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1、负责项目相关课件讲解,给予公司伙伴业务支持 2、收集用户需求及体验反馈,进行分析与总结
公司简介;新加坡知名的私立华文学校,在新加坡、马来西亚都有分校。在校生近2万名,是新加坡最受家长信赖的华文教育机构。 1. 基础要求:男女不限,18岁以上。要求中文/学前教育专业,大专或以上, 且能做学历认证。有相关工作经验。普通话标准,无英文要求 。 2. 薪资待遇:男幼师:2500-3000 新币(依照经验而定);女幼 师:2300-3000 新币(根据工作表现及经验,本科2500新币起)。 3. 膳食津贴:提供工作餐 4. 工作时间:每周工作44个小时,五天半制;年假每年7天,病假14天其它以新加坡政府规定为准!! 5. 报名资料:个人简历(贴二寸照片),全身生活照片(面带微笑),跟孩 子在一起玩要、上课的照片,毕业证(初中、中专或高中、大专或本科复印件,护照扫描件,普通话证书(若有),教育资格证 书(若有)自己擅长的手工,或绘画作品。如果会弹乐器,准备弹奏的视频。
1.协助公司业务总监开展出国就业服务业务,主要包括陆地出国就业服务和国际豪华邮轮船员就业服务。 2.具有较强的销售意识,擅长沟通,了解教育行业和教育行业国际交流合作。 3.有过出国就业,出国留学,国际船员管理工作经验优先。 4.有过教育销售行业优先。 5.公司制度灵活,项目成熟,经验不够的有专人带。
在商场里面给小朋友派发小礼物,并收取家长电话
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间:9:00--18:00
、负责各项规定及政策、制度的宣布、解释与执行;制定店铺的销售目标、计划和制度,完成公司下达的各项经营指标,如营业目标、毛利、费用及利润目标等
2、负责店铺的日常经营管理
3、负责店员的管理
4、负责监督和审核店铺会计及收银工作,做好各项报表的管理;负者账目及各项费用的支出的管理
5、管理商品陈列与展示;管理价格的变动、商品订货、调货、退货、盘点等;负责监督与改善店铺各类商品的损耗管理。控制店内商品和物品合理库存
6、建立本店和消费者的良好关系
任职资格: 1、高中学历,男女不限,三年以上服装品牌零售管理经验;熟悉品牌连锁专卖模式,擅长结合品牌实际情况制定和编写适用专卖店管理的培训手册;
2、熟悉专卖店陈列技巧和色彩组合搭配,有较高的审美意识;
3、管理、指导全国各大城市专卖店;
4、执行公司标准化的终端管理模式,完善终端人员培训与人才梯队建设,促进销售业绩的达成与提升;
5、有较强的责任感,良好的组织、协调、应变能力,热爱时尚
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
2富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
3、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责:
从事企业客户信息资料的收集、归类,通过电话/网络的形式与企业客户沟通,让企业了解大学生定向就业培训补贴政策并对此感兴趣,进而达到企业申报的目的。
任职资格:
1、普通话标准;
2、语言表达能力较强;
3、具有一定抗压能力。
工作时间:9:00-17:30
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