,成为战略合作伙伴;
2. 招聘咨询服务:负责客户委托的招聘项目,专注区域技术研发类人才(嵌入式软硬件、电子硬件研发等)寻访,负责人选全流程招聘的跟进和管理;
3.候选人管理:聚焦区域研发人选,梳理市场C端存量,建立人选标签,按照细分产品线去管理和运营优质技术人选;
4. 区域市场调研:关注区域内重点产业布局,重点行业变化,核心技术人才的流向,市场动态的变化,重点目标公司的mapping和人才地图的绘制;
5.区域内线上/线下活动的支持与运营。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.2年以上独立招聘经验,有科技类研发职位招聘经验;
3.有硬科技/智能制造行业经验优先;
4.善于解决问题,对客户关系的维护有较强的敏感度;
5.较好的学习能力和抗压能力。
岗位描述
1、负责公司涉诉法律事务管理:对已涉诉或仲裁案件做好调查取证,做好***或应诉准备,对确有必要的上诉案件,向公司提出可行性报告,并执行;
2、负责公司法律纠纷调查、调解、仲裁及诉讼活动;
3、负责公司合同管理规范,合同模板拟制、合同审核(含中、英文合同);
4、负责管理制度、业务流程合规性审核与检查;
5、负责公司对外公函协议拟制;
6、负责公司重大决策提供法律意见;
7、参与公司内审业务;
8、其他法律事务管理及领导交办的工作
资格条件
1、本科及以上学历,法律类相关专业,有法律职业资格证优先考虑;
2、有法律事务经验者优先,大型律所从业经验者优先;
3、能独立完成合同拟制、合同审核等工作。
4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规;
5、深入业务、工作务实、思维严谨、认真负责、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有较强的抗压能力、吃苦耐劳。
1、大专以上学历。熟悉教育行业,擅长与家长沟通交流;
2、主要从事绵阳晚报教育专刊家有儿女俱乐部日常家长的咨询工作,负责和家长分享解决教子经验及困惑;
3、良好的沟通能力和协调精神,吃苦耐劳,服从管理;
4、待遇面议。薪金均高于同行水准。
5、同时提供优越的福利待遇。
岗位职责:
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
2、负责处理内部或外部有关法律事务;
3、负责起草或审核公司相关的法律文件;
4、负责为其他部门提供法律支持;
5、负责参与重大项目、合同谈判工作;
6、负责协助完成公司架构重组和上市;
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学或经济法等相关专业;大中型企业法律顾问经历3年及以上
2、挂A级《法律职业资格证》、《律师执业证》,有三级及以上律师职称优先;
3、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;
4、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
5、能够承担一定的工作压力,适应能力强;
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
7、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
工作时间:
岗位职责:
1、了解装修行业的优先考虑
2、协助市场经理、市场主管完成市场计划。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉装修行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
4、良好的职业素质和敬业精神。
工作时间:8:30-18:00
岗位职责:带领公司咨询团队做好咨询工作,完成销售业绩
任职资格:大专及以上,有相关工作经验
工作时间:每天8小时工作制,周休一天,上午9点,下午6点
岗位名称:电话销售专员
岗位职责:通过电话联系客户销售公司保险产品(客户名单由公司提供,无需外出,无需与客户见面应酬,更无需向亲人朋友销售保险产品)
工作地点:高新区
工作时间:周一至周五9:00-18:00(午休一个半小时,周末双休)
应聘条件
1、 高中/中专以上学历,有无工作经验均可;
2、 年龄18-35周岁;
3、 普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快;
4、 乐于从事销售工作,有良好的学习能力,勇于挑战高薪;
5、 学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力;
6、 有基本电脑操作能力;
7、有电销经验、保险代理人资格证优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务,商铺的租赁或买卖;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—45周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先,熟手可放宽条件。
工作时间:
1、上班时间9:00--18:00;
2、星期一至星期五任选一天休息,周末正常上班;
3、国家重大节日根据国家放假要求休息。
提成方案:
例如:按照具体完成金额提
完成8000及以下 ,按照30% 即为:8000*0.3=2400元
完成8001>15000 ,按照35% 即为:9000*0.35=3150元
完成15001>20000,按照40% 即为:18000*0.40=7200元
完成20001>30000,按照45% 即为:25000*0.45=11250元
完成30000以上,按照50% 即为;30001*0.5=15000元
完考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准。
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力
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