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职位关键词: 服装销售管理 岗位职责: 1. 负责店面/卖场的销售管理工作。 2. 负责店面/卖场货品的摆放和管理,确保适当的保安措施。 3. 建立/维护良好的客户关系,并实现销售目标。 4. 专业的品牌知识和搭配技巧,确保介绍与品牌形象保持一致。 任职资格: 1. 年龄20~35岁,净身高1.63m以上,1~2年服装销售经验。 2. 热爱女装行业,喜爱时尚,良好的服装鉴别能力,与服装搭配能力。 3. 良好的团队精神以及强烈的服务意识、自我激励意识。 4. 具备良好的人际关系,较强沟通技巧。 5. 基础的电脑操作能力。 晋升空间: 管理路线: 店 长— 督 导 —区域主管—品牌经理
职责描述:
1.依照公司中长期发展战略与年度经营目标,完成每月的任务分解,达到每月的业绩目标;
2.制定和带领店铺开设规划,确保公司开店流程及时、有效、流畅进行;
3.基于年度预算,有效控制各种费用,降本增效以实现资源化。
4.管理门店,承担经营指标,领导制定总体销售战略和促销方案,并督促门店严格执行,实现年度零售目标;
5.门店陈列的规范制定与管理:提升门店服务质量与顾客满意度。
任职要求:
1.专科或以上学历,3年以上门店营运管理经验,汽车行业经验优先考虑;
2.具备门店日常经营突发事件的应对能力;
3.熟悉商业零售环境,门店营销办法,了解新零售;4S店优先
4.出色的协调、沟通能力
5.工作地点: 西安市区、韩城市、南通市、佛山市,可就近安排
1、全国连锁生鲜店面全面管理工作;
2、店面订货、销售、毛利等优化提升。
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