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岗位职责: 1.负责用餐的菜单安排及烹饪工作,保证菜品质量; 2.负责处理厨房的日常管理工作; 3.负责不定期推出新菜品。 职位要求: 1.沟通协调能力强,善于处理复杂局面,有丰富的团队管理经验; 2.有5年以上岗位工作经历,知名酒店3年以上工作经验,北上广深大型酒店从业经验优先考虑,熟悉粤菜系,徽菜系; 3.年龄40岁以下,身体健康、精力充沛,持有三级以上厨师证,品行端正,无不良嗜好。
门迎 底薪3000+200全勤+提成 服务员 底薪2800+200全勤+提成 综合薪资3200到4500 2.六险三金+包吃住 3、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。 4、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、 点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。 5、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向 餐厅领班汇报。
招聘! 招聘 ! 招聘 ! 招聘保洁1名: 工资+餐补+4天休假+管住(有宿舍)+团建+工龄工资;综合工资4000+,工作地点龙首原地铁站附近,年龄50岁以下,有工作经验优先录用,联系电话18409239485有资源帮忙介绍一下,谢谢![抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
会包会卖包子
任职资格: 1,有无经验均可,入职会有老员工带你熟悉商家路线; 2,学历不是你的硬指标,会骑电动车,会使用智能手机导航即可; 3,年龄18---47岁之间,身体健康; 工作时间: 早上9:30---14:00;晚上17:00---21:00 每月满勤28天,月休3---4天。 薪资待遇: 1,底薪+单量提成+奖励+补助(系统派单,无需抢单)6--12元/单,高温雨雪天气每单补助0.5--5元,月综合工资6K---8K,上不封顶,多劳多得。 2,公司提供住宿,空调,洗衣机,热水器等齐全(面试通过后当天即可安排); 3,表现优秀者,公司提供各种内部晋升和公平竟聘机会,为员工提供良好的职业发展规划;晋升路径:骑手--组长--副站长--站长--区域经理; 福利补贴:全勤奖+服务奖+车补+话补+冲单奖+单量补贴+年终奖;免费购买商业保险; 本岗位长期招聘,有兴趣可投简历,也可以直接拨打招聘热线,欢迎你随时加入!!! 年龄要求18---47岁之间,未满18或者是超过47岁请勿投简历哦,
岗位职责: 1、刻苦钻研专业理论和实践技能,严格按照教学大纲进行授课。 2、认真做好备课笔记、教案和课件。 3、实操演示并指导学生进行实操练习,加强学生实践操作能力; 4、积极主动地配合班主任做好学生各项管理工作; 任职资格: 1、擅长卤烤制作与教学 2、服从分配,对工作认真负责。 3、有相关等级资格证书优先考虑。 4、五年以上相关行业工作经验;熟练掌握各种烹调技法。 5、具有良好地语言表达能力和沟通能力。 6、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 工作时间:每天8小时,法定假日,带薪年假 联系地址:西安市莲湖区北稍门振华北路4号 有意者请直接拨打:029-81618116
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、中专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责: 协助餐厅经理工作,负责单位内部餐厅员工管理及餐厅日常经营管理等。 任职资格: 1、熟悉餐厅运营流程; 2、24-45岁,本岗位3年以上工作经验; 3、人品好,有责任心,勇于担当; 4、完成执行公司下达的各项指标及菜品价格变动; 5、监督门店的商品进货验收、商品质量管理等; 6、执行公司下达的促销活动,掌握门店销售动态,向公司建议新菜品的研发 7、监督与改善店内的材料损耗管理; 8、保证店内的清洁卫生与安全; 9、对店内员工考勤、仪容仪表等服务规范进行监督与管理; 10、迅速有效的处理突发的意外事件。 薪资待遇: 底薪4000元+提成
岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配; 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、刀工熟练,踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。 会有加班 提成方案: 一星员工底薪加100,二星员工底薪加200,三星员工底薪加300,劳模底薪加800 底薪+绩效+全勤100+评级工资
两年以上餐饮连锁行业或相关工作经验,沟通、协调、执行力强,优秀大学毕业生欢迎加入。
岗位职责: 樊家店面大区主管经理,大范围区域几家店面的综合管理。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作年限: 餐饮管理方面7年以上工作实践经验。
男,年龄18-28岁,有相关工作场所经验者优先
男,年龄18-45岁,可接受夜班,有相关工作经验者或退伍军人优先
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