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岗位职责: 1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容; 2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本; 3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标; 4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动; 5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育; 6.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用; 7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。 职位要求: 1.热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感; 2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验; 3.年龄30-45岁,条件优秀者可适当放宽; 4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优; 5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。
工作内容:
负责管理和经营一家连锁蛋糕店,包括制定销售策略、规划和管理团队、控制成本、提高客户满意度等。
主要职责:
- 管理和经营连锁蛋糕店,确保达到预期利润和销售目标;
- 制定销售策略,规划和管理团队,提高团队绩效;
- 负责日常经营和销售工作,包括陈列、销售、售后服务等;
- 控制成本,优化运营,提高利润;
- 提高客户满意度,包括客户服务和售后服务等;
- 与其他部门合作,如研发、生产、供应链等,确保产品和服务质量;
- 完成其他由公司总部安排的任务。
职位要求:
- 高中以上学历;
-1年以上蛋糕店管理经验,有连锁经营经验者优先;
- 熟悉蛋糕行业市场和竞争状况,具备较强的市场敏锐度和竞争意识;
- 具备良好的团队管理能力和沟通技巧,能有效沟通和协调团队成员;
- 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对突发情况和挑战;
一、基本要求
性别不限,22-30岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求;具备实干精神,具有空杯心态,具有学习心态能力。
二、经验要求
1、2年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验;
2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验;
3、有较强的组织能力,沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力;
4、对待工作要积极主动,处理问题重在解决效果与效率;
三、工作职责
1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法;
2、协助店长对新进员工进行相关培训;
3、为各部门人员排班,安排工作时间,保证正常营业;
4、监管员工仪容仪表、工作态度及服务情况,有异常汇报并处理;
5、负责监管前台部是否按规定程序进行正常工作;
6、负责监管后台部是否按规定程序进行正常工作;
7、负责协助处理店内突发事件及顾客客诉;
8、负责场内相关设施、设备的关注及维护;
位职责:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成;
3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。
岗位要求:
1、35周岁以下,中专及以上学历(大专优先),有实体零售门店店长/副店长2-3年以上工作经验
2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有诚信、有担当、有激情、有结果
今年新开12-15家新店,就近分配机会多多,有意务必投一份简历,我们会第一时间与你联系!!!
(如果这个岗位无法满足你,请查看本公司其他高能岗位)
目前招人的店面有:太钢店,半坡街店,服装城店,东岗路店,大众店,康乐店
岗位要求:
1、年龄26-45岁,男女不限;
2、务实踏实,有团队精神,执行力强。
3、有晋升意愿,有进取心;
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
待遇:无责底薪 五险 奖金 福利,具体面议。
正常干3500-5500
当店长5500-9000
持股分红,年薪10万起
职场晋升路线:
一、实习 /金牌员工/ 店长 / 区域总监 /合伙人
二、实习 /金牌员工/ 店长 /市场督导
职位福利:弹性工作、定期团建、社保五险、多次晋升机会、团队气氛活泼
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、负责对店铺员工的招聘、培训等工作;
5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
7、掌握门店各种设备的维护保养知识;
8、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责门店货品的安全;
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄18-40岁,身体健康。
重庆主城及各区县(万盛、万州、武隆、合川、长寿、江津、秀山、云阳、垫江、綦江)均在招聘导购员 就近分配 欢迎投递
岗位职责: 1、日常店铺运营的基本维护,产品编辑、上下架、产品描述等; 2、协助负责淘宝店铺的整体规划和运营管理进行,提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量; 3、负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标,通过策划各类活动,结合各种互联网资源制定店铺各阶段有效的广告宣传和促销推广。 任职资格: 1、熟悉网络营销,了解淘宝运营要点,用户体验,商品款式描述等细节运营具有丰富的经验,熟悉淘宝运营广告投放的形式与方法; 2、熟悉淘宝支付宝各种操作规则,通过淘宝的相关软件进行网店日常管理、维护、产品更新,能独立操作产品陈列,增强商场吸引力产品销售; 3、具有优秀的数据分析和逻辑分析能力,对商城每日、周、月监控的数据汇总,如营销数据、交易数据、商品管理顾客资料管理等,并对竞争对手数据采集、评估与分析,优化且调整跟踪,能制定出正确的预算达到销售增长目标; 4、会简单的PS技术。 工作时间:周末双休,早上9:30-下午5:30
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